АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. СОРСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июня 2011 г. № 288-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "КОМПЛЕКСНАЯ
ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА"
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД СОРСК
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Республики Хакасия от 12 ноября 2008 года № 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями) (далее - Закон Республики Хакасия "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений"), на основании Постановления
Правительства Республики Хакасия от 03.06.2011 № 321 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия в сфере спорта, туризма и молодежной политики", статьи 24
Устава муниципального образования город Сорск постановляю:
1. Утвердить Положение
о новой системе оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Комплексная детско-юношеская спортивная школа" муниципального образования город Сорск (приложение № 1).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
3. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя главы муниципального образования по социальным вопросам.
Глава
муниципального образования
А.А.ЖУКОВ
Приложение № 1
к Постановлению Главы
муниципального образования
город Сорск
от 17.06.2011 № 288-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ "КОМПЛЕКСНАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о новой системе оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Комплексная детско-юношеская спортивная школа" (далее - Положение) регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Комплексная детско-юношеская спортивная школа", переводимых на новую систему оплаты труда (далее - учреждение).
1.2. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Хакасия в связи с переходом на отраслевую систему оплаты труда.
1.3. Система оплаты труда в учреждении устанавливается коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления города Сорска и настоящим Положением.
1.4. Настоящее Положение регламентирует:
- размеры базовых окладов работников;
- выплаты компенсационного характера;
- выплаты стимулирующего характера.
1.5. Фонд оплаты труда учреждения формируется на календарный год за счет средств бюджета муниципального образования город Сорск и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Заработная плата работников учреждения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. В случае, если устанавливаемая заработная плата окажется ниже, то работнику выплачивается разница в заработной плате (доплата).
1.6. Размер начисленной заработной платы работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Месячная заработная плата работника учреждения, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует соглашение "О минимальной заработной плате в Республике Хакасия", не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Республике Хакасия.
│1 квалификационный│наименование профессий рабочих, по которым │ 3000,0 │
│уровень │предусмотрено присвоение 1, 2, 3 │ │
│ │квалификационных разрядов в соответствии с │ │
│ │Единым тарифно-квалификационным справочником│ │
│ │работ и профессий рабочих; гардеробщик; │ │
│ │дезинфектор; рабочий по комплексному │ │
│ │обслуживанию и ремонту зданий; сторож │ │
│ │(вахтер); уборщик служебных помещений; │ │
│ │уборщик производственных помещений; другие │ │
│ │должности, отнесенные к квалификационному │ │
│ │уровню │ │
├──────────────────┴────────────────────────────────────────────┴─────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии │
│ рабочих второго уровня" │
├──────────────────┬────────────────────────────────────────────┬─────────┤
│1 квалификационный│наименование профессий рабочих, по которым │ 3200,0 │
│уровень │предусмотрено присвоение 4 и 5 │ │
│ │квалификационных разрядов в соответствии с │ │
│ │Единым тарифно-квалификационным справочником│ │
│ │работ и профессий рабочих; водитель │ │
│ │автомобиля, слесарь; слесарь-электрик по │ │
│ │ремонту электрооборудования; │ │
│ │слесарь-сантехник; столяр; другие должности,│ │
│ │отнесенные к квалификационному уровню │ │
└──────────────────┴────────────────────────────────────────────┴─────────┘
Приложение 3
к Положению о новой системе
оплаты труда работников
муниципального образовательного учреждения
дополнительного образования детей
"Комплексная детско-юношеская
спортивная школа"
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному
персоналу, для расчета средней заработной платы и
определения размера должностного оклада руководителя
муниципального образовательного учреждения
дополнительного образования детей "Комплексная
детско-юношеская спортивная школа"
1. Тренер-преподаватель по спорту.
