КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОЛГОРЕЧЕНСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2009 г. № 224
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВНОГО ВРАЧА
МУЗ "ВОЛГОРЕЧЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
(в ред. постановлений администрации городского округа
город Волгореченск Костромской области
от 10.02.2010 № 44
, от 09.03.2010 № 73
, от 16.08.2011 № 210
)
В целях повышения результативности деятельности главного врача МУЗ "Волгореченская городская больница" городского округа город Волгореченск, повышения качества и обоснованности принимаемых управленческих решений, усиления мотивации и ответственности руководителя в достижении поставленных целей и задач, на основании модельного акта об оплате труда руководителей муниципальных учреждений здравоохранения, разработанного департаментом здравоохранения области администрация городского округа город Волгореченск Костромской области постановляет:
1. Утвердить состав
рабочей группы по оценке эффективности деятельности главного врача Муниципального учреждения здравоохранения "Волгореченская городская больница" городского округа город Волгореченск (далее - рабочая группа) (приложение № 1 к настоящему постановлению).
2. Установить, что в систему оплаты труда главного врача Муниципального учреждения здравоохранения "Волгореченская городская больница" городского округа город Волгореченск (далее - главный врач) входят:
1) базовый должностной оклад, рассчитанный в соответствии с методикой
расчета базового должностного оклада главного врача (приложение № 2 к настоящему постановлению).
2) должностной оклад, рассчитан в соответствии с методикой
расчета должностного оклада главного врача (приложение № 3 к настоящему постановлению).
3) выплаты компенсационного характера в виде коэффициентов к должностному окладу главного врача.
4) выплаты стимулирующего характера.
3. Утвердить порядок
осуществления выплат стимулирующего характера главному врачу (приложение № 4 к настоящему постановлению).
4. Утвердить перечень
критериев оценки эффективности деятельности главного врача (приложение № 5 к настоящему постановлению).
5. Утвердить методику
оценки эффективности деятельности главного врача (приложение № 6 к настоящему постановлению).
6. Утвердить положение
о рабочей группе по оценке эффективности деятельности главного врача (приложение № 7 к настоящему постановлению).
7. Главному врачу Муниципального учреждения здравоохранения "Волгореченская городская больница" городского округа город Волгореченск (Хабаров М.С.) обеспечить представление не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, секретарю рабочей группы ежеквартального отчета
о деятельности Муниципального учреждения здравоохранения "Волгореченская городская больница" городского округа город Волгореченск строго по форме в соответствии с приложением № 8.
8. Секретарю рабочей группы:
1) обеспечить представление в рабочую группу сводных данных с предварительным подведением итогов (итоговой суммы баллов) и пояснительных записок по Муниципальному учреждению здравоохранения "Волгореченская городская больница" городского округа город Волгореченск в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом;
2) при анализе показателей оценки эффективности деятельности главного врача использовать методику
согласно приложению № 6 к настоящему постановлению.
9. Со дня вступления в силу настоящего постановления считать утратившим силу пункт 9 раздела 3 Положения об условиях оплаты труда работников МУЗ "Волгореченская городская больница", утвержденного постановлением главы администрации городского округа город Волгореченск Костромской области от 27 октября 2008 года № 403.
10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Орлову О.А.
(в ред. постановления
Администрации городского округа город Волгореченск Костромской области от 16.08.2011 № 210)
(см. текст в предыдущей редакции
)
11. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2009 года.
Глава администрации
городского округа
город Волгореченск
Костромской области
В.В.БУГАЕВ
Приложение № 1
│ │срокам лечения (% превышения сроков │ │
│ │лечения) │ │
├───┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│9 │Выполнение запланированных объемов │ │
│ │стационарной помощи нарастающим итогом с│ │
│ │начала года, % │ │
├───┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│10 │Выполнение запланированных объемов │ │
│ │стационаро-замещающей помощи нарастающим│ │
│ │итогом с начала года, % │ │
├───┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│11 │Выполнение запланированных объемов │ │
│ │амбулаторно-поликлинической помощи │ │
│ │нарастающим итогом с начала года, % │ │
├───┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│12 │Больничная летальность, не превышающая │ │
│ │среднестатистические показатели за │ │
│ │предыдущие 5 лет │ │
├───┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│13 │Доля повторных госпитализаций в течение │ │
│ │30 дней с момента выписки, % к общему │ │
│ │числу пролеченных больных │ │
├───┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│14 │Средняя продолжительность работы койки │ │
│ │для стационара, (койки-дни)/выполнение │ │
│ │функции врачебной должности, (посещений │ │
│ │в год) │ │
├───┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│15 │Доля положительных исходов │ │
│ │госпитализации (для поликлиники - число │ │
│ │положительных исходов лечения) к общему │ │
│ │числу пролеченных больных │ │
├───┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│16 │Расхождение паталогоанатомического и │ │
│ │клинического диагнозов для стационара │ │
│ │(расхождение поликлинического и │ │
│ │клинического диагнозов для поликлиники) │ │
├───┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│17 │Выполнение плана флюорографического │ │
│ │обследования населения, % │ │
├───┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│18 │Выполнение плана по диспансеризации │ │
│ │населения, % │ │
├───┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│19 │Выполнение плана по иммунизации │ │
│ │населения, % │ │
└───┴────────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘