Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Тульская область ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВОЛОВСКИЙ РАЙОН ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 ноября 2010 г. № 614 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ОКАЗАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ" В соответствии с Постановлением администрации муниципального образования Воловский район от 15.06.2009 № 203 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения стандартов муниципальных услуг (работ) муниципального образования Воловский район, административных регламентов исполнения муниципальных функций и административных регламентов оказания (выполнения) муниципальных услуг (работ)", на основании статьи 35 Устава муниципального образования Воловский район администрация муниципального образования Воловский район постановляет: 1. Утвердить прилагаемый административный регламент оказания муниципальной услуги "Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров". 2. Сектору по информационному обеспечению и связям со средствами массовой информации (Никонов С.В.) разместить настоящее Постановление на официальном сайте муниципального образования Воловский район в сети "Интернет" и обнародовать на информационных стендах. 3. Постановление вступает в силу со дня обнародования. Глава администрации муниципального образования А.В.СВИРИН Приложение к Постановлению администрации муниципального образования Воловский район от 29.11.2010 № 614 АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ОКАЗАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ" I. Общие положения 1.1. Наименование муниципальной услуги В соответствии с настоящим административным регламентом (далее - Административный регламент) оказывается муниципальная услуга по "Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров" (далее - муниципальная услуга). 1.2. Наименование структурного подразделения администрации муниципального образования Воловский район, непосредственно оказывающего муниципальную услугу Муниципальную услугу оказывает специалист по социально-трудовым отношениям администрации муниципального образования Воловский район (далее - специалист). 1.3. Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих оказание муниципальной услуги трудового законодательства будет направлено в Государственную инспекцию труда в Тульской области. Глава администрации муниципального образования _______________________ Ф.И.О. Исполнитель: ____________________ контактный телефон: _____________ Приложение № 4 к административному регламенту оказания муниципальной услуги "Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров" ФОРМА ПИСЬМА О ВЫЯВЛЕНИИ УСЛОВИЙ, УХУДШАЮЩИХ ПОЛОЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПО СРАВНЕНИЮ С ТРУДОВЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ И ИНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА Государственная инспекция труда в Тульской области В ходе осуществления уведомительной регистрации коллективного договора между _____________________________________________________________________ (наименование сторон коллективного договора) администрацией муниципального образования Воловский район были выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В соответствии с частью третьей статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации сообщаем, что в нарушение статей ___ Трудового кодекса Российской Федерации установлены _____________________________________________________ (наименование условий, ухудшающих положение работников) Глава администрации муниципального образования ____________________ Ф.И.О. Исполнитель: ______________________ контактный телефон: _______________ Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено Вступает в силу со дня обнародования (пункт 3 данного документа). Постановление администрации муниципального образования Воловский район от 29.11.2010 № 614 "Об утверждении административного регламента оказания муниципальной услуги "Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров" Постановление Приложение. Административный регламент оказания муниципальной услуги "Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров" I. Общие положения 1.1. Наименование муниципальной услуги 1.2. Наименование структурного подразделения администрации муниципального образования Воловский район, непосредственно оказывающего муниципальную услугу 1.3. Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих оказание муниципальной услуги 1.4. Результат оказания муниципальной услуги 1.5. Получатели муниципальной услуги II. Требования к порядку оказания муниципальной услуги 2.1. Порядок информирования о правилах оказания муниципальной услуги 2.2. Сроки оказания муниципальной услуги 2.3. Перечень оснований для отказа в оказании муниципальной услуги либо подготовки сообщения о невозможности оказания муниципальной услуги 2.4. Требования к форме и характеру взаимодействия с заявителем при оказании муниципальной услуги 2.5. Требования к письменному заявлению заявителя 2.6. Обеспечение условий для реализации прав заявителя при рассмотрении заявления III. Административные процедуры 3.1. Прием и регистрация заявления об оказании муниципальной услуги 3.2. Рассмотрение заявления главой администрации муниципального образования Воловский район и регистрация резолюции по заявлению об оказании муниципальной услуги 3.3. Рассмотрение документов на соответствие установленным требованиям 3.4. Направление заявителю сообщения об отказе в проведении уведомительной регистрации коллективного договора 3.5. Экспертиза коллективного договора на предмет наличия в нем условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права 3.6. Регистрация коллективного договора с уведомлением о выявлении либо отсутствии в тексте коллективного договора условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права 3.7. Направление сообщения представителям сторон, подписавшим коллективный договор, и в Государственную инспекцию труда в Тульской области о наличии в коллективном договоре условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права 3.8. Выдача коллективных договоров 3.9. Регистрация изменений и дополнений, вносимых в коллективные договоры 3.10. Порядок и формы контроля за оказанием муниципальной услуги 3.11. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при оказании муниципальной услуги Приложение № 1. Форма заявления об уведомительной регистрации коллективного договора Приложение № 2. Форма уведомления о регистрации коллективного договора Приложение № 3. Форма письма о выявлении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права Приложение № 4. Форма письма о выявлении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru