АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 августа 2010 г. № 8539-П
Об утверждении Положения о проверке достоверности
и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей муниципальной службы
администрации города Магнитогорска, и муниципальными
служащими администрации города Магнитогорска и соблюдения
муниципальными служащими администрации города Магнитогорска
основных прав, обязанностей, ограничений и запретов,
связанных с муниципальной службой
и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции", Указом Президента РФ от 21.09.2009 № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", руководствуясь Уставом
города Магнитогорска,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации города Магнитогорска, и муниципальными служащими администрации города Магнитогорска и соблюдения муниципальными служащими администрации города Магнитогорска основных прав, обязанностей, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и урегулированию конфликтов интересов (приложение).
2. Руководителям органов администрации города Магнитогорска довести настоящее Постановление до всех муниципальных служащих администрации города под роспись.
3. Управлению внешних связей, молодежной политики и общественных проектов администрации города (Рязановой О.М.) опубликовать Постановление в официальных средствах массовой информации.
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы города Нижегородцева В.Н.
Главы города Магнитогорска
Челябинской области
Е.Н.ТЕФТЕЛЕВ
Приложение
к постановлению
администрации
города Магнитогорска
Челябинской области
от 10 августа 2010 г. № 8539-П
ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей
муниципальной службы администрации города Магнитогорска,
и муниципальными служащими администрации города
Магнитогорска и соблюдения муниципальными служащими
администрации города Магнитогорска основных прав,
обязанностей, ограничений и запретов,
связанных с муниципальной службой
и урегулированию конфликта интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации города Магнитогорска, и муниципальными служащими администрации города Магнитогорска сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным Постановлением администрации города от 05.11.2009 № 9695-П:
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации города Магнитогорска (далее - граждане), на отчетную дату;
муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы администрации города Магнитогорска (далее - муниципальные служащие), по состоянию на конец отчетного периода;
2) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в администрацию города Магнитогорска в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
3) соблюдения муниципальными служащими основных прав, обязанностей, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и урегулированию конфликта интересов, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
2. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктом 1 пункта 1
настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными и налоговыми органами;
2) постоянно действующими местными руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских объединений, не являющихся политическими партиями;
3. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктами 2
и 3 пункта 1
настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) постоянно действующими местными руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских объединений, не являющихся политическими партиями.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка предусмотренная пунктом 1
настоящего Положения, осуществляется по решению главы города и оформляется в письменной форме в виде распоряжения администрации города. Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего.
6. Проверка, предусмотренная подпунктом 1 пункта 1
настоящего Положения, осуществляется:
1) в отношении всех граждан, поступающих на муниципальную службу и претендующих на замещение любой должности муниципальной службы администрации города Магнитогорска;
2) в отношении муниципальных служащих в случаях:
если замещаемая должность входит в Перечень должностей муниципальной службы администрации города Магнитогорска, замещение которых связано с коррупционными рисками (коррупционно опасные должности), утвержденный Постановлением администрации города от 01.09.2009 № 7648-П - ежегодно;
если имеется письменно оформленная информация о предоставлении муниципальным служащим, замещающим любую должность муниципальной службы, недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от правоохранительных или налоговых органов - при поступления информации.
7. Проверка, предусмотренная подпунктами 2
, 3 пункта 1
настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.
8. Организация и осуществление проверки, предусмотренной пунктом 1
настоящего Положения возлагается на отдел кадров управления муниципальной службы администрации города.
9. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Главой города срок проверки может быть продлен до 90 дней.
10. Проверка, предусмотренная подпунктом 1 пункта 1
настоящего Положения, осуществляется путем направления запросов в территориальные органы федеральных органов государственной власти (далее - территориальные органы):
1) Федеральную налоговую службу по Челябинской области;
2) Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области;
3) Государственную инспекцию безопасности дорожного движения УВД по городу Магнитогорску.
Запросы подписываются главой города.
11. В запросе, предусмотренном пунктом 10
настоящего Положения, указываются:
1) фамилия, имя, отчество руководителя территориального органа, в который направляется запрос;
2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего;
4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
5) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;
6) другие необходимые сведения.
12. Руководители территориальных органов, предусмотренных пунктом 10
настоящего Положения, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать его исполнение в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представить запрашиваемую информацию.
13. Проверка, предусмотренная подпунктами 2
, 3 пункта 1
настоящего Положения, осуществляется путем направления запросов в органы прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.
Запросы подписываются главой города, кроме запросов, направляемых в образовательные учреждения, которые подписываются начальником управления муниципальной службы.
14. Начальник управления муниципальной службы администрации города обеспечивает:
1) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта 2
настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
2) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
15. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 1
настоящего Положения, отдел кадров управления муниципальной службы администрации города, вправе:
1) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
2) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;
3) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;
4) направлять запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения;
5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
16. По окончании проверки отдел кадров управления муниципальной службы администрации города обязан:
1) ознакомить под роспись гражданина или муниципального служащего с результатами проверки;
2) направить сведения о результатах проверки органам, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
17. Муниципальный служащий вправе:
1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по ее результатам;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
3) обращаться в отдел кадров управления муниципальной службы с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы о том, какие сведения, представленные им, и соблюдение каких требований подлежат проверке.
18. Пояснения, указанные в пункте 17
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
19. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальными служащими основных прав, обязанностей, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и урегулированию конфликта интересов, материалы проверки представляются в комиссию по соблюдению муниципальными служащими администрации города Магнитогорска основных прав, обязанностей, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и урегулированию конфликта интересов.
20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
21. Результаты и все материалы проверки являются конфиденциальной информацией и хранятся в отделе кадров управления муниципальной службы администрации города в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив. Выписка решения комиссии по результатам проверки приобщается к личному делу муниципального служащего.
Начальник управления
муниципальной службы
администрации
города Магнитогорска
Челябинской области
В.Н.СЫЧЕВ
