АДМИНИСТРАЦИЯ ДОБРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 августа 2009 г. № 630
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО
ЭКЗАМЕНА МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
РАЙОНА И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Руководствуясь Законом
Липецкой области № 68-ОЗ от 02.07.2007 "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области", Уставом
Добринского муниципального района, администрация Добринского муниципального района постановляет:
1. Утвердить Порядок
сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими администрации района и ее структурных подразделений (приложение).
2. Опубликовать данное постановление в районной газете "Добринские вести".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района Требунских И.А.
Глава муниципального района
В.В.ТОНКИХ
Приложение
к постановлению
администрации района
от 25 августа 2009 г. № 630
ПОРЯДОК
СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
1. Настоящим Порядком в соответствии с Положением
о присвоении и сохранении квалификационных разрядов муниципальным служащим Липецкой области, утвержденным Законом Липецкой области № 68-ОЗ от 02.07.2007 "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области", определяется порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими администрации района и ее структурных подразделений.
2. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие без ограничения срока полномочий должности муниципальной службы высшей, главной, старшей и младшей группы должностей.
3. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему квалификационного разряда, первого квалификационного разряда по замещаемой должности муниципальной службы;
б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного квалификационного разряда по замещаемой должности муниципальной службы;
в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда после назначения его на более высокую должность муниципальной службы.
4. В случаях, предусмотренных подпунктами "а"
и "в" пункта 3
настоящего Порядка, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
5. Квалификационный экзамен проводится по решению руководителя, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципальных служащих.
Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, проводится не позднее чем через один месяц после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении квалификационного разряда.
6. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседания аттестационной комиссии (далее - комиссия).
7. В решении руководителя органа о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
8. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за две недели до его проведения.
9. Не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему квалификационного разряда, составленный по форме согласно приложению 2.
10. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 9
настоящего Порядка, не позднее чем за неделю до проведения квалификационного экзамена. Муниципальный служащий вправе предоставить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
11. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
ОТЗЫВ
на муниципального служащего
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(замещаемая должность муниципальной службы, дата назначения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых
муниципальный служащий принимал участие: __________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности муниципального
служащего: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Отзыв подготовил: _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
(замещаемая должность)
_______________ _____________________ _________________________________
(дата) (подпись) (фамилия, инициалы)
С отзывом ознакомлен: _________________________________________________
___________________________________________________________________________
(замещаемая должность)
_______________ _____________________ _________________________________
(дата) (подпись) (фамилия, инициалы)
