Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Костромская область

Документ

распространяется

на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.




АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 сентября 2011 г. № 2022

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРАВИЛАМ УСТАНОВЛЕНИЯ
СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИИ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА",
А ТАКЖЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
"ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 6 Порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденного постановлением Главы города Костромы от 15 октября 2008 года № 1967, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1. Внести в приложение к Правилам установления систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", утвержденным постановлением Главы города Костромы от 26 июня 2009 года № 1142 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 24 декабря 2009 года № 2332, от 18 марта 2010 года № 487, от 22 ноября 2010 года № 2365), изменение, изложив его в следующей редакции:
"Приложение
к Правилам установления систем оплаты
труда работников муниципальных бюджетных
учреждений города Костромы по виду
экономической деятельности
"деятельность в области бухгалтерского
учета", а также муниципального бюджетного
учреждения города Костромы "Городской центр
обеспечения качества образования"

Минимальные оклады, должностные оклады, устанавливаемые
на основе отнесения профессий и должностей работников
к профессиональным квалификационным группам
и квалификационным уровням и значения коэффициента,
учитывающего квалификацию работника и сложность труда
в зависимости от профессии, должности (Кд)

┌────────────────┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────┐
│Квалификационный│  Должности, отнесенные  │ Минимальный │Коэффициент, │
│    уровень     │   к квалификационному   │    оклад    │ учитывающий │
│                │         уровню          │(минимальный │квалификацию │
│                │                         │ должностной │  работника  │
│                │                         │   оклад),   │ и сложность │
│                │                         │  в рублях   │    труда    │
│                │                         │             │в зависимости│
│                │                         │             │от профессии,│
│                │                         │             │  должности  │
│                │                         │             │    (Кд)     │
├────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│                 I. Общеотраслевые профессии рабочих                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│  Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии  │
│                       рабочих первого уровня"                        │
├────────────────┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│1               │Дворник, уборщик         │    2251     │     1,0     │


│                │производное              │             │             │
│                │внутридолжностное        │             │             │
│                │наименование "ведущий"   │             │             │
├────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│5               │Заместитель главного     │             │   1,0-6,5   │
│квалификационный│бухгалтера, заместитель  │             │             │
│уровень         │начальника отдела        │             │             │
├────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│  Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности  │
│                     служащих четвертого уровня"                      │
├────────────────┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│1               │Начальник отдела         │    5281     │   1,0-3,0   │
│квалификационный│                         │             │             │
│уровень         │                         │             │             │
├────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│3               │Начальник филиала,       │    5811     │   1,0-3,5   │
│квалификационный│другого обособленного    │             │             │
│уровень         │структурного             │             │             │
│                │подразделения            │             │             │
├────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│         III. Должности должностей педагогических работников          │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│  Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических  │
│                              работников                              │
├────────────────┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│3               │Методист                 │    3781     │  1,0-1,743  │
│квалификационный│                         │             │             │
│уровень         │                         │             │             │
├────────────────┼─────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│4               │Старший методист, тьютор │    3941     │  1,0-1,988  │
│квалификационный│                         │             │             │
│уровень         │                         │             │             │
├────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│  Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей   │
│                      структурных подразделений                       │
├────────────────┬─────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│1               │Заведующий отделом       │    5281     │  1,0-1,205  │
│квалификационный│                         │             │             │
│уровень         │                         │             │             │
└────────────────┴─────────────────────────┴─────────────┴─────────────┘".

2. Начальнику Управления образования Администрации города Костромы (О.Л.Ереминой) осуществлять контроль за установлением работникам подведомственных учреждений окладов (минимальных окладов) трудовыми договорами с учетом требований настоящего постановления с 1 сентября 2011 года.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2011 года.

Глава Администрации
города Костромы
А.В.ШАДРИЧЕВ




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступил в силу со 2 сентября 2011 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года (пункт 3 данного документа).

Постановление Администрации города Костромы от 02.09.2011 № 2022
"О внесении изменения в приложение к Правилам установления систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждении города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru