Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Магаданская область


 
МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 сентября 2010 г. № 497-па

ОБ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ
"ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2011-2013 ГОДЫ"

(в ред. Постановления администрации Магаданской области
от 22.09.2011 № 669-па)

В соответствии с Перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров от 23 июля 2008 года, утвержденным 1 августа 2008 г. № Пр-1573, администрация Магаданской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую областную целевую программу "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2011-2013 годы".
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя губернатора области Малиновскую Т.М.
3. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор
Магаданской области
Н.ДУДОВ





Утверждена
Постановлением
администрации
Магаданской области
от 02.09.2010 № 497-па

ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2011-2013 ГОДЫ"

(в ред. Постановления администрации Магаданской области
от 22.09.2011 № 669-па)

ПАСПОРТ
областной целевой программы "Формирование и подготовка
резерва управленческих кадров Магаданской области"
на 2011-2013 годы"

┌───────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование   │областная целевая программа  "Формирование  и  подготовка│
│программы      │резерва  управленческих  кадров  Магаданской  области  на│
│               │2011-2013 годы" (далее - Программа)                      │


│резерва     управленческих     кадров│ ВПО  │      │      │      │       │
│Магаданской области                  │      │      │      │      │       │
├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤
│Всего по разделу 4:                  │      │  90,0│     -│     -│   90,0│
├─────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴───────┤
│       5. Мероприятия по управлению процессом формирования резерва       │
│                управленческих кадров Магаданской области                │
├─────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬──────┬───────┤
│5.1. Проведение научного исследования│Учреж-│  90,0│     -│     -│   90,0│
│по формированию  и  профессиональному│дение │      │      │      │       │
│развитию    резерва    управленческих│ ВПО  │      │      │      │       │
│кадров Магаданской области           │      │      │      │      │       │
├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┴──────┴───────┤
│5.2. Анализ эффективности  реализации│Комис-│      │ в пределах средств, │
│Программы                            │ сия  │      │    выделяемых на    │
│                                     │      │      │основную деятельность│
├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┬──────┬───────┤
│5.3.     Разработка      методических│Учреж-│  60,0│     -│  60,0│      -│
│рекомендаций  для  органов   местного│дение │      │      │      │       │
│самоуправления          муниципальных│ ВПО  │      │      │      │       │
│образований  Магаданской  области  по│      │      │      │      │       │
│участию в работе  по  формированию  и│      │      │      │      │       │
│подготовке   резерва   управленческих│      │      │      │      │       │
│кадров                               │      │      │      │      │       │
├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┴──────┴───────┤
│5.4.    Размещение    информации    о│ ААМО │     -│ в пределах средств, │
│реализации   Программы   на   портале│      │      │    выделяемых на    │
│администрации Магаданской области    │      │      │основную деятельность│
├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼─────────────────────┤
│5.5.     Обеспечение     деятельности│ ААМО │     -│ в пределах средств, │
│Комиссии                             │      │      │    выделяемых на    │
│                                     │      │      │основную деятельность│
├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼─────────────────────┤
│5.6. Размещение заказов  на  оказание│ ААМО │     -│ в пределах средств, │
│услуг  для  государственных  нужд  по│      │      │    выделяемых на    │
│научно-методическому                и│      │      │основную деятельность│
│организационному          обеспечению│      │      │                     │
│реализации Программы                 │      │      │                     │
├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼─────────────────────┤
│5.7.  Мониторинг  работы  с  резервом│ ААМО │     -│ в пределах средств, │
│управленческих   кадров   Магаданской│      │      │    выделяемых на    │
│области                              │      │      │основную деятельность│
├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┬──────┬───────┤
│Всего по разделу 5:                  │      │ 150,0│     -│  60,0│   90,0│
├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┤
│Итого по Программе:                  │      │2400,0│ 600,0│ 800,0│ 1000,0│
└─────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴───────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Магаданская правда", № 99(20219), 08.09.2010.



Постановление администрации Магаданской области от 02.09.2010 № 497-па
(ред. от 22.09.2011)
"Об областной целевой программе "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2011-2013 годы"

Постановление
Областная целевая программа "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2011-2013 годы"
Паспорт областной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2011-2013 годы"
1. Обоснование необходимости решения проблемы программными методами и целесообразность ее финансирования за счет средств областного бюджета
2. Основные цели и задачи Программы
3. Ожидаемые результаты реализации программных мероприятий
Таблица. Индикаторы Программы
4. Сроки реализации Программы
5. Механизм реализации Программы
6. Взаимосвязанная система выполнения программных мероприятий
7. Ресурсное обеспечение Программы
8. Сведения о государственном заказчике и исполнителях Программы
9. Объемы финансирования Программы на очередной финансовый год и последующие финансовые годы
Приложение. Мероприятия Программы
1. Мероприятия в сфере нормативно-правового регулирования по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Магаданской области
2. Мероприятия по обновлению резерва управленческих кадров Магаданской области
3. Мероприятия по развитию резерва управленческих кадров Магаданской области
4. Мероприятия по использованию резерва управленческих кадров Магаданской области
5. Мероприятия по управлению процессом формирования резерва управленческих кадров Магаданской области
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru