АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛОКУРИХИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2011 г. № 844
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ
РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД БЕЛОКУРИХА
В соответствии со ст. 50 ТК РФ, ст. 13.1
Закона Алтайского края от 14.06.2007 № 55-ЗС "О социальном партнерстве в Алтайском крае", руководствуясь ст.ст. 44
, 46
Устава муниципального образования город Белокуриха Алтайского края, постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений организаций, индивидуальных предпринимателей, расположенных на территории муниципального образования город Белокуриха.
2. Опубликовать настоящее постановление в "Сборнике муниципальных правовых актов города Белокурихи".
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по экономическим вопросам (Т.А.Козловская).
Глава города
А.Ф.КАМЕНЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации города
от 27 июля 2011 г. № 844
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ
ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИНДИВИДУАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД БЕЛОКУРИХА
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок действий при уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений организаций, индивидуальных предпринимателей, расположенных на территории муниципального образования город Белокуриха.
2. Исполнение настоящего положения осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
Конституцией Российской Федерации;
Трудовым кодексом Российской Федерации;
Законом
Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края";
Законом
Алтайского края от 14.06.2007 № 55-ЗС "О социальном партнерстве в Алтайском крае";
Уставом
муниципального образования город Белокуриха.
3. Целями уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений являются:
- придание коллективному договору, соглашению статуса правового акта;
- получение информации о количестве и содержании заключенных коллективных договоров и соглашений;
- выявление обязательств сторон, противоречащих действующему законодательству, и предотвращение фактов их применения в организациях, у индивидуальных предпринимателей;
- создание условий для осуществления контроля за исполнением коллективных договоров, соглашений;
- оказание консультационной помощи организациям, индивидуальным предпринимателям в разработке коллективных договоров, соглашений.
4. Уведомительной регистрации подлежат все коллективные договоры, соглашения организаций, индивидуальных предпринимателей, расположенных на территории муниципального образования город Белокуриха.
5. Работодатели, осуществляющие свою деятельность за пределами территории города и имеющие наличие уведомительной регистрации в ином органе по труду, должны предоставить в администрацию муниципального образования город Белокуриха коллективный договор, соглашение с отметкой об уведомительной регистрации в ином органе по труду.
6. Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений осуществляется комитетом по экономике и труду администрации муниципального образования город Белокуриха Алтайского края (далее - администрация).
II. Порядок регистрации коллективных договоров, соглашений
7. Коллективные договоры и соглашения, изменения и дополнения, вносимые в коллективные договоры и соглашения, в течение семи дней со дня подписания направляется заявителем на уведомительную регистрацию в администрацию города.
8. Для уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, изменений и дополнений, вносимых в коллективные договоры и соглашения, необходимо предоставить в администрацию следующие документы:
- заявление о регистрации, составленное в произвольной форме на бланке организации, подписанное работодателем и адресованное на имя главы города, содержащее сведения о количестве работников, на которых распространяется действие коллективного договора, соглашения;
- сброшюрованные и прошитые, с пронумерованными листами, включая приложения (на оборотной стороне документа должно быть проставлено количество листов, скрепленное подписью соответствующего должностного лица и печатью организации, индивидуального предпринимателя), в трех экземплярах (если число представителей сторон, подписавших договор, соглашение, более двух, то количество экземпляров должно быть на один больше числа его подписантов) коллективные договоры, соглашения.
9. Администрация регистрирует поступившие коллективные договоры, соглашения в журнале учета коллективных договоров, соглашений и в течение трех недель проводит проверку их содержания с целью выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с Трудовым кодексом РФ, законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
10. В случае выявления в коллективном договоре, соглашении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с Трудовым кодексом РФ, законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, администрация дает в письменном виде заключение с указанием замечаний и рекомендации по внесению изменений в коллективный договор, соглашение, прикладывает их ко всем представленным экземплярам и доводит до сведения представителей сторон, подписавших данный документ.
11. О выявленных условиях, ухудшающих положение работников, администрация направляет сообщение в территориальный отдел (ТО) Государственной инспекции труда в Алтайском крае по городу Бийску.
12. По истечении 30 дней со дня получения заявления о регистрации коллективного договора, соглашения администрация осуществляет регистрацию коллективного договора, соглашения путем проставления на всех представленных экземплярах штампа с указанием регистрационного номера, даты регистрации и подписи лица, ответственного за регистрацию.
Наличие замечаний по содержанию коллективного договора, соглашения не является основанием для отказа в их регистрации.
При наличии замечаний по содержанию коллективного договора, соглашения рядом с регистрационным номером в скобках указывается "с замечаниями".
13. Два (или более) экземпляра зарегистрированного коллективного договора, соглашения возвращаются соответствующей организации, индивидуальному предпринимателю (по одному для представителей работников и работодателя), один экземпляр остается в администрации.
14. Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор, соглашение в период его действия или при продлении его действия на новый срок, являются неотъемлемой частью коллективного договора, соглашения и оформляются отдельным документом с последующим предоставлением на регистрацию в семидневный срок со дня их подписания в администрацию в порядке, установленном настоящим Положением.
15. При регистрации изменений, дополнений к коллективному договору, соглашению новый регистрационный номер не присваивается, в представленных экземплярах документов делается отметка о его регистрации в качестве изменения (дополнения) к коллективному договору, соглашению.
16. После регистрации экземпляры коллективного договора, соглашения с приложенным заключением в течение всего срока их действия хранятся:
- один у представителя работников (если представителей несколько - то у каждого);
- один у представителя работодателя (если работодателей несколько - то у каждого);
- один в администрации муниципального образования.
Глава города
А.Ф.КАМЕНЕВ
