КОМИТЕТ ПО СПОРТУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 23 мая 2011 г. № 17
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
КОМИТЕТА ПО СПОРТУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 10
Закона Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими комитета по спорту Правительства Хабаровского края.
2. Квалификационные требования
, указанные в пункте 1
настоящего приказа, включаются в должностные регламенты государственных гражданских служащих комитета по спорту Правительства Хабаровского края и учитываются при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формировании кадрового резерва.
Председатель комитета
С.Д.Экшенгер
УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом
Комитета по спорту
Правительства Хабаровского края
от 23 мая 2011 г. № 17
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КОМИТЕТА ПО СПОРТУ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими комитета по спорту Правительства Хабаровского края (далее - комитет), устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Хабаровского края.
1.2. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы комитета (далее - гражданский служащий, гражданская служба).
1.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются независимо от категории и группы должности гражданской службы.
Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются в зависимости от категории и группы должности гражданской службы, функций и задач структурного подразделения.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей гражданскими служащими комитета
2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются знания:
- Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
- законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Хабаровского края;
- основ государственного управления.
2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданских служащих, являются навыки:
- владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);
- организационные и коммуникативные;
- планирования рабочего времени.
3. Квалификационные требования
к специальным профессиональным знаниям
и навыкам гражданских служащих комитета
3.1. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.
Для категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" необходимо наличие высшего профессионального образования.
Квалификационные требования
к специальным профессиональным знаниям государственных гражданских служащих по направлению подготовки (специальностям), соответствующим направлению деятельности структурных подразделений комитета, устанавливаются в соответствии с приложением к настоящим квалификационным требованиям для гражданских служащих комитета.
Вопрос о соответствии профессионального образования направлению деятельности государственного гражданского служащего определяется отделом организационной и кадровой работы по предложению руководителя структурного подразделения, в котором учреждена соответствующая должность.
В случае если профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца о профессиональном образовании, не соответствует указанному требованию, то дополнительно учитываются документы государственного образца о профессиональной переподготовке и повышении квалификации по направлениям деятельности гражданского служащего.
3.2. Специальными профессиональными навыками являются:
3.2.1. Для категории "руководители" навыки:
- организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения комитета;
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
- нормотворческой деятельности;
- системного подхода в решении задач;
- проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
- владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных на качественное выполнение поставленных задач, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
- делегирования полномочий, распределения обязанностей между подчиненными, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи.
3.2.2. Для категории "помощники (советники)":
3.2.2.1. Ведущей группы должностей навыки:
- планирования рабочего времени и организации труда руководителя;
- организации и проведения мероприятий;
- принятия управленческих решений;
- систематизации документов, осуществления контроля за их исполнением;
- ведения деловых переговоров;
- организации взаимодействия с органами исполнительной власти края и местного самоуправления, организациями, предприятиями, учреждениями и гражданами.
3.2.3. Для категории "специалисты" навыки:
- разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
- разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
- составления и исполнения текущих и перспективных планов;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности.
Приложение
к Квалификационным требованиям
к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных
обязанностей государственными гражданскими
служащими комитета по спорту
Правительства Хабаровского края
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К СПЕЦИАЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КАТЕГОРИЙ "РУКОВОДИТЕЛИ", "ПОМОЩНИКИ
(СОВЕТНИКИ)", "СПЕЦИАЛИСТЫ" КОМИТЕТА ПО СПОРТУ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
┌─────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐
│ Наименование должности, │Перечень направлений подготовки, специальностей│
│ структурного │ и дополнительных требований, необходимых для │
│ подразделения │ исполнения должностных обязанностей │
│ │ государственных гражданских служащих │
├─────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │
└─────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────┘
Председатель комитета физическая культура и спорт; государственное и
муниципальное управление;
Заместитель физическая культура и спорт; государственное и
председателя комитета муниципальное управление;
Консультант по правовым юриспруденция;
вопросам
Отдел реализации физическая культура и спорт; государственное и
программ муниципальное управление, юриспруденция,
промышленное и гражданское строительство;
Отдел развития видов физическая культура и спорт; государственное и
спорта муниципальное управление;
Отдел организационной и юриспруденция, государственное и муниципальное
кадровой работы управление;
Финансово-экономический финансы и кредит; налоги и налогообложение;
отдел бухгалтерский учет, анализ и аудит; экономика и
управление на предприятии (по отраслям).
