СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРОД БОЛОГОЕ
РЕШЕНИЕ
от 15 октября 2010 г. № 165
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БОЛОГОЕ
В соответствии с частями 2 - 5 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 16 статьи 29, частью 4 статьи 33 Устава муниципального образования городское поселение город Бологое Тверской области Совет депутатов городского поселения город Бологое решил:
1. Провести конкурс на замещение вакантной должности Главы администрации города Бологое.
2. Утвердить Положение
о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации города Бологое (приложение 1).
3. Утвердить состав
комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности Главы администрации города Бологое (приложение 2).
4. Утвердить текст сообщения о дате, времени, месте и условиях проведения конкурса (приложение 3)
.
5. Утвердить проект контракта
с Главой администрации города Бологое (приложение 4).
7. Считать утратившим силу решение Совета депутатов Бологовского городского поселения от 05.11.2008 № 4 "О проведении конкурса на замещение должности Главы администрации Бологовского городского поселения".
6. Настоящее решение вступает в силу момента его официального опубликования в газете "Новая жизнь".
Глава городского поселения города Бологое
Г.М.ИГНАТЬЕВА
Приложение 1
к решению Совета депутатов
городского поселения город Бологое
от 15 октября 2010 г. № 165
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе на замещение должности Главы администрации
городского поселения город Бологое
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пункта 16 части 2 статьи 29, части 4 статьи 33 Устава муниципального образования.
1.2. Применяемые в настоящем Положении понятия используются в следующих значениях:
Глава администрации городского поселения город Бологое (далее - Глава администрации) - лицо, назначаемое по контракту на должность Главы администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности;
конкурсная комиссия (далее - комиссия) - комиссия, образованная в порядке, установленном Советом депутатов городского поселения город Бологое (далее - Совет депутатов) в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Тверской области и настоящим Положением для проведения конкурса на замещение должности Главы администрации;
претендент на замещение должности Главы администрации (далее - претендент) - лицо, допущенное в установленном настоящим Положением порядке до участия в конкурсе на замещение должности Главы администрации;
конкурс на замещение должности Главы администрации (далее - конкурс) - проводимый в порядке, установленном настоящим Положением, отбор из числа претендентов кандидатов на замещение должности Главы администрации;
кандидат на замещение должности Главы администрации (далее - кандидат) - лицо, признанное конкурсной комиссией по результатам проведения конкурса его победителем и предложенное конкурсной комиссией Совета депутатов для назначения на должность Главы администрации.
1.3. Конкурс обеспечивает равные права граждан Российской Федерации на замещение должности Главы администрации и проводится с целью отбора кандидатов, наиболее подготовленных для замещения должности Главы администрации, из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.
1.4. Основными принципами конкурса являются:
- создание равных условий для всех претендентов, подавших документы для участия в конкурсе;
- объективность оценки и единство требований ко всем лицам, принимающим участие в конкурсе.
2. Порядок назначения конкурса
2.1. Решение о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации принимается Советом депутатов.
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере _________ рублей;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере ___________;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере ___________;
д) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ______________;
е) иных выплат, предусмотренных законодательством.
5. Служебное время и время отдыха
5.1. Главе администрации устанавливается (нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени).
5.2. Главе администрации предоставляется:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ____________________;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью __________ календарных дней;
в) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации: ____________________________________.
6. Гарантии, компенсации и льготы в связи
с профессиональной служебной деятельностью
6.1. Главе администрации предоставляются гарантии, компенсации и льготы, предусмотренные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Тверской области, уставом муниципального образования и муниципальными правовыми актами.
7. Ответственность сторон, изменение, дополнение
и прекращение служебного контракта
7.1. Представитель нанимателя и глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствий с законодательством Российской Федерации.
7.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если оно явилось следствием ненадлежащего исполнения представителем нанимателя своих обязательств по настоящему контракту.
7.3. Изменения и дополнения оформляются в виде письменных дополнительных соглашений и могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
8. Разрешение споров и разногласий
8.1. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится у представителя нанимателя, второй - у главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя Глава администрации
Глава _______________________ _____________________________
(наименование (Ф.И.О.)
_____________________________ _____________________________
муниципального образования) (подпись)
___________ Тверской области
_____________________________ "___" ____________ 20__ г.
(Ф.И.О.) Паспорт:
_____________________________ серия ________ № ____________
(подпись) выдан _______________________
(кем, когда)
"___" ____________ 20__ г. _____________________________
МП Адрес: ______________________
Адрес: ______________________ Телефон: ____________________
