ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2008 г. № 301-ПП
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СПОРТА И ТУРИЗМА МИНИСТЕРСТВА СПОРТА, ТУРИЗМА
И КУРОРТОВ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Постановлений Правительства КБР
от 22.01.2010 № 2-ПП
, от 14.09.2011 № 283-ПП
)
В соответствии с Постановлением
Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 августа 2008 года № 196-ПП "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики" Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений спорта и туризма Министерства спорта, туризма и курортов Кабардино-Балкарской Республики.
(в ред. Постановления
Правительства КБР от 14.09.2011 № 283-ПП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
А.ЯРИН
Утверждено
Постановлением
Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 29 декабря 2008 г. № 301-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СПОРТА И ТУРИЗМА МИНИСТЕРСТВА СПОРТА, ТУРИЗМА
И КУРОРТОВ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Постановлений Правительства КБР
от 22.01.2010 № 2-ПП
, от 14.09.2011 № 283-ПП
)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников государственных учреждений спорта и туризма, подведомственных Министерству спорта, туризма и курортов Кабардино-Балкарской Республики (далее - учреждение).
(в ред. Постановления
Правительства КБР от 14.09.2011 № 283-ПП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики и иных источников, включает размеры минимальных окладов (ставок) работников по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), повышающих коэффициентов к окладам (ставкам) по ПКГ, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
│Европы │ │ │ │ │
├───────────────────┼───────┼─────────────────────┼───────────┼───────────┤
│1.5. Чемпионат │ по 4 │ до 75 │ 8 │ 3 │
│России │ 1 - 3 │ │ │ │
│Первенство России │ 1 │ │ │ │
│(молодежь, юниоры) │ 4 - 6 │ │ │ │
│Первенство России │ │ │ │ │
│(старшие юноши) │ │ │ │ │
│Первенства мира, │ │ │ │ │
│Европы │ │ │ │ │
├───────────────────┼───────┼─────────────────────┼───────────┼───────────┤
│1.6. Первенство │ 2 - 3 │ до 50 │ 5 │ 2 │
│России (старшие │ │ │ │ │
│юноши) │ │ │ │ │
├───────────────────┴───────┴─────────────────────┴───────────┴───────────┤
│ 2. В командных игровых видах спорта │
├───────────────────┬───────┬─────────────────────┬───────────┬───────────┤
│1.7. За │ 1 - 2 │ до 75 │ 5 │ 3 │
│подготовку команды,│ │ для футбольной │ │ │
│занявшей: │ │ школы │ │ │
│- на первенстве │ │ │ │ │
│России │ │ │ │ │
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом
документа.
├───────────────────┼───────┼─────────────────────┼───────────┼───────────┤
│1.7. За │ 3 - 4 │ до 50 │ 5 │ │
│подготовку команды,│ │ │ │ │
│занявшей: │ │ │ │ │
│- на первенстве │ 2 - 3 │ до 50 │ │ │
│России │ │ │ │ │
│- в финале │ │ │ │ │
│Спартакиады │ │ │ │ │
│молодежи, │ │ │ │ │
│Спартакиады │ │ │ │ │
│учащихся, │ │ │ │ │
│всероссийских │ │ │ │ │
│соревнований │ │ │ │ │
│среди спортивных │ │ │ │ │
│школ │ │ │ │ │
│- на чемпионате и │ 1 - 2 │ до 50 │ │ │
│первенстве субъекта│ │ │ │ │
│Российской │ │ │ │ │
│Федерации │ │ │ │ │
└───────────────────┴───────┴─────────────────────┴───────────┴───────────┘
