СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КУСИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 26 августа 2008 г. № 74
Об утверждении Положения о порядке подготовки,
переподготовки и повышения квалификации кадров органов
местного самоуправления Кусинского муниципального района
Руководствуясь статьей 19
Устава Кусинского муниципального района, Собрание депутатов Кусинского муниципального района
РЕШАЕТ:
1. Утвердить Положение
о порядке подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров органов местного самоуправления Кусинского муниципального района (прилагается).
2. Направить Положение
, указанное в пункте 1
настоящего решения, Главе Кусинского муниципального района Пенягину В.Н. для подписания.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия.
Председатель
Собрания депутатов
Кусинского муниципального района
Челябинской области
С.В.БОРИСЕНКО
Приложение
к решению
Собрания депутатов
Кусинского муниципального района
Челябинской области
от 26 августа 2008 г. № 74
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке подготовки, переподготовки и повышения
квалификации кадров органов местного самоуправления
Кусинского муниципального района
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров органов местного самоуправления Кусинского муниципального района (далее кадры) осуществляется в соответствии с Законом
Челябинской области от 30.05.2007 № 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области", Уставом
Кусинского муниципального района.
2. В органах местного самоуправления Кусинского муниципального района осуществляется переподготовка кадров (получение новой специальности (квалификации) на базе имеющегося высшего или среднего профессионального образования) и повышения квалификации (обновление и дополнение теоретических и практических знаний специалистов).
Подготовка кадров за счет средств бюджета Кусинского муниципального района может осуществляться строго в индивидуальном порядке по специальному распоряжению руководителей органов местного самоуправления Кусинского муниципального района.
3. Повышение квалификации кадров на краткосрочных курсах осуществляется не реже одного раза в 4 года.
В порядке исключения (при переводе с одной должности на другую, изменениях в нормативно-правовых актах и т.д.) кадры могут направляться на курсы ежегодно.
4. Повышение квалификации лиц, впервые назначенных на муниципальные должности, производится в течение первого года их работы в указанных должностях.
5. Командировочные расходы при прохождении переподготовки и повышения квалификации кадров оплачиваются в установленном порядке.
Глава II. ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММ ПОДГОТОВКИ,
ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ
6. Источником финансирования программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров являются средства, выделяемые на содержание органов местного самоуправления Кусинского муниципального района или отраслевых органов, предусмотренные в ежегодной смете расходов на эти цели.
7. В отдельных случаях финансирование расходов на подготовку и переподготовку может производиться частично за счет средств обучающихся.
8. Программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, реализуемые органами местного самоуправления Кусинского муниципального района, финансируются в пропорциональном (долевом) порядке (в зависимости от количества обучающихся).
9. Органы местного самоуправления Кусинского муниципального района могут принимать долевое участие в финансировании программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, реализуемых администрацией Челябинской области (на основе квотирования количества обучающихся).
Глава III. ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММ ПОДГОТОВКИ,
ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ
10. Программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров разрабатываются ответственными работниками органов местного самоуправления Кусинского муниципального района, согласовываются с Управлением финансов Кусинского муниципального района и утверждаются руководителями органов местного самоуправления Кусинского муниципального района.
11. Основанием финансирования подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров являются распоряжения руководителей органов местного самоуправления Кусинского муниципального района:
1) об индивидуальном направлении на учебу;
2) об организации курсов повышения квалификации кадров;
3) о долевом участии в переподготовке и повышении квалификации кадров.
12. Оплата расходов по различным формам обучения производится на основании договоров органов местного самоуправления Кусинского муниципального района с учебными заведениями об оказании образовательных услуг, утвержденной сметы расходов и счета-фактуры.
В случае долевого участия органов местного самоуправления Кусинского муниципального района в подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров основанием оплаты является также договор о долевом участии.
13. Текущая (корректированная) смета расходов, счет-фактура оплаты образовательных услуг перед представлением в бухгалтерию к оплате должны быть завизированы работниками, ответственными за организацию подготовки и переподготовки кадров, и утверждены руководителем органов местного самоуправления Кусинского муниципального района.
Глава Кусинского
муниципального района
Челябинской области
В.Н.ПЕНЯГИН
