Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Мордовия


СОВЕТ ДЕПУТАТОВ АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

РЕШЕНИЕ
от 22 марта 2011 г. № 192

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АРДАТОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ
РАЙОНЕ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ (2011 - 2014 ГОДЫ)"


В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон от 02.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации" имеет номер 25-ФЗ, а не 25-Ф.

Руководствуясь статьей 35 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-Ф "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента РФ от 10 марта 2009 г. № 261 "О Федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)", Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы", Указом Главы Республики Мордовия от 8 февраля 2011 г. № 24-УГ "О Программе Республики Мордовия "Развитие муниципальной службы в Республике Мордовия (2011 - 2014 годы), Уставом Ардатовского муниципального района, Совет депутатов Ардатовского муниципального района решил:

1. Утвердить прилагаемую Программу "Развитие муниципальной службы в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия (2011 - 2014 годы)" (далее - Программа).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов
Ардатовского муниципального района
В.М.СУЧИЛИНА




Утверждена
решением Совета депутатов
муниципального района
от 22 марта 2011 г. № 192

ПРОГРАММА

"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АРДАТОВСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
(2011 - 2014 ГОДЫ)"

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
"Развитие муниципальной службы в Ардатовском
муниципальном районе Республики Мордовия
(2011 - 2014 годы)"

┌──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование  │Программа "Развитие муниципальной службы в Ардатовском    │
│Программы     │муниципальном районе Республики Мордовия (2011 - 2014     │
│              │годы)                                                     │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Основание для │- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной│


│   │квалификации    │             │             │             │          │
│   │(менее 72 часов │             │             │             │          │
│   │с получением    │             │             │             │          │
│   │свидетельства   │             │             │             │          │
│   │государственного│             │             │             │          │
│   │образца) за счет│             │             │             │          │
│   │средств         │             │             │             │          │
│   │республиканского│             │             │             │          │
│   │и местного      │             │             │             │          │
│   │бюджетов, чел.  │             │             │             │          │
├───┼────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼──────────┤
│3. │Количество      │  менее 10   │  от 10 до   │  свыше 15   │    0     │
│   │муниципальных   │             │     15      │             │    0,5   │
│   │служащих,       │             │             │             │    1,0   │
│   │прошедших       │             │             │             │          │
│   │обучение по     │             │             │             │          │
│   │профильным      │             │             │             │          │
│   │направлениям за │             │             │             │          │
│   │счет средств    │             │             │             │          │
│   │республиканского│             │             │             │          │
│   │и местных       │             │             │             │          │
│   │бюджетов, чел.  │             │             │             │          │
├───┼────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼──────────┤
│4. │Отношение       │  менее 15   │  от 15 до   │  свыше 30   │    0     │
│   │количества      │             │     30      │             │    0,3   │
│   │муниципальных   │             │             │             │    0,5   │
│   │служащих,       │             │             │             │          │
│   │включенных в    │             │             │             │          │
│   │кадровый резерв,│             │             │             │          │
│   │к общему        │             │             │             │          │
│   │количеству      │             │             │             │          │
│   │муниципальных   │             │             │             │          │
│   │служащих, %     │             │             │             │          │
├───┼────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼──────────┤
│5. │Количество      │   менее 5   │ от 5 до 10  │  от 10 до   │    0     │
│   │размещенной     │             │             │     15      │    0,3   │
│   │информации и    │             │             │             │    0,5   │
│   │публикаций в    │             │             │             │          │
│   │средствах       │             │             │             │          │
│   │массовой        │             │             │             │          │
│   │информации по   │             │             │             │          │
│   │вопросам        │             │             │             │          │
│   │муниципальной   │             │             │             │          │
│   │службы          │             │             │             │          │
└───┴────────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴──────────┘

При суммарном количестве баллов по индикаторам реализации Программы, равном 4,0, реализация Программы признается эффективной; менее 4,0 и более 3,0 средней эффективности; равном или менее 3,0 низкой эффективности.




Официальная публикация в СМИ:
"Муниципальный вестник", № 4, 28.03.2011

Вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 2 данного документа).

Решение Совета депутатов Ардатовского муниципального района Республики Мордовия от 22.03.2011 № 192
"Об утверждении Программы "Развитие муниципальной службы в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия (2011 - 2014 годы)"

Решение
Программа "Развитие муниципальной службы в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия (2011 - 2014 годы)"
Паспорт Программы "Развитие муниципальной службы в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия (2011 - 2014 годы)"
1. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
2. Цели и задачи Программы
3. Мероприятия Программы
4. Объемы и источники финансирования
5. Методы реализации Программы и ожидаемые результаты
6. Организация контроля за исполнением Программы
7. Оценка эффективности реализации Программы
Методика оценки эффективности реализации Программы

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru