СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КРИУШИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КЛЕПИКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 11 января 2011 г. № 1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ
ТРУДА ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КРИУШИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
КЛЕПИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПОЛОЖЕНИЯ О
ПРЕМИРОВАНИИ ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КРИУШИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ
ПОСЕЛЕНИЕ КЛЕПИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПОЛОЖЕНИЯ ОБ
ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ
К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ И
ИНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КРИУШИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
КЛЕПИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПОЛНОМОЧИЯ ПО ПЕРВИЧНОМУ ВОИНСКОМУ УЧЕТУ НА ТЕРРИТОРИИ,
ГДЕ ОТСУТСТВУЮТ ВОЕННЫЕ КОМИССАРИАТЫ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду Закон Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ в редакции Закона Рязанской области от 01.11.2008 № 148-ОЗ.
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Рязанской области от 01.11.2008 № 148-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Законом
Рязанской области от 15.02.2010 № 11-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления Рязанской области", Постановлением
Правительства Рязанской области от 27.10.2010 № 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", Уставом муниципального образования - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района, Положением
о муниципальной службе муниципального образования - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района, Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 года № 258 "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты", Постановлением
Правительства Рязанской области от 22.06.2006 № 153 "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты", Трудовым кодексом Российской Федерации решил:
1. Утвердить Положение
о порядке оплаты и стимулирования труда выборного должностного лица и муниципальных служащих муниципального образования - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района (приложение № 1).
2. Утвердить Положение
о премировании выборного должностного лица и муниципальных служащих муниципального образования - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района (Приложение № 2).
3. Утвердить Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности муниципальных служащих муниципального образования - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района (Приложение № 3).
4. Утвердить Положение
о порядке оплаты и стимулирования труда работников, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету на территории, где отсутствуют военные комиссариаты (Приложение № 4).
5. Настоящее решение вступает в силу с 11 января 2011 года.
6. Контроль за исполнением решения возложить на председателя Совета депутатов муниципального образования - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Архипову О.В.
Председатель Совета депутатов
муниципального образования -
Криушинское сельское поселение
Клепиковского муниципального района
О.В.АРХИПОВА
Глава муниципального образования -
Криушинское сельское поселение
Клепиковского муниципального района
Н.Н.КЛЕПИКОВА
2.1. Должностной оклад работнику устанавливается в размере должностного оклада специалиста 1 категории - 2450 рублей.
2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда устанавливается:
специалисту 1 категории - в размере 60 процентов должностного оклада.
2.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа в следующих размерах:
при стаже работы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30.
Размер надбавки за выслугу лет устанавливается распоряжением главы муниципального образования - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района на основании протокола заседания комиссии по определению стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет.
2.4. Ежемесячная надбавка за классный чин определяется в процентах от должностного оклада, однако ее размер не должен превышать:
- 25% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области:
┌──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│ Наименование классного чина │Размер ежемесячной│
│ │ надбавки │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Младшая группа должностей: │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Секретарь муниципальной службы 1 класса │ 490 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Секретарь муниципальной службы 2 класса │ 469 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Секретарь муниципальной службы 3 класса │ 449 │
└──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
3. Порядок и условия выплаты премий
3.1. Премирование работника производится в целях усиления материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышении качества исполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок работы.
3.2. Премирование работника производится в пределах фонда оплаты труда по результатам работы за месяц, квартал, год, а также единовременно.
Основными показателями премирования являются:
- результаты работы муниципального образования - Криушинское сельское поселение Клепиковского муниципального района;
- успешное и добросовестное выполнение работниками своих обязанностей;
- выполнение служебных заданий особой важности и сложности;
- стимулирование интенсивности труда.
3.3. Выплачиваемая премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада работника в успешное выполнение задач, стоящих перед муниципальным образованием.
3.4. Ежемесячное денежное поощрение входит в денежное содержание работника и выплачивается в размере до 200 процентов от должностного оклада.
Размер ежемесячного денежного поощрения определяется главой муниципального образования.
4. Порядок установления и выплаты материальной
помощи и иных единовременных денежных выплат
4.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику производятся единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.
4.2. Выплата материальной помощи и единовременных выплат, предусмотренных пунктом 4.1
настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда.
