АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 сентября 2011 г. № 2402
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКИМИ ДОРОГАМИ"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании решения
Совета народных депутатов г. Владимира от 18.11.2004 № 273 "О "Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Владимира" постановляю:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр управления городскими дорогами" согласно приложению.
2. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации без приложения
(с приложением
разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира).
3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города, начальника управления жилищно-коммунального хозяйства Жданова П.В.
Глава администрации города
А.С.ШОХИН
Приложение
к постановлению
администрации
города Владимира
от 15.09.2011 № 2402
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКИМИ ДОРОГАМИ"
1. Общие положения
1.1. Предметом регулирования Положения является порядок и условия оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр управления городскими дорогами" (далее - МКУ "Центр управления городскими дорогами"), финансируемого из бюджета города.
1.2. Действие данного Положения распространяется на всех работников МКУ "Центр управления городскими дорогами".
1.3. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, решением
Владимирского городского Совета народных депутатов от 18.11.2004 № 273 "О Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Владимира", приказом Министерства транспорта РФ от 20.08.2004 № 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей", иными законами и нормативными актами Российской Федерации и Владимирской области, муниципальными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Владимира.
1.4. Система оплаты труда устанавливается в целях:
- создания условий для оплаты труда работников в зависимости от их личного участия в эффективном функционировании учреждения;
- соответствия оплаты труда работника уровню его образования, квалификации, конечного результата труда;
- кадровой обеспеченности учреждения, в том числе для привлечения высококвалифицированных специалистов.
1.5. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Владимирской области и муниципальными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Владимира.
1.6. Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящего в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады
2.1. Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовые ставки заработной платы являются основой для установления должностных окладов, ставок заработной платы работников МКУ "Центр управления городскими дорогами".
2.2. Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет для:
- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - 2045 рублей;
- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - 2141 рубль;
│ │ │ │машинист катка самоходного│
│ │ │ │с гладкими вальцами, │
│ │ │ │водитель погрузчика │
├────────────────┼────────────────┼────────────┼──────────────────────────┤
│2-й │1,23 - 6-й │2,53 │Наименование профессий │
│квалификационный│квалификационный│ │рабочих, по которым │
│уровень │разряд; │ │предусмотрено присвоение │
│ │ │ │6-го и 7-го │
│ │1,35 - 7-й │ │квалификационных разрядов │
│ │квалификационный│ │в соответствии с Единым │
│ │разряд │ │тарифно-квалификационным │
│ │ │ │справочником работ │
│ │ │ │и профессий рабочих, │
│ │ │ │выпуск 1, раздел │
│ │ │ │"Профессии рабочих, общие │
│ │ │ │для всех отраслей │
│ │ │ │народного хозяйства", │
│ │ │ │ОКПД. Машинист │
│ │ │ │автогрейдера, машинист │
│ │ │ │экскаватора, машинист │
│ │ │ │бульдозера │
├────────────────┼────────────────┼────────────┼──────────────────────────┤
│3-й │1,49 - 8-й │3,3 │Наименование профессий │
│квалификационный│квалификационный│ │рабочих, по которым │
│уровень │разряд │ │предусмотрено присвоение │
│ │ │ │8-го квалификационного │
│ │ │ │разряда в соответствии с │
│ │ │ │Единым тарифно- │
│ │ │ │квалификационным │
│ │ │ │справочником работ и │
│ │ │ │профессий рабочих, выпуск │
│ │ │ │1, раздел "Профессии │
│ │ │ │рабочих, общие для всех │
│ │ │ │отраслей народного │
│ │ │ │хозяйства", ОКПД │
├────────────────┼────────────────┼────────────┼──────────────────────────┤
│4-й │1,63 - 1,79 │3,3 │Наименование профессий │
│квалификационный│ │ │рабочих, предусмотренных с│
│уровень │ │ │первого по третий │
│ │ │ │квалификационными уровнями│
│ │ │ │настоящей профессиональной│
│ │ │ │квалификационной группы, │
│ │ │ │выполняющих важные (особо │
│ │ │ │важные) и ответственные │
│ │ │ │(особо ответственные │
│ │ │ │работы) │
└────────────────┴────────────────┴────────────┴──────────────────────────┘
