КРАСНОЯРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 19 апреля 2011 г. № В-240
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ,
НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ КРАСНОЯРСКОГО ГОРОДСКОГО
СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
(в ред. Решения
Красноярского городского Совета депутатов
от 06.09.2011 № 15-257)
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 2
Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае" Красноярский городской Совет депутатов решил:
1. Установить следующие квалификационные требования к профессиональному образованию, стажу муниципальной и (или) государственной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в аппарате Красноярского городского Совета депутатов, дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:
1.1. Главные должности муниципальной службы категории "руководители":
образование: высшее профессиональное по специальности в соответствии с должностной инструкцией;
стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет;
профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Красноярска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ управления, делопроизводства, организации труда, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
навыки и умения: навыки и умения оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации и работы со служебными документами, организации контроля, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
1.2. Ведущие должности муниципальной службы категории "помощники, советники":
образование: высшее профессиональное по специальности в соответствии с должностной инструкцией;
стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет;
профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Красноярска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
навыки и умения: навыки и умения организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематизации информации и работы со служебными документами.
1.3. Главные должности муниципальной службы категории "специалисты":
образование: высшее профессиональное по специальности в соответствии с должностной инструкцией;
стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет;
профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Красноярска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ управления, делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
навыки и умения: навыки и умения организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематизации информации и работы со служебными документами, подготовки служебных документов и проектов правовых актов.
1.4. Ведущие должности муниципальной службы категории "специалисты":
образование: высшее профессиональное по специальности в соответствии с должностной инструкцией;
стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Красноярска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
навыки и умения: навыки и умения организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематизации информации и работы со служебными документами, подготовки служебных документов и проектов правовых актов.
1.5. Старшие должности муниципальной службы категории "специалисты":
образование: высшее профессиональное по специальности в соответствии с должностной инструкцией;
абзац исключен. - Решение
Красноярского городского Совета депутатов от 06.09.2011 № 15-257;
(см. текст в предыдущей редакции
)
профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Красноярска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
навыки и умения: навыки и умения обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематизации информации и работы со служебными документами, подготовки служебных документов.
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
3. Контроль за соблюдением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по городскому самоуправлению.
Исполняющий обязанности
Главы города Красноярска
В.П.БОБРОВ
