ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июля 2011 г. № 472
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ АДРЕСНОЙ ПРОГРАММЫ
"КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ МНОГОКВАРТИРНОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА
НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В 2011 ГОДУ"
(в ред. Постановления
Правительства Республики Хакасия
от 01.09.2011 № 566)
В целях реализации Федерального закона от 21.07.2007 № 185-ФЗ "О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства" (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия постановляет:
1. Утвердить региональную адресную программу
"Капитальный ремонт многоквартирного жилищного фонда на территории Республики Хакасия в 2011 году" (приложение 1).
2. Утвердить Порядок
привлечения товариществом собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом либо выбранной собственниками помещений в многоквартирном доме управляющей организацией подрядных организаций для выполнения работ по капитальному ремонту многоквартирного дома (приложение 2).
Исполняющий обязанности Главы
Республики Хакасия - Председателя
Правительства Республики Хакасия
А.НОВОСЕЛОВ
Приложение 1
Утверждена
Постановлением
Правительства Республики Хакасия
от 26.07.2011 № 472
РЕГИОНАЛЬНАЯ АДРЕСНАЯ ПРОГРАММА
"КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ МНОГОКВАРТИРНОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА
НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В 2011 ГОДУ"
(в ред. Постановления
Правительства Республики Хакасия
от 01.09.2011 № 566)
ПАСПОРТ
региональной адресной программы "Капитальный
ремонт многоквартирного жилищного фонда на
территории Республики Хакасия в 2011 году"
Наименование - региональная адресная программа "Капитальный ремонт
многоквартирного жилищного фонда на территории
Республики Хакасия в 2011 году" (далее - Программа)
или иным специализированным
потребительским кооперативом
либо выбранной собственниками
помещений в многоквартирном доме
управляющей организацией
подрядных организаций для
выполнения работ по капитальному
ремонту многоквартирного дома
(Форма)
СВЕДЕНИЯ
о составе и квалификации специалистов, имеющих высшее
специальное образование в строительной отрасли и опыт
работы на руководящих должностях не менее пяти лет
┌───┬─────────────────────┬─────────┬───────┬────────┬─────────┬──────────┐
│ № │ Ф.И.О. │Должность│ Стаж │ Стаж │Название │Примечание│
│п/п│ │ в │работы │работы в│учебного │ │
│ │ │компании │ в │компании│заведения│ │
│ │ │ │отрасли│ │ и год │ │
│ │ │ │ │ │окончания│ │
├───┼─────────────────────┼─────────┼───────┼────────┼─────────┼──────────┤
│1. │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────┼─────────┼───────┼────────┼─────────┼──────────┤
│2. │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────┼─────────┼───────┼────────┼─────────┼──────────┤
│3. │ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────┴─────────┴───────┴────────┴─────────┴──────────┘
Итого:
- количество специалистов с опытом работы более десяти лет и стажем
работы в компании более двух лет _____________ человек;
- количество специалистов с опытом работы более пяти лет _____________
человек.
Среднесписочная численность работников участника на дату подачи заявки
на участие: ___________________________________________________________
Прилагаются следующие документы в отношении каждого работника
(заверенные участником):
1. Копия паспорта в количестве ___ шт.
2. Копия диплома в количестве ___ шт.
3. Копия трудовой книжки в количестве ___ шт.
Должность, подпись уполномоченного лица, печать
