ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2010 г. № 247
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
(в ред. постановления
Губернатора ХМАО - Югры
от 22.08.2011 № 123)
В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 21
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях формирования, организации работы и эффективного использования кадрового резерва государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляю:
1. Утвердить Положение
о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (прилагается).
2. Установить, что финансирование расходов, связанных с организацией конкурса для формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, осуществляется за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в пределах сметы расходов государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на соответствующий год.
3. Признать утратившими силу:
постановление
Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 ноября 2005 года № 146 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
постановление
Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15 октября 2008 года № 146 "О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.11.2005 № 146";
постановление
Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 сентября 2009 года № 155 "О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 ноября 2005 года № 146";
постановление
Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 июля 2010 года № 117 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 ноября 2005 года № 146 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 января 2007 года № 35-рг "Об утверждении состава кадрового резерва Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для замещения должностей гражданской службы автономного округа на 2007 - 2009 годы".
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Югры".
5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
6. Утратил силу. - Постановление
Губернатора ХМАО - Югры от 22.08.2011 № 123.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА
Приложение
к постановлению Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 27.12.2010 № 247
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
(в ред. постановления
Губернатора ХМАО - Югры
от 22.08.2011 № 123)
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
│ ├────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │от 30 до 40 лет │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │от 40 до 50 лет │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │от 50 лет и старше │ │
├─────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ 10. │Состав кадрового резерва по категориям и группам на отчетную│ │
│ │дату: │ │
├─────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│10.1.│"руководители", в том числе: │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │высшие │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │главные │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │ведущие │ │
├─────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│10.2.│"специалисты" │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │главные │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │ведущие │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │старшие │ │
├─────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│10.3.│"обеспечивающие специалисты" │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │ведущие │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │старшие │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │младшие │ │
├─────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ 11. │Назначено на должности гражданской службы из кадрового│ │
│ │резерва за отчетный период │ │
└─────┴────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘
Руководитель
государственного органа ___________________________________
(подпись и расшифровка подписи)
Руководитель
кадровой службы ___________________________________
(подпись и расшифровка подписи)
Дата
