Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тульская область

Документ

распространяется

на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.




ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ОДОЕВСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2011 г. № 365

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОДОЕВСКИЙ РАЙОН"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления Российской Федерации", Постановлением администрации Тульской области от 13.05.2011 № 350 "О внесении изменения в Постановление администрации Тульской области от 11.06.2008 № 334 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Тульской области", Уставом муниципального образования Одоевский район администрация муниципального образования Одоевский район постановляет:
1. Утвердить Положение "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования муниципального образования Одоевский район" (приложение 1).
2. Установить базовую единицу для определения базовых окладов с 1 июня 2011 года в размере 2450 рублей.
3. Утвердить тарифные коэффициенты для расчета окладов рабочих муниципальных учреждений образования (приложение 2).
4. Комитету финансов администрации муниципального образования Одоевский район (П.В. Гордеев) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления.
5. Комитету образования администрации муниципального образования Одоевский район привести муниципальные правовые акты в соответствие с настоящим Постановлением.
6. Комитету по взаимодействию с органами местного самоуправления, организационной работе и контролю администрации муниципального образования Одоевский район (Кузнецова И.А.) обеспечить обнародование настоящего Постановления путем размещения его на официальном сайте администрации муниципального образования Одоевский район и размещения на информационных стендах в установленном порядке.
7. Настоящее Постановление вступает в силу со дня обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.

Глава администрации
муниципального образования
Одоевский район
В.А.КОСАРЕВ





Приложение 1
к Постановлению администрации
муниципального образования
Одоевский район
от 30.06.2011 № 365

ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОДОЕВСКИЙ РАЙОН

1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в целях внедрения новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования муниципального образования Одоевский район.
2. Внедрение новой системы оплаты труда работников образовательных учреждений предполагает:
а) унификацию подходов к формированию окладов всех категорий работников системы образования;
б) дифференциацию окладов в зависимости от:
уровня образования;
специфики работы;



Приложение № 9
к Положению о системе оплаты
труда работников муниципальных
учреждений образования
муниципального образования
Одоевский район

КОЭФФИЦИЕНТЫ
СТАВОК ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ПРИВЛЕКАЕМЫХ К ПРОВЕДЕНИЮ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ

┌─────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│           Контингент обучающихся            │   Размеры коэффициентов   │
│                                             ├──────────┬────────┬───────┤
│                                             │профессор,│доцент, │ лица, │
│                                             │  доктор  │кандидат│  не   │
│                                             │   наук   │  наук  │имеющие│
│                                             │          │        │ученой │
│                                             │          │        │степени│
├─────────────────────────────────────────────┼──────────┼────────┼───────┤
│Обучающиеся в общеобразовательных учреждениях│   0,15   │  0,12  │ 0,08  │
└─────────────────────────────────────────────┴──────────┴────────┴───────┘





Приложение № 2
к Постановлению администрации
муниципального образования
Одоевский район
от 30.06.2011 № 365

ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДЛЯ РАСЧЕТА ОКЛАДОВ РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

┌────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│            │                         Разряд оплаты труда                         │
│            ├───┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤
│            │ 1 │  2  │  3  │  4  │  5  │  6  │  7  │  8  │  9  │ 10  │ 11  │ 12  │
├────────────┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│Тарифные    │1,0│1,040│1,090│1,142│1,268│1,407│1,546│1,699│1,866│2,047│2,242│2,423│
│коэффициенты│   │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │
└────────────┴───┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┘




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступает в силу со дня обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года (пункт 7 данного документа).

Постановление администрации муниципального образования Одоевский район от 30.06.2011 № 365
"Об утверждении Положения "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования муниципального образования Одоевский район"
(вместе с "Тарифными коэффициентами для расчета окладов рабочих муниципальных образовательных учреждений")

Постановление
Приложение 1. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования муниципального образования Одоевский район
1. Общие положения
2. Формирование окладов (должностных окладов) работников учреждений
3. Расчет окладов (должностных окладов) работников учреждений
4. Формирование фонда оплаты труда образовательного учреждения
5. Расчет заработной платы работника образовательного учреждения
6. Оплата труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в образовательных учреждениях на почасовой основе
Приложение № 1. Категории работников образовательного учреждения и соответствующие им должности
Руководители категории руководителей и специалистов, осуществляющих управление образовательным учреждением по функциям - общее руководство, руководство структурными подразделениями и службами (бухгалтерского и кадрового учета), руководство направлениями деятельности (воспитательная, исследовательская, методическая, экспериментальная и пр.)
Специалисты, группа "Педагогический персонал", категории работников, имеющие высшее и среднее профессиональное образование и занимающиеся непосредственно педагогической (учебной, учебно-методической, или психолого-педагогической) деятельностью в образовательном учреждении
Специалисты, группа "Прочие специалисты", категории работников, имеющие высшее и среднее профессиональное образование, относящиеся по тарифно-квалификационным характеристикам к категории "специалисты", осуществляющие функции по сопровождению и обслуживанию образовательной деятельности учреждения, но не занимающиеся по характеру работы непосредственно педагогической деятельностью
Технические исполнители (группа учебно-вспомогательный персонал), специалисты и другие служащие различной квалификации, осуществляющие сопровождение и обслуживание образовательного процесса и исполняющие необходимые функции по профилю и направленности образовательных программ, реализуемых образовательным учреждением
Рабочие, работники, не принимающие непосредственного участия в выполнении основных функций образовательного учреждения, но обслуживающие их
Приложение № 2. Коэффициенты, применяемые для формирования должностных окладов руководителей, специалистов и технических исполнителей
1. Базовый коэффициент
2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу
Приложение № 3. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 12 разрядов оплаты труда
Наименование должностей
Приложение № 4. Коэффициент специфики
Приложение № 5. Перечень организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников образования
Приложение № 6. Порядок зачета в педагогический стаж времени работы в отдельных организациях, а также времени обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования и службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации
Приложение № 7. Порядок отнесения муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей и объемные показатели деятельности учреждений образования муниципального образования Одоевский район
Таблица № 1
Приложение № 8. Установление нормы часов за должностной оклад, объема учебной нагрузки, порядок исчисления заработной платы
1. Установление нормы часов за должностной оклад педагогических работников, условия установления (изменения) объема учебной нагрузки учителей и преподавателей, продолжительность рабочего времени
2. Порядок исчисления заработной платы
3. Порядок и условия почасовой оплаты труда
4. Порядок и условия привлечения педагогических и других работников для работы в оздоровительных лагерях, летних оздоровительных дошкольных учреждениях по проведению туристских походов, экспедиций, экскурсий и оплаты их труда
5. Порядок определения уровня образования
6. Порядок определения стажа педагогической работы
Приложение № 9. Коэффициенты ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях образования
Приложение № 2. Тарифные коэффициенты для расчета окладов рабочих муниципальных образовательных учреждений

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru