АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРВОУРАЛЬСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 августа 2011 г. № 2069
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И
ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, ст. 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" ("Собрание законодательства РФ", 06.10.2003, № 40, ст. 3822), Федеральным законом от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" ("Собрание законодательства РФ", 02.12.2002, № 48, ст. 4746), статьей 28
Устава городского округа Первоуральск, Администрация городского округа Первоуральск постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Порядок
оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, муниципальных унитарных предприятий (приложение № 1).
1.2. Порядок
исчисления размера средней заработной платы работников, должности которых относятся к основному персоналу, для определения размера должностного оклада руководителя муниципального унитарного предприятия (приложение № 2).
1.3. Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу для целей определения должностных окладов руководителей (приложение № 3).
2. Управлению жилищно-коммунального хозяйства и строительства городского округа Первоуральск, Управлению культуры городского округа Первоуральск, привести трудовые договоры с руководителями муниципальных унитарных предприятий в соответствие с настоящим Постановлением в порядке, установленном трудовым законодательством.
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Вечерний Первоуральск" и разместить на официальном сайте муниципального образования.
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на Заместителя Главы Администрации городского округа Первоуральск по финансовой политике и инвестициям Попова М.П.
Глава
городского округа Первоуральск
Ю.О.ПЕРЕВЕРЗЕВ
Приложение № 1
Утвержден
Постановлением Администрации
городского округа Первоуральск
от 17 августа 2011 г. № 2069
ПОРЯДОК
ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И
ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
1. Настоящий Порядок применяется при определении заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий (далее - организации).
2. Заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
3. Должностной оклад руководителя, устанавливаемый в трудовом договоре, определяется в кратном отношении (с учетом коэффициента кратности) к средней заработной плате работников соответствующего предприятия, должности которых относятся к основному персоналу.
4. К основному персоналу относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано предприятие.
Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу, устанавливается постановлением администрации городского округа в разрезе предприятий.
5. Порядок исчисления размера средней заработной платы работников, должности которых относятся к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей предприятий устанавливается постановлением администрации городского округа.
При определении должностного оклада руководителя в расчет принимается средняя заработная плата работников, должности которых относятся к основному персоналу, за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя.
6. Расчет размера средней заработной платы работников, должности которых относятся к основному персоналу, для установления должностного оклада руководителя на текущий год представляется в комитет экономики Администрации городского округа до 15 января текущего года. Комитет по экономике администрации городского округа в течение 5 рабочих дней производит расчет должностного оклада руководителя, согласовывает его с курирующим заместителем Главы Администрации городского округа, заместителем Главы Администрации городского округа Первоуральск по финансовой политике и инвестициям и представляет на рассмотрение Управлению жилищно-коммунального хозяйства и строительства городского округа Первоуральск либо Управлению культуры городского округа Первоуральск в соответствии с подведомственностью предприятий.
7. При создании нового предприятия и в случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников, должности которых относятся к основному персоналу, или иных исключительных случаях размер должностного оклада руководителя устанавливается по предложению курирующего заместителя Главы Администрации городского округа Первоуральск и заместителя Главы Администрации городского округа Первоуральск по финансовой политике и инвестициям.
8. Коэффициент кратности учитывает сложность управления предприятием и определяется исходя из списочной численности работников предприятия и направлений деятельности, осуществляемых предприятием. Коэффициент кратности устанавливается в соответствии с Приложением
к настоящему Порядку индивидуально по каждому предприятию. Определение коэффициента кратности производится комитетом по экономике администрации городского округа Первоуральск в рамках расчета должностного оклада руководителя с указанием направлений деятельности предприятия и списочной численности работников предприятия.
9. Руководители предприятий определяют должностные оклады заместителям руководителя и главным бухгалтерам предприятий в размере от 55 до 90 процентов от своего должностного оклада.
10. Выплаты компенсационного характера, в том числе районный коэффициент за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам в соответствии с действующим трудовым законодательством.
11. Стимулирующие выплаты руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам выплачиваются по результатам деятельности предприятия при условии надлежащего исполнения ими своих должностных обязанностей.
1. Главный инженер.
2. Главный энергетик.
3. Инженер РСУ-сметчик.
4. Начальник водоэнергохозяйства.
5. Начальник котельной.
6. Начальник участка по обслуживанию и содержанию сетей тепловодоснабжения.
7. Начальник участка механизации.
8. Старший мастер РСУ.
9. Заведующая банно-прачечного хозяйства.
10. Начальник ЖЭУ № 1.
11. Начальник ЖЭУ № 2.
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ПМУП "ПАРК КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА",
ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
1. Заместитель директора по производственным вопросам.
2. Заместитель директора по коммерческим вопросам.
3. Главный инженер.
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ПМУП "ОБЩЕГОРОДСКАЯ ГАЗЕТА",
ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
1. Главный редактор.
2. Заместитель директора по развитию.
3. Редактор газеты.
4. Редактор радио.
5. Выпускающий редактор.
6. Корреспондент газеты.
7. Дизайнер.
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ПМУП "АПТЕКА № 458",
ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
1. Заместитель директора.
2. Провизор.
3. Заведующая аптекой.
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ПМУП "КАДАСТРОВОЕ БЮРО
г. ПЕРВОУРАЛЬСКА" ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
1. Финансовый директор.
2. Юрисконсульт.
