МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ЗОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2009 г. № 598
О ТИПОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ КОМИССИЙ
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗОЛЬСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, НЕЗАВИСИМО ОТ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ
ФОРМ И ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ
Во исполнение ст. 13 Федерального закона "О пожарной безопасности" и в целях обеспечения пожарной безопасности, усиления работы по предупреждению пожаров и борьбе с ними в населенных пунктах, на промышленных предприятиях, в учреждениях, организациях и объектах сельскохозяйственного назначения, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Типовое положение
о пожарно-технических комиссиях на предприятиях, в учреждениях и организациях Зольского муниципального района, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
2. Рекомендовать главам администраций городского, сельских поселений, руководителям предприятий, организаций, объектов сельскохозяйственного назначения Зольского муниципального района:
- руководствоваться данным Типовым положением
при реализации на подведомственных территориях мероприятий по противопожарной защите;
- представить в районную администрацию, председателю комиссии по чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности (Зекореев А.Х.) информацию о создании пожарно-технических комиссий.
3. Постановление и Типовое положение опубликовать в районной газете "Зольские вести".
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы местной администрации Зольского муниципального района Зекореева А.Х.
Глава местной администрации
Зольского муниципального района
М.Н.ШЕТОВ
Приложение
к Постановлению
Главы местной администрации
Зольского муниципального района КБР
от 25 сентября 2009 г. № 598
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ КОМИССИЯХ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА КБР, НЕЗАВИСИМО ОТ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ
ФОРМ И ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Пожарно-техническая комиссия (далее - ПТК) создается на предприятиях, в учреждениях и организациях Зольского муниципального района, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности и на основании п. 9 Правил пожарной безопасности в Российской Федерации (далее - ППБ 01-03), утвержденных Приказом Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 18 июня 2003 года № 313, зарегистрированных в Министерстве юстиции Российской Федерации от 27 июня 2003 года, № 4838, с целью проведения мероприятий по предупреждению пожаров в организациях.
2. ПТК назначается приказом руководителя организации в составе заместителя директора (главного инженера) - технического руководителя предприятия - председателя ПТК, специалистов по энергетике и водоснабжению, механика, начальника пожарной охраны (добровольной пожарной дружины), специалистов по охране труда, ответственных за пожарную безопасность, и других лиц по усмотрению руководителя предприятия. В состав ПТК входит представитель профсоюзной организации предприятия.
3. ПТК поддерживает постоянную связь и взаимодействует с органами государственного пожарного надзора.
4. В своей практической работе ПТК руководствуется Федеральным законом от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ "О пожарной безопасности", ППБ 01-03, стандартами, нормами и другими нормативными документами по пожарной безопасности, а также приказами и указаниями руководителя предприятия.
Нумерация разделов дана в соответствии с официальным текстом документа.
II. ПОЛНОМОЧИЯ ПТК
5. Основными задачами ПТК являются:
- контроль за соблюдением противопожарного режима, установленного в организациях;
- выявление пожароопасных нарушений и недочетов в технологических процессах производства, энергетическом и газовом оборудовании, холодильных установках, системах отопления и вентиляции, складском хозяйстве, которые могут привести к возникновению пожара, взрыва или аварии, и разработка мероприятий, направленных на их устранение;
- содействие пожарной охране в организации и проведении профилактической работы, установлении и поддержании строгого противопожарного режима в организациях;
- пропаганда передового опыта в области пожарной безопасности, проведение массово-разъяснительной работы среди работников предприятия о мерах пожарной безопасности;
- организация рационализаторской и изобретательской работы по вопросам пожарной безопасности.
6. ПТК наделяется следующими функциями:
- ежеквартально проводит детальный осмотр территории, всех зданий, сооружений и помещений предприятия с целью выявления нарушений требований пожарной безопасности, намечает пути и способы их устранения с указанием конкретных сроков исполнения и ответственных лиц;
- контролирует выполнение мероприятий, предусмотренных предписаниями должностных лиц органов государственного пожарного надзора;
- ставит вопросы противопожарного состояния предприятия или отдельных подразделений на обсуждение местных профсоюзных организаций, а также производственных совещаний;
- участвует в разработке инструкций о мерах пожарной безопасности в структурных подразделениях организации, инструкций по эвакуации и планов эвакуации людей при пожаре;
- проводит:
- с работниками организации беседы и лекции на противопожарные темы;
- в организациях пожарно-технические конференции с участием специалистов пожарной охраны, научно-технических работников, профсоюзных организаций, актива трудящихся по вопросам пожарной безопасности;
- общественные смотры противопожарного состояния организации, отдельных ее подразделений, а также проверяет выполнение противопожарных мероприятий, предложенных органами государственного пожарного надзора;
- проверку боеспособности добровольной пожарной дружины, пожарных расчетов, тренировки с дежурным и обслуживающим персоналом организации по отработке действий, в случае пожара, и использованию первичных средств пожаротушения.
7. ПТК имеет следующие права:
- контролировать выполнение противопожарных мероприятий в установленные сроки;
- заслушивать на своих заседаниях руководителей структурных подразделений и должностных лиц о выполнении требований пожарной безопасности и установленного противопожарного режима;
- вносить предложения руководителю организации о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении требований пожарной безопасности и установленного противопожарного режима;
- не имеет права отменять или изменять мероприятия, предусмотренные предписаниями Государственной противопожарной службы. В тех случаях, когда имеется необходимость изменения или отмены этих мероприятий, она представляет свои предложения руководителю организации для согласования вопроса с органами государственного пожарного надзора, выдавшими предписание.
III. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПТК
И СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТЫ ЕЕ ЧЛЕНОВ
8. ПТК осуществляет свою работу на основании планов, которые разрабатываются на квартал или полугодие и утверждаются председателем ПТК в организациях. Решения ПТК оформляются протоколами и вводятся в действие приказами руководителя организации.
9. Все противопожарные мероприятия, намеченные ПТК к выполнению, оформляются актами, утверждаются руководителем организации и подлежат исполнению в установленные сроки.
10. Повседневный контроль за исполнением противопожарных мероприятий, предложенных ПТК, в подразделениях организации возлагается непосредственно на начальника пожарной охраны организации или лицо, назначенное ответственным за пожарную безопасность подразделения организации.
11. ПТК не менее одного раза в год должна отчитываться о своей работе на общих собраниях (конференциях) трудового коллектива. Этот отчет может заслушиваться совместно с комиссией по вопросам охраны труда.
12. В случае привлечения к противопожарным обследованиям и проверкам, проведению обучения или другим противопожарным мероприятиям члены ПТК могут освобождаться от основной работы с сохранением за ними среднемесячного заработка. Это должно быть отражено в коллективном договоре.
13. За добросовестное выполнение возложенных обязанностей, непосредственный вклад в улучшение противопожарного состояния организации членам ПТК могут предоставляться материальные и моральные поощрения, применяемые в организации.
