АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАБАШСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 сентября 2010 г. № 276
О Порядке проведения в 2010 - 2015 годах городского
конкурса "Женщина - директор года"
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", Законом
Челябинской области "О развитии малого и среднего предпринимательства в Челябинской области" и в целях реализации Программы "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства монопрофильной территории Карабашского городского округа Челябинской области на 2010 - 2015 годы",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
проведения в 2010 - 2015 годах городского конкурса "Женщина - директор года".
2. Настоящее Постановление опубликовать в городской газете "Карабашский рабочий".
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Карабашского городского округа Лобко А.В.
Глава Карабашского
городского округа
Челябинской области
В.Ф.ЯГОДИНЕЦ
Утверждено
постановлением
администрации Карабашского
городского округа
Челябинской области
от 2 сентября 2010 г. № 276
о проведении в 2010 - 2015 годах городского конкурса
"Женщина - директор года"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения в 2010 - 2015 годах городского конкурса "Женщина - директор года" (далее именуется - Конкурс).
2. Конкурс проводится в целях выявления и поощрения женщин из числа руководителей малых предприятий, крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей, обеспечивающих динамичное развитие возглавляемых ими предприятий, добившихся значительных профессиональных и управленческих успехов, занимающихся решением социальных вопросов, а также стимулирования развития женского предпринимательства в Карабашском городском округе.
3. Конкурс проводится по следующим номинациям:
"Женщина - директор года в сфере потребительского рынка",
"Женщина - директор года в сфере услуг".
II. Организатор и участники Конкурса
│ │тыс. руб.│ │ │ │
├─────────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────┼───────────┤
│Выплата социального характера│ чел. │ │ │ │
│(гарантии, компенсации, ├─────────┼──────────┼──────────┼───────────┤
│медицинское оборудование и │тыс. руб.│ │ │ │
│другие выплаты) с │ │ │ │ │
│расшифровкой по статьям │ │ │ │ │
├─────────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────┼───────────┤
│Система налогообложения │ │ │ │ │
└─────────────────────────────┴─────────┴──────────┴──────────┴───────────┘
Оценка конкурентоспособности выпускаемых товаров (работ, услуг)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Наличие разрешительных документов, зарегистрированного знака, знака
обслуживания
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Освоение прогрессивных технологий и выпуска нового тарифа (работ, услуг)
(Краткая характеристика, соотношение собственных цен с уровнем цен на рынке
по данным товарам (работам, услуг) и другая информация)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
География рынков сбыта, в том числе вновь освоенных
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Применяемые новые методы организации производства, инновационные
управленческие решения
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Традиции предприятия ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дополнительная информация _________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Достоверность представленных сведений гарантирую
__________________ _________________ _________________________________
(должность) (подпись) Ф.И.О.
"____" ______________ 20___ г.
