АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 февраля 2009 г. № 17
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
СЛУЖАЩИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО"
(в ред. постановления
администрации г. Кемерово
от 21.09.2011 № 127)
В целях выявления и поддержки муниципальных служащих администрации города Кемерово, имеющих значительные достижения в сфере профессиональной деятельности, повышения престижа муниципальной службы
1. Организовать и проводить ежегодно конкурс "Лучший муниципальный служащий администрации города Кемерово".
2. Утвердить:
2.1. Положение
о конкурсе "Лучший муниципальный служащий администрации города Кемерово" согласно приложению № 1.
2.2. Состав
конкурсной комиссии по подведению итогов конкурса согласно приложению № 2.
2.3. Финансовому управлению (О.П.Тышкевич) перечислить 80000 (восемьдесят тысяч) рублей управлению бюджетного учета администрации города (В.А.Кузнецова) для организации и проведения в 2009 году конкурса и поощрения победителей конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Кемерово".
Источник финансирования - текущий бюджет (общегосударственные расходы).
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Кемерово".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы, руководителя аппарата Г.Г.Перекрестова.
Глава города
В.В.МИХАЙЛОВ
Приложение № 1
к постановлению
Главы города Кемерово
от 18 февраля 2009 г. № 17
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о конкурсе "Лучший муниципальный служащий администрации города Кемерово" (далее - положение), определяет порядок проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Кемерово" (далее - конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
1.2. Конкурс проводится в целях выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в сфере профессиональной деятельности, повышения престижа муниципальной службы.
1.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:
1) правовое обеспечение;
2) организационное обеспечение;
3) управление, экономика и финансы;
4) муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения;
5) градостроительство, архитектура и землепользование;
6) социальное развитие (образование, здравоохранение, культура, спорт, молодежная политика, социальная защита населения).
1.4. Отчетным периодом для подведения итогов является календарный год.
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО"
(в ред. постановления
администрации г. Кемерово
от 21.09.2011 № 127)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Председатель комиссии:
Перекрестов - заместитель Главы города, руководитель аппарата
Геннадий Григорьевич
Заместитель председателя комиссии:
Вылегжанина - начальник управления делами
Валентина Ивановна
Секретарь комиссии:
Чехляева - ведущий специалист отдела кадровой работы
Наталья Ивановна
Члены комиссии:
Киселева - главный специалист управления потребительского
Татьяна Александровна рынка и развития предпринимательства
Кондратьева - начальник финансово-экономического отдела
Наталья Анатольевна комитета по дорожному хозяйству,
благоустройству, транспорту и связи
Семенец - начальник отдела кадровой работы
Наталья Анатольевна
Ткачев - заместитель председателя юридического комитета
Максим Дмитриевич
Щегербаева - заместитель начальника территориального
Светлана Александровна управления ж. р. Кедровка, Промышленновский
Щавина - заместитель начальника управления по социальной
Татьяна Викторовна и информационной политике
Начальник управления делами
В.И.ВЫЛЕГЖАНИНА
