ЧЕБОКСАРСКОЕ ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 8 сентября 2011 г. № 352
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ
ЧЕБОКСАРСКОГО ГОРОДСКОГО СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ
ОТ 26 МАЯ 2011 ГОДА № 203 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ"
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Чувашской Республики от 5 октября 2007 года № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 3 августа 2011 года № 316 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 1 апреля 2011 года № 123" Чебоксарское городское Собрание депутатов решило:
1. Внести в решение
Чебоксарского городского Собрания депутатов от 26 мая 2011 года № 203 "Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Чебоксары" (далее - решение) следующие изменения.
1.1. Пункт 1
решения изложить в следующей редакции:
"1. Установить в органах местного самоуправления города Чебоксары с 1 апреля 2011 года размеры должностных окладов и предельных размеров ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим должности муниципальной службы согласно приложению № 1 к настоящему решению.".
1.2. Пункт 1
решения дополнить подпунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Установить в органах местного самоуправления города Чебоксары с 1 августа 2011 года размеры ежемесячных выплат за классный чин муниципального служащего в соответствии с присвоенными им классными чинами муниципальных служащих:
┌────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐
│ Наименование классного чина │Размер надбавки │
│ │за классный чин │
│ │(рублей в месяц)│
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Действительный муниципальный советник 1 класса │ 1578 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Действительный муниципальный советник 2 класса │ 1473 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Действительный муниципальный советник 3 класса │ 1368 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Муниципальный советник 1 класса │ 1210 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Муниципальный советник 2 класса │ 1105 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Муниципальный советник 3 класса │ 999 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Советник муниципальной службы 1 класса │ 947 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Советник муниципальной службы 2 класса │ 789 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Советник муниципальной службы 3 класса │ 684 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Референт муниципальной службы 1 класса │ 631 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Референт муниципальной службы 2 класса │ 526 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Референт муниципальной службы 3 класса │ 473 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Секретарь муниципальной службы 1 класса │ 368 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Секретарь муниципальной службы 2 класса │ 316 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Секретарь муниципальной службы 3 класса │ 263". │
└────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
1.2. Пункт 2
решения изложить в следующей редакции:
"2. Формировать фонд оплаты труда с учетом поправочного коэффициента в размере 1,1 за счет средств, направленных для выплаты (в расчете на год):
┌───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ Составляющие фонда оплаты труда │ Количество │
│ │ должностных │
│ │ окладов, │
│ │предусматриваемых│
│ │ при формировании│
│ │ фонда оплаты │
│ │ труда │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Должностной оклад │ 12 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые│ 14 │
│условия муниципальной службы │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу│ 3 │
│лет на муниципальной службе │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Ежемесячное денежное поощрение │ 22 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу│ 1,5 │
│за работу со сведениями, составляющими государственную│ │
│тайну │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Ежемесячная выплата за классный чин муниципального│ 4 │
│служащего │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Премии за выполнение особо важных и сложных заданий │ 2 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Единовременная выплата при предоставлении ежегодного│ 3 │
│оплачиваемого отпуска и материальная помощь │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ ИТОГО:│ 61,5". │
└───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
1.3. В Приложении № 2
"Порядок установления дополнительных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Чебоксары" к решению:
1.3.1. Пункт 1.2. раздела I
"Общие положения":
1.3.1.1. Дополнить
абзацем седьмым следующего содержания:
"ежемесячная выплата за классный чин муниципального служащего;".
1.3.1.2. Абзацы седьмой
, восьмой
считать абзацами восьмым, девятым соответственно.
1.3.2. Дополнить
разделом VII.1 следующего содержания:
"VII.1. Ежемесячная выплата за классный чин
муниципального служащего
7.1. Ежемесячная выплата за классный чин (далее - выплата за классный чин) производится муниципальному служащему, за исключением главы администрации города Чебоксары на основании присвоенного классного чина, по результатам проведенного квалификационного экзамена.
7.2. Выплата за классный чин устанавливается персонально каждому муниципальному служащему в соответствии с распоряжением руководителя органа местного самоуправления города Чебоксары на основании решения о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, со дня принятия указанного решения и выплачивается одновременно с денежным содержанием.
7.3. Выплата за классный чин главе администрации города Чебоксары устанавливается главой города Чебоксары в соответствии с действующим законодательством.
7.4. При переводе (приеме) муниципального служащего на должность муниципальной службы иной группы должностей, ему сохраняется размер выплаты за ранее присвоенный классный чин, до присвоения в установленном порядке соответствующего классного чина.".
2. Опубликовать настоящее решение в Вестнике органов местного самоуправления города Чебоксары.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Чебоксарского городского Собрания депутатов по бюджету (Кузин В.М.).
Глава города Чебоксары
Л.И.ЧЕРКЕСОВ
