АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 мая 2011 г. № 225-рк
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЗДАНИЮ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА ТЮМЕНИ В 2011 ГОДУ
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени
от 28.06.2011 № 310-рк
, от 22.08.2011 № 390-рк
)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, в целях реализации долгосрочной целевой программы "Основные направления развития в области содействия занятости населения Тюменской области на 2011 - 2013 годы", утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 30.08.2010 № 1316-рп, постановлением
Правительства Тюменской области от 11.04.2011 № 111-п "О мерах по реализации долгосрочной целевой программы "Основные направления развития в области содействия занятости населения Тюменской области на 2011 - 2013 годы", постановлением
Правительства Тюменской области от 09.03.2011 № 59-п "О мерах по реализации Программы Тюменской области по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2011 году", руководствуясь статьей 58
Устава города Тюмени:
(в ред. распоряжения
Администрации города Тюмени от 28.06.2011 № 310-рк)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о порядке и условиях проведения мероприятий по созданию временных рабочих мест в муниципальных учреждениях города Тюмени в 2011 году согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Территориальным, отраслевым (функциональным) органам Администрации города Тюмени, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений и являющимся распорядителями бюджетных средств соответствующему учреждению, провести разъяснительную работу по выполнению настоящего распоряжения подведомственными муниципальными учреждениями.
3. Признать утратившими силу:
а) распоряжение
Администрации города Тюмени от 19.01.2010 № 2-рк "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест в муниципальных учреждениях города Тюмени в 2010 году";
б) распоряжение
Администрации города Тюмени от 25.03.2010 № 203-рк "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Тюмени от 19.01.2010 № 2-рк";
в) распоряжение
Администрации города Тюмени от 06.05.2010 № 415-рк "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Тюмени от 19.01.2010 № 2-рк";
г) распоряжение
Администрации города Тюмени от 10.06.2010 № 590-рк "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Тюмени от 19.01.2010 № 2-рк".
4. Пресс-службе Администрации города Тюмени административного департамента Администрации города Тюмени разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Администрации города Тюмени в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города Тюмени Соловьеву В.К.
Глава Администрации города
А.В.МООР
Приложение
к распоряжению
Администрации города Тюмени
от 16.05.2011 № 225-рк
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЗДАНИЮ
ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА ТЮМЕНИ
В 2011 ГОДУ
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени
от 28.06.2011 № 310-рк
, от 22.08.2011 № 390-рк
)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия организации и проведения в 2011 году мероприятий по созданию временных рабочих мест в муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждениях города Тюмени (далее - Учреждения).
Положение о порядке и условиях проведения мероприятий по созданию временных рабочих мест в муниципальных учреждениях города Тюмени в 2011 году (далее - Положение) размещается на официальном сайте Администрации города Тюмени www.tyumen-city.ru.
2. В целях создания рабочих мест для безработных граждан и граждан, ищущих работу, в том числе безработных инвалидов и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, Учреждения обеспечивают создание временных рабочих мест для их трудоустройства (далее - временные рабочие места) в пределах объемов, утвержденных городской межведомственной комиссией по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости.
(п. 2 в ред. распоряжения
Администрации города Тюмени от 28.06.2011 № 310-рк)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. В целях обеспечения указанных в пункте 2
настоящего Положения мероприятий Учреждение осуществляет подготовку:
а) заявки на участие в мероприятиях по созданию временных рабочих мест, согласованные Государственным автономным учреждением Тюменской области "Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района" (далее - Центр занятости);
б) перечня рабочих мест, которые создаются (используются) учреждением, с указанием по каждому рабочему месту трудовой функции (наименование должности, профессии, специальности с указанием квалификации и т.п.);
в) расчета затрат Учреждения на оплату труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) граждан, работающих на временных рабочих местах, и затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении этих работников.
4. Расчет затрат Учреждения производится по следующей формуле:
Ср = (Чр x Зп x Рр + Чр x Ко x Рр) + Б,
где:
Ср - сумма затрат Учреждения на граждан, работающих на временных рабочих местах;
Чр - количество временных рабочих мест в Учреждении для трудоустройства участников мероприятий по созданию рабочих мест;
Зп - величина затрат на оплату труда одного работающего на временном рабочем месте, в том числе для инвалида и выпускника образовательного учреждения начального и среднего профессионального образования, составляющая в месяц:
(в ред. распоряжения
Администрации города Тюмени от 28.06.2011 № 310-рк)
(см. текст в предыдущей редакции
)
для одного работающего на временном рабочем месте - не более установленной Региональным соглашением
о минимальной заработной плате в Тюменской области минимальной заработной платы, увеличенной на сумму в размере 1700 рублей, с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
(в ред. распоряжения
Администрации города Тюмени от 28.06.2011 № 310-рк)
(см. текст в предыдущей редакции
)
для инвалида и выпускника образовательного учреждения начального и среднего профессионального образования - не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
(в ред. распоряжения
Администрации города Тюмени от 28.06.2011 № 310-рк)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Рр - период работы гражданина на временном рабочем месте (средняя продолжительность работы на временном рабочем месте для трудоустройства инвалида - 6 месяцев, средняя продолжительность работы на временном рабочем месте для стажировки - 3,5 месяца, средняя продолжительность периода работы для безработных граждан и граждан, ищущих работу, - 3 месяца);
(в ред. распоряжения
Администрации города Тюмени от 28.06.2011 № 310-рк)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Ко - величина затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан, работающих на временных рабочих местах, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
Б - величина затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств.
5. С учетом возможностей конкретного Учреждения средняя продолжительность периода работы на временном рабочем месте для стажировки, учитываемая при расчете затрат на оплату труда граждан, может составлять 6 месяцев.
(п. 5 в ред. распоряжения
Администрации города Тюмени от 28.06.2011 № 310-рк)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Финансовое обеспечение мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения, осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Тюмени в пределах объема бюджетных ассигнований, доведенных до территориального, отраслевого (функционального) органа Администрации города Тюмени, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения и являющегося распорядителем бюджетных средств соответствующему Учреждению (далее - уполномоченный орган) для финансового обеспечения выполнения муниципального задания, при исполнении бюджетной сметы Учреждениями.
7. Документы, указанные в пункте 3
настоящего Положения, Учреждение направляет в уполномоченный орган.
8. Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней осуществляет проверку представленных документов, указанных в пункте 3
настоящего Положения, и определяет объем указанных затрат:
(в ред. распоряжения
Администрации города Тюмени от 22.08.2011 № 390-рк)
(см. текст в предыдущей редакции
)
на оплату труда одного работающего на временном рабочем месте, в размерах, указанных в абзаце шестом пункта 4
настоящего Положения;
на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работников с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств.
9. При наличии замечаний уполномоченного органа к представленным Учреждением документам эти замечания устраняются Учреждением в течение 2 рабочих дней с момента представления замечаний.
10. После проведения проверки и получения согласований, указанных в пункте 8
настоящего Положения, уполномоченный орган выносит вопрос о проведении Учреждением мероприятий по созданию временных рабочих мест на рассмотрение очередного заседания городской межведомственной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости.
11. На основании решения городской межведомственной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости об одобрении проведения Учреждением мероприятий по созданию временных рабочих мест уполномоченный орган готовит письменное согласие на создание временных рабочих мест Учреждением.
12. Учреждение в течение 3 рабочих дней со дня получения письменного согласия уполномоченного органа направляет в Центр занятости:
а) документы, указанные в пункте 3
настоящего Положения;
б) копию письменного согласия уполномоченного органа на создание временных рабочих мест.
13. Уполномоченный орган при необходимости в течение 5 рабочих дней со дня получения решения Центра занятости формирует и утверждает в установленном порядке дополнения к муниципальному заданию Учреждения, связанные с проведением мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения.
14. Учреждение в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения заключает с Центром занятости договор о создании временных рабочих мест с закреплением соответствующих обязательств Учреждения, в том числе по численности граждан, трудоустроенных на временные рабочие места (без условий финансового обеспечения).
15. Учреждение представляет:
а) отчет в уполномоченный орган в порядке и сроки, установленные постановлением
Администрации города Тюмени от 13.01.2011 № 1-пк "Об утверждении Положения о формировании и финансовом обеспечении выполнения муниципального задания муниципальными учреждениями города Тюмени";
(пп. "а" в ред. распоряжения
Администрации города Тюмени от 28.06.2011 № 310-рк)
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) отчет в Центр занятости о выполнении мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения, по истечении срока их выполнения.
16. Уполномоченный орган осуществляет контроль за проведением Учреждением мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест.
17. Исключен. - Распоряжение
Администрации города Тюмени от 28.06.2011 № 310-рк.
(см. текст в предыдущей редакции
)
