АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 сентября 2011 г. № 2022
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРАВИЛАМ УСТАНОВЛЕНИЯ
СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИИ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА",
А ТАКЖЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
"ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ"
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 6
Порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденного постановлением Главы города Костромы от 15 октября 2008 года № 1967, руководствуясь статьями 42
, 44
, частью 1 статьи 57
Устава города Костромы, постановляю:
1. Внести в приложение
к Правилам установления систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", утвержденным постановлением Главы города Костромы от 26 июня 2009 года № 1142 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 24 декабря 2009 года № 2332, от 18 марта 2010 года № 487, от 22 ноября 2010 года № 2365), изменение, изложив его в следующей редакции:
"Приложение
к Правилам установления систем оплаты
труда работников муниципальных бюджетных
учреждений города Костромы по виду
экономической деятельности
"деятельность в области бухгалтерского
учета", а также муниципального бюджетного
учреждения города Костромы "Городской центр
обеспечения качества образования"
Минимальные оклады, должностные оклады, устанавливаемые
на основе отнесения профессий и должностей работников
к профессиональным квалификационным группам
и квалификационным уровням и значения коэффициента,
учитывающего квалификацию работника и сложность труда
в зависимости от профессии, должности (Кд)
┌────────────────┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────┐
│Квалификационный│ Должности, отнесенные │ Минимальный │Коэффициент, │
│ уровень │ к квалификационному │ оклад │ учитывающий │
│ │ уровню │(минимальный │квалификацию │
│ │ │ должностной │ работника │
│ │ │ оклад), │ и сложность │
│ │ │ в рублях │ труда │
│ │ │ │в зависимости│
│ │ │ │от профессии,│
│ │ │ │ должности │
│ │ │ │ (Кд) │
├────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│ I. Общеотраслевые профессии рабочих │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии │
│ рабочих первого уровня" │
├────────────────┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│1 │Дворник, уборщик │ 2251 │ 1,0 │
│ │производное │ │ │
│ │внутридолжностное │ │ │
│ │наименование "ведущий" │ │ │
├────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│5 │Заместитель главного │ │ 1,0-6,5 │
│квалификационный│бухгалтера, заместитель │ │ │
│уровень │начальника отдела │ │ │
├────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности │
│ служащих четвертого уровня" │
├────────────────┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│1 │Начальник отдела │ 5281 │ 1,0-3,0 │
│квалификационный│ │ │ │
│уровень │ │ │ │
├────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│3 │Начальник филиала, │ 5811 │ 1,0-3,5 │
│квалификационный│другого обособленного │ │ │
│уровень │структурного │ │ │
│ │подразделения │ │ │
├────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│ III. Должности должностей педагогических работников │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических │
│ работников │
├────────────────┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│3 │Методист │ 3781 │ 1,0-1,743 │
│квалификационный│ │ │ │
│уровень │ │ │ │
├────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│4 │Старший методист, тьютор │ 3941 │ 1,0-1,988 │
│квалификационный│ │ │ │
│уровень │ │ │ │
├────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей │
│ структурных подразделений │
├────────────────┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│1 │Заведующий отделом │ 5281 │ 1,0-1,205 │
│квалификационный│ │ │ │
│уровень │ │ │ │
└────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────┘".
2. Начальнику Управления образования Администрации города Костромы (О.Л.Ереминой) осуществлять контроль за установлением работникам подведомственных учреждений окладов (минимальных окладов) трудовыми договорами с учетом требований настоящего постановления с 1 сентября 2011 года.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2011 года.
Глава Администрации
города Костромы
А.В.ШАДРИЧЕВ