МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 ноября 2008 г. № 33
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СПЕЦИАЛЬНЫХ
(КОРРЕКЦИОННЫХ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ,
ВОСПИТАННИКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказов Министерства образования Омской области
от 29.04.2009 № 12
, от 23.11.2009 № 32
, от 27.07.2011 № 32
)
В соответствии с пунктом 7
постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" приказываю:
Утвердить прилагаемое Примерное положение
об отраслевой системе оплаты труда работников государственных специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области.
(в ред. Приказа
Министерства образования Омской области от 27.07.2011 № 32)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Министр образования Омской области
А.М.Соломатин
Приложение
к приказу Министерства
образования Омской области
от 10 ноября 2008 г. № 33
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об отраслевой системе оплаты труда работников
государственных специальных (коррекционных) образовательных
учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными
возможностями здоровья Омской области, находящихся
в ведении Министерства образования Омской области
(в ред. Приказов Министерства образования Омской области
от 29.04.2009 № 12
, от 23.11.2009 № 32
, от 27.07.2011 № 32
)
I. Общие положения
1. Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (далее - Примерное положение, учреждения) разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области".
(в ред. Приказов Министерства образования Омской области от 23.11.2009 № 32
, от 27.07.2011 № 32
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Заработная плата работника учреждения включает в себя должностной оклад (оклад), ставку заработной платы (далее - оклад, ставка), выплаты компенсационного и стимулирующего характера и предельными размерами не ограничивается.
│34 │Наименование профессии рабочих, по которым │3195 (при наличии │
│ │предусмотрено присвоение 4, 5 квалификационных │4 квалификационного │
│ │разрядов в соответствии с Единым тарифно- │разряда) │
│ │квалификационным справочником работ и профессий │ │
│ │рабочих │3355 (при наличии │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┤5 квалификационного │
│35 │Водитель автомобиля │разряда) │
│(в ред. Приказа
Министерства образования Омской области от 27.07.2011 № 32) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │ │
├───┴────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┤
│ 2 квалификационный уровень │
├───┬────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┤
│36 │Наименование профессии рабочих, по которым │3515 (при наличии │
│ │предусмотрено присвоение 6, 7 квалификационных │6 квалификационного │
│ │разрядов в соответствии с Единым тарифно- │разряда) │
│ │квалификационным справочником работ и профессий │ │
│ │рабочих │3674 (при наличии │
│ │ │7 квалификационного │
│ │ │разряда) │
│(в ред. Приказа
Министерства образования Омской области от 27.07.2011 № 32) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │ │
├───┴────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┤
│ 3 квалификационный уровень │
├───┬────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┤
│37 │Наименование профессии рабочих, по которым │ 3941 │
│ │предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда│ │
│ │в соответствии с Единым тарифно-квалификационным │ │
│ │справочником работ и профессий рабочих │ │
│(в ред. Приказа
Министерства образования Омской области от 27.07.2011 № 32) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │ │
├───┴────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┤
│ 4 квалификационный уровень │
├───┬────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┤
│38 │Наименование профессий рабочих, предусмотренных │ 4047 │
│ │1 - 3 квалификационными уровнями настоящей │ │
│ │профессиональной квалификационной группы, │ │
│ │выполняющих важные (особо важные), ответственные │ │
│ │(особо ответственные) работы │ │
│(в ред. Приказа
Министерства образования Омской области от 27.07.2011 № 32) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │ │
└───┴────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
--------------------------------
<*> Примечание:
В государственных специальных (коррекционных) начальных школах - детских садах размер оклада (должностного оклада) увеличивается на 7%. Данное увеличение оклада (должностного оклада) образует новый размер оклада (должностного оклада), применяемый при исчислении заработной платы рабочего.
(в ред. Приказа
Министерства образования Омской области от 27.07.2011 № 32)
(см. текст в предыдущей редакции
)
