ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июня 2011 г. № 887
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях совершенствования работы по подбору и расстановке управленческих кадров, формирования устойчивого резерва управленческих кадров для удовлетворения потребности в высококвалифицированных кадрах в органах муниципального управления, муниципальных организациях и учреждениях приоритетных сфер экономики и социальной сферы района, в порядке применения постановления
Губернатора Владимирской области от 03.03.2011 № 168 "О порядке формирования резерва управленческих кадров Владимирской области" постановляю:
1. Утвердить Порядок
формирования резерва управленческих кадров Александровского района Владимирской области согласно приложению.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по управлению и работе с населением.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с даты публикации.
Глава администрации
М.В.ГОРИН
Приложение
к постановлению
администрации
Александровского района
от 22.06.2011 № 887
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с формированием резерва управленческих кадров Александровского района Владимирской области (далее - Резерв), и устанавливает процедуру формирования резерва управленческих кадров.
1.2. Правовой основой формирования резерва управленческих кадров являются федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, законы Владимирской области, постановления и распоряжения Губернатора Владимирской области, а также настоящий Порядок.
1.3. Резерв формируется на конкурсной основе для замещения руководящих должностей в приоритетных сферах экономики, социальной сферы и муниципального управления по следующим направлениям:
1.3.1. Резерв структурных подразделений администрации района.
1.3.2. Резерв исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления района.
1.3.3. Резерв руководителей муниципальных предприятий и учреждений, коммерческих и некоммерческих организаций.
1.4. Резерв структурных подразделений администрации района формируется по следующим группам должностей:
- первый заместитель главы администрации Александровского района, заместители главы администрации Александровского района;
- руководители и ответственные работники структурных подразделений администрации Александровского района, отнесенные к высшей и главной группам должностей муниципальной службы.
1.5. Резерв исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления формируется по следующим группам должностей:
- главы администраций муниципальных образований района;
- заместители глав администраций муниципальных образований Александровского района.
1.6. Для включения в Резерв гражданин должен соответствовать следующим требованиям:
- гражданство Российской Федерации;
- возраст: от 25 до 50 лет;
- наличие высшего профессионального образования;
├────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────┤
│Факультет │ │
├────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────┤
│Специальность по диплому │ │
├────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────┤
│Присвоена квалификация │ │
├────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────┤
│Специализация по диплому │ │
└────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────┘
Приложение № 2
к Анкете
Трудовая деятельность:
┌──────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────┐
│Период работы (для текущего │ │
│места работы, дата │ │
│окончания не заполняется) │ │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Организация │ │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Количество сотрудников │ │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Субъект Российской Федерации │ │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Местонахождение организации │ │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Профиль деятельности по ОКВЭД │ │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Подразделение │ │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Должность │ │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Уровень должности │ │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Тип деятельности │ │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Основные функции и обязанности│ │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Достижения (реализованные │ │
│проекты) │ │
└──────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────┘
