Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Свердловская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 ноября 2010 г. № 2339-а

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(в ред. Постановления Администрации Новоуральского городского округа
от 15.09.2011 № 1707-а)

В целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений Новоуральского городского округа, руководствуясь статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Новоуральского городского округа, постановляю:
1. Утвердить и ввести в действие с 01.02.2011:
1.1. Положение об условиях оплаты труда работников отдельных муниципальных учреждений Новоуральского городского округа (приложение № 1).
1.2. Перечень отдельных муниципальных учреждений Новоуральского городского округа (приложение № 2).
2. Признать утратившими силу с 01.02.2011:
1) Постановление Главы города Новоуральска от 04.11.2004 № 1366 "Об утверждении условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, применяющих систему оплаты труда, отличную от ЕТС";
2) Постановление администрации Новоуральского городского округа от 20.04.2006 № 178-а "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, применяющих систему оплаты труда, отличную от тарифной сетки";
3) Постановление Главы Новоуральского городского округа от 14.02.2007 № 124 "О внесении изменений в Постановление Главы города от 04.11.2004 № 1366 "Об утверждении условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, применяющих систему оплаты труда, отличную от ЕТС";
4) Постановление Главы Новоуральского городского округа от 30.10.2007 № 975 "О внесении изменения в Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, применяющих систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки, утвержденное Постановлением Главы города от 04.11.2004 № 1366 "Об утверждении условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, применяющих систему оплаты труда, отличную от ЕТС";
5) Постановление Главы Новоуральского городского округа от 29.12.2007 № 1287 "О внесении изменений и дополнений в Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, применяющих систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки, утвержденное Постановлением Главы города от 04.11.2004 № 1366 "Об утверждении условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, применяющих систему оплаты труда, отличную от ЕТС";
6) Постановление Главы Новоуральского городского округа от 17.01.2008 № 20 "О внесении дополнения в Постановление Главы города от 04.11.2004 № 1366 "Об утверждении условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, применяющих систему оплаты труда, отличную от ЕТС";
7) пункт 1 Постановления Главы Новоуральского городского округа от 14.10.2008 № 1160 "О внесении изменений в Постановления Главы города от 04.11.2004 № 1366 "Об утверждении условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, применяющих систему оплаты труда, отличную от ЕТС" и от 29.07.2005 № 1741 "Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий";
8) Постановление администрации Новоуральского городского округа от 28.09.2009 № 2314-а "О внесении изменения в Приложение № 1 к Постановлению Главы города Новоуральска от 04.11.2004 № 1366 "Об утверждении условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, применяющих систему оплаты труда, отличную от ЕТС";
9) Постановление администрации Новоуральского городского округа от 05.11.2009 № 2656-а "О внесении изменения в приложение № 2 к Постановлению Главы города от 04.11.2004 № 1366 "Об утверждении условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, применяющих систему оплаты труда, отличную от ЕТС";
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации городского округа по социально-экономическим вопросам.
4. Настоящее Постановление с приложением опубликовать в газете "Нейва" и разместить на официальном сайте администрации Новоуральского городского округа в сети Интернет.

И.о. Главы администрации
городского округа
А.Г.ПИСЧАСОВ





Приложение № 1
к Постановлению администрации
Новоуральского городского округа
от 17 ноября 2010 г. № 2339-а

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


4.6. За срыв выполнения особо важных заданий, муниципальных заказов, наличие производственных упущений, допущение приписок, искажений в отчетности, хищений и прочих нарушений Глава администрации имеет право снижать размер премии или полностью лишать руководителя Учреждения премии.

5. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ

5.1. За счет доходов от предпринимательской деятельности (от оказания платных дополнительных услуг), в целях повышения материальной заинтересованности работников, Учреждения могут формировать фонд, направляемый на дополнительные стимулирующие выплаты.
Система дополнительных стимулирующих выплат устанавливается локальными нормативными актами Учреждений в соответствии с трудовым законодательством.
5.2. Положения данных нормативных актов подлежат согласованию с главными распорядителями бюджетных средств Учреждений.
5.3. Стимулирующие выплаты за счет доходов от предпринимательской деятельности работникам Учреждений производятся в соответствии с условиями локальных нормативных актов, действующих в Учреждении.
5.4. Стимулирующие выплаты за счет доходов от предпринимательской деятельности руководителям Учреждений производятся по распоряжению Главы администрации городского округа на основании обращения Учреждения.
5.5. Обращение Учреждения должно содержать информацию о предполагаемом размере стимулирующей выплаты руководителю Учреждения и расчет данной выплаты в соответствии с условиями локальных нормативных актов, действующих в Учреждении.
5.6. Глава администрации городского округа в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности Учреждения определяет размер стимулирующих выплат руководителю.

6. ОКАЗАНИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

6.1. Работникам Учреждений может быть оказана материальная помощь.
6.2. Материальная помощь работникам Учреждения начисляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда и выплачивается в порядке, установленном Положением, действующим в Учреждении.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Конкретные выплаты заработной платы работникам муниципальных учреждений осуществляются в пределах фонда оплаты труда в соответствии с Положениями, действующими в учреждении.
7.2. Ответственность за начисление и выплату заработной платы работникам Учреждения несет руководитель и главный бухгалтер Учреждения.





Приложение № 2
к Постановлению администрации
Новоуральского городского округа
от 17 ноября 2010 г. № 2339-а

ПЕРЕЧЕНЬ
ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(в ред. Постановления Администрации Новоуральского городского округа
от 15.09.2011 № 1707-а)

1. "Новоуральский расчетно-информационный центр".
2. "Управление капитального строительства г. Новоуральска".
3. "Управляющая жилищная компания г. Новоуральска".
4. "Фонд социального развития".
5. "Новоуральский центр развития предпринимательства".
(п. 5 в ред. Постановления Администрации Новоуральского городского округа от 15.09.2011 № 1707-а)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. "Управление городского хозяйства".
7. "Служба спасения и защиты".




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Нейва", № 92, 24.11.2010 ("Официально").



Постановление Администрации Новоуральского городского округа от 17.11.2010 № 2339-а
(ред. от 15.09.2011)
"Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников отдельных муниципальных учреждений Новоуральского городского округа"
(вместе с "Перечнем отдельных муниципальных учреждений Новоуральского городского округа")

Постановление
Приложение № 1. Положение об условиях оплаты труда работников отдельных муниципальных учреждений Новоуральского городского округа
1. Общие положения
2. Формирование фонда оплаты труда
3. Порядок и условия определения оплаты труда
4. Премирование работников
5. Дополнительные стимулирующие выплаты
6. Оказание материальной помощи
7. Заключительные положения
Приложение № 2. Перечень отдельных муниципальных учреждений Новоуральского городского округа
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru