Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Костромская область

Изменения, внесенные

постановлением

Администрации города Костромы от 02.09.2011 № 2022,

применяются

на правоотношения, возникшим с 1 сентября 2011 года.




 
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июня 2009 г. № 1142

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ УСТАНОВЛЕНИЯ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
КОСТРОМЫ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА", А
ТАКЖЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
"ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ"

(в ред. постановлений Администрации города Костромы
от 24.12.2009 № 2332, 18.03.2010 № 487, от 22.11.2010 № 2365,
от 02.09.2011 № 2022)

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 6 Порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденного постановлением Главы города Костромы от 15 октября 2008 года № 1967, руководствуясь статьей 35, частью 1 статьи 47 Устава города Костромы, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Правила установления систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" (далее - учреждения).
(в ред. постановления Администрации города Костромы от 24.12.2009 № 2332)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Утратил силу с 24 декабря 2009 года. - Постановление Администрации города Костромы от 24.12.2009 № 2332.
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Руководителям учреждений не позднее 1 июля 2009 года:
3.1. установить систему оплаты труда работников учреждений в соответствии с Правилами;
3.2. утвердить штатное расписание учреждений с учетом требований Порядка, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления.
4. Управлению образования Администрации города Костромы (О.Р.Голованов), Управлению по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы (Т.В.Гачина):
(в ред. постановления Администрации города Костромы от 24.12.2009 № 2332)
(см. текст в предыдущей редакции)
4.1. обеспечить установление систем оплаты труда работников подведомственных учреждений в соответствии с Правилами;
4.2. давать разъяснения, консультации и оказывать подведомственным учреждениям помощь по вопросам установления систем оплаты труда работников в соответствии с Правилами.
5. Установить, что:
5.1. размеры заработной платы работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемые трудовыми договорами в соответствии с системой оплаты труда, разработанной на основании Правил, не могут быть менее размеров заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленной работнику на день вступления в силу настоящего постановления, при условии сохранения количества и условий выполняемой работы и выполнения им работы той же квалификации;
5.2. установление работникам окладов, должностных окладов с учетом коэффициента Кп, учитывающего качество труда конкретного работника, производится только при наличии в фонде оплаты труда средств, остающихся после обеспечения работникам установления окладов, должностных окладов с учетом иных корректирующих коэффициентов, предусмотренных Правилами, а также компенсационных и стимулирующих выплат, являющихся обязательными в соответствии с Правилами;
5.3. Признать утратившими силу:
а) пункт 7 постановления Главы города Костромы от 3 июля 2008 года № 1214, в редакции постановления Главы города Костромы от 8 сентября 2008 года № 1705 "О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 3 июля 2008 года № 1214 "О создании Муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования";
б) пункт 6 постановления Главы города Костромы от 13 августа 2008 года № 1470 "О создании Муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Централизованная бухгалтерия, обслуживающая муниципальные образовательные учреждения, подведомственные Управлению образования Администрации города Костромы".
6. Расходы на реализацию настоящего постановления производить за счет и в пределах бюджетных ассигнований, выделенных Управлению образования Администрации города Костромы, Управлению по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы на оплату труда работников подведомственных учреждений в соответствии с ведомственной структурой расходов бюджета города Костромы, установленной решением Думы города Костромы о бюджете города Костромы.
(в ред. постановления Администрации города Костромы от 22.11.2010 № 2365)
(см. текст в предыдущей редакции)
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Глава города Костромы
А.А.КУДРЯВЦЕВ





│                │внутридолжностная        │             │             │
│                │категория                │             │             │
├────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│4               │Должности служащих       │             │   1,0-4,5   │
│квалификационный│первого квалификационного│             │             │
│уровень         │уровня, по которым может │             │             │
│                │устанавливаться          │             │             │
│                │производное              │             │             │
│                │внутридолжностное        │             │             │
│                │наименование "ведущий"   │             │             │
├────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│5               │Заместитель главного     │             │   1,0-6,5   │
│квалификационный│бухгалтера, заместитель  │             │             │
│уровень         │начальника отдела        │             │             │
├────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│  Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности  │
│                     служащих четвертого уровня"                      │
├────────────────┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│1               │Начальник отдела         │    5281     │   1,0-3,0   │
│квалификационный│                         │             │             │
│уровень         │                         │             │             │
├────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│3               │Начальник филиала,       │    5811     │   1,0-3,5   │
│квалификационный│другого обособленного    │             │             │
│уровень         │структурного             │             │             │
│                │подразделения            │             │             │
├────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│         III. Должности должностей педагогических работников          │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│  Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических  │
│                              работников                              │
├────────────────┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│3               │Методист                 │    3781     │  1,0-1,743  │
│квалификационный│                         │             │             │
│уровень         │                         │             │             │
├────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│4               │Старший методист, тьютор │    3941     │  1,0-1,988  │
│квалификационный│                         │             │             │
│уровень         │                         │             │             │
├────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│  Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей   │
│                      структурных подразделений                       │
├────────────────┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│1               │Заведующий отделом       │    5281     │  1,0-1,205  │
│квалификационный│                         │             │             │
│уровень         │                         │             │             │
└────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────┘".




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Костромские ведомости", № 26, 30.06.2009-06.07.2009.


Изменения, внесенные постановлением Администрации города Костромы от 02.09.2011 № 2022, вступили в силу со 2 сентября 2011 года и применяются на правоотношениям, возникшие с 1 сентября 2011 года.

Постановление Главы города Костромы от 26.06.2009 № 1142
(ред. от 02.09.2011)
"Об утверждении Правил установления систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"


Постановление
Правила установления систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Костромы по ивду экономической деятельнсоти "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"
1. Общие положения
2. Установление системы оплаты труда
3. Установление заработной платы работникам учреждений
4. Порядок установления размеров окладов, должностных окладов работников
5. Компенсационные выплаты
6. Стимулирующие выплаты
7. Формирование фонда оплаты труда, составление, утверждение и согласование штатного расписания
Приложение. Минимальные оклады, должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий и должностей работников к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням и значения коэффициента, учитывающего квалификацию работника и сложность труда в зависимости от профессии, должности (Кд)
I. Общеотраслевые профессии рабочих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
II. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
III. Должности должностей педагогических работников
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru