АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2011 г. № 480
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
ПО ХОЗЯЙСТВЕННОМУ И ТРАНСПОРТНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Администрация Новгородской области постановляет:
1. Внести изменения в Положение
об оплате труда работников государственного учреждения "Управление по хозяйственному и транспортному обеспечению Администрации Новгородской области", утвержденное постановлением Администрации области от 11.05.2010 № 201 (далее - Положение):
1.1. Изложить последний абзац подпункта 3.3.1
в редакции:
"Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы может устанавливаться в размере до 200 процентов оклада (должностного оклада);";
1.2. Изложить подпункт 3.3.2
в редакции:
"3.3.2. Премиальные выплаты по итогам работы за месяц могут устанавливаться в размере до 550 процентов оклада (должностного оклада).
При премировании учитываются:
успешное и добросовестное исполнение работником должностных обязанностей в соответствующем периоде (отсутствие замечаний со стороны руководителя);
инициатива, творчество и применение современных форм и методов организации труда;
качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;
качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;
соблюдение сроков исполнения работ.
Работники учреждения могут премироваться по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год. Максимальным размером премия по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год не ограничивается.
В случае если работником учреждения не достигнут ни один из перечисленных показателей результативности деятельности, премиальные выплаты по итогам работы не выплачиваются.
Премирование по результатам работы работников учреждения производится в соответствии с локальными нормативными актами;";
1.3. Исключить подпункты 3.3.4
, 3.3.5
;
1.4. Дополнить
пунктом 3.4 следующего содержания:
"3.4. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности по соответствующим ПКГ могут устанавливаться работникам учреждения с учетом уровня их профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемых работ, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении, а также при замещении должности, предусматривающей категорийность, согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Применение повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности не образует новый оклад (должностной оклад) и не учитывается при начислении выплат стимулирующего и компенсационного характера, устанавливаемых в процентном соотношении к окладу (должностному окладу).
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника учреждения на повышающий коэффициент.
Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.";
1.5. Изложить приложение 1
к Положению в редакции:
"Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников государственного
учреждения "Управление по хозяйственному
и транспортному обеспечению Администрации
Новгородской области"
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов (должностных окладов) специалистов и служащих по ПКГ
и повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу)
по занимаемой должности
┌────┬───────────────────┬─────────────────────────┬────────┬─────────────┐
│ № │ ПКГ, │ Должности, отнесенные │ Размер │ Размер │
│п/п │ квалификационный │ к квалификационному │ оклада │ повышающего │
│ │ │электромеханических приборов│ │ │
│ │ │и систем (4 и 5 разряды), │ │ │
│ │ │маляр (4 и 5 разряды), │ │ │
│ │ │слесарь по ремонту │ │ │
│ │ │автомобилей (4 и 5 разряды),│ │ │
│ │ │электрогазосварщик (4 и 5 │ │ │
│ │ │разряды), электромонтер │ │ │
│ │ │по ремонту и обслуживанию │ │ │
│ │ │электрооборудования │ │ │
│ │ │(4 и 5 разряды) │ │ │
├────┼───────────────────┼────────────────────────────┼──────┼────────────┤
│2.2.│2 квалификационный │столяр (6 разряд), │ 3621 │ 0,15 │
│ │уровень │слесарь-сантехник (6 │ │ │
│ │ │разряд), слесарь-механик │ │ │
│ │ │электромеханических приборов│ │ │
│ │ │и систем (6 разряд), слесарь│ │ │
│ │ │аварийно-восстановительных │ │ │
│ │ │работ (6 разряд), повар │ │ │
│ │ │(6 разряд), кондитер │ │ │
│ │ │(6 разряд), маляр (6 │ │ │
│ │ │разряд), слесарь по ремонту │ │ │
│ │ │автомобилей (6 разряд), │ │ │
│ │ │электрогазосварщик │ │ │
│ │ │(6 разряд), электромонтер │ │ │
│ │ │по ремонту и обслуживанию │ │ │
│ │ │электрооборудования (6 и 7 │ │ │
│ │ │разряды) │ │ │
├────┼───────────────────┼────────────────────────────┼──────┼────────────┤
│2.3.│3 квалификационный │электромонтер по ремонту │ 3834 │ 0,15 │
│ │уровень │и обслуживанию │ │ │
│ │ │электрооборудования │ │ │
│ │ │(8 разряд) │ │ │
├────┼───────────────────┼────────────────────────────┼──────┼────────────┤
│3. │ПКГ "Средний │ │ │ │
│ │медицинский │ │ │ │
│ │и фармацевтический │ │ │ │
│ │персонал" │ │ │ │
├────┼───────────────────┼────────────────────────────┼──────┼────────────┤
│3.1.│4 квалификационный │фельдшер │ 4116 │ 0,15". │
│ │уровень │ │ │ │
└────┴───────────────────┴────────────────────────────┴──────┴────────────┘
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
Заместитель Главы администрации области -
руководитель аппарата Администрации области
В.А.ТИЛИНИН
