АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 августа 2011 г. № 1800
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА КОСТРОМЫ
ОТ 13 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА № 3068 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ДЕЛАМ КУЛЬТУРЫ, МЕЖДУНАРОДНЫХ СВЯЗЕЙ И
ТУРИЗМА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОСТРОМЫ, ПОЛОЖЕНИЙ
ОБ ОТДЕЛАХ, СТРУКТУРЫ, СТРУКТУРНОЙ И ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
УПРАВЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ КУЛЬТУРЫ, МЕЖДУНАРОДНЫХ СВЯЗЕЙ
И ТУРИЗМА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОСТРОМЫ
В соответствии с постановлением
Администрации города Костромы от 1 июля 2011 года № 1561 "О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 13 декабря 2007 года № 3068 "Об утверждении Положения об Управлении по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы, положений об отделах, структуры, структурной и штатной численности Управления по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы", руководствуясь статьями 42
, 44
, частью 1 статьи 57
Устава города Костромы, постановляю:
1. Внести в постановление
Главы города Костромы от 13 декабря 2007 года № 3068 "Об утверждении Положения об Управлении по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы, положений об отделах, структуры, структурной и штатной численности Управления по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы" (с изменениями, внесенными постановлением Главы города Костромы от 12 августа 2008 года № 1458, постановлениями Администрации города Костромы от 15 сентября 2009 года № 1659, от 10 ноября 2009 года № 2047, от 10 декабря 2009 года № 2229, от 1 июля 2011 года № 1561) следующие изменения:
1.1. в наименовании
слова "по делам культуры, международных связей и туризма" заменить словами "культуры, туризма, спорта и работы с молодежью";
1.2. дополнить
пунктом 1.6 следующего содержания:
"1.6. Положение об отделе физической культуры, спорта и работы с молодежью Управления культуры, туризма, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (приложение 6).";
1.3. Положение
об отделе культуры Управления культуры, туризма, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы изложить в следующей редакции:
"Приложение 4
к постановлению
Главы города Костромы
от 13 декабря 2007 года № 3068
(с изменениями, внесенными
постановлением Администрации
города Костромы
от 4 августа 2011 года № 1800)
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе культуры Управления культуры,
туризма, спорта и работы с молодежью
Администрации города Костромы
1. Общие положения
1.1. Отдел культуры Управления культуры, туризма, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (далее, соответственно - Отдел, Управление, Администрация) является структурным подразделением Управления, осуществляющим непосредственное исполнение его полномочий в сферах:
а) создания условий для обеспечения жителей города услугами организаций культуры, организации досуга и массового отдыха жителей города Костромы;
б) организации библиотечного обслуживания населения города Костромы, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных фондов библиотек города Костромы;
в) организации предоставления дополнительного образования детям.
1.2. Отдел непосредственно обеспечивает осуществление Администрацией протекционизма (покровительства) в области культуры по отношению к наименее экономически и социально защищенным слоям и группам населения.
1.3. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации в соответствии со структурой Управления, утверждаемой постановлением Администрации.
1.4. В своей деятельности, осуществляемой в рамках установленных полномочий, Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом
Костромской области, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом
города Костромы, иными муниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом
Администрации города Костромы, Положением об Управлении и настоящим Положением.
1.5. Финансовое обеспечение деятельности Отдела является расходным обязательством города Костромы.
2. Компетенция Отдела
2.1. Полномочия Отдела в сфере создания условий
для обеспечения жителей города Костромы услугами
организаций культуры
г) вносит на утверждение начальнику Управления должностные инструкции специалистов Отдела;
д) ходатайствует перед начальником Управления о дополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением круга должностных обязанностей, их поощрении либо о наложении на них взысканий за совершенные дисциплинарные проступки;
е) согласовывает график отпусков специалистов Отдела, представляет его на утверждение начальнику Управления;
ж) представляет начальнику Управления предложения по штатной численности Отдела;
з) обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины сотрудниками Отдела;
и) выполняет иные поручения начальника Управления по предметам ведения Отдела.
3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет должностное лицо, назначенное распоряжением Администрации.
3.2. Должности муниципальной службы в Отделе
3.2.1. В Отделе устанавливаются должности:
а) начальника Отдела;
б) главных специалистов;
в) ведущих специалистов.
3.2.2. Муниципальные служащие Отдела назначаются на должность кадровым распоряжением Администрации по представлению начальника Управления.
3.2.3. Должность начальника Отдела Реестром
должностей муниципальной службы в Костромской области отнесена к ведущей группе должностей муниципальной службы.
3.2.4. На должность начальника Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы:
а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "физическая культура", "педагогика", "менеджмент" или по специальностям "физическая культура и спорт", "физическая культура", "педагогика", "педагогика и психология", "государственное и муниципальное управление";
б) имеющее не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, относящейся к установленной сфере деятельности Отдела;
б) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками, указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения.
3.2.5. Начальник Отдела должен:
а) знать и руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставом
города Костромы, Регламентом
Администрации города Костромы, иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкцией;
б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, теорию и методы управления персоналом, нормативные правовые акты, регламентирующие трудовое законодательство, организацию труда и управление трудом;
в) знать основы делопроизводства, теорию и методы управления, основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своих профессиональных знаний;
д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);
е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время;
ж) владеть навыками организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию с отраслевыми (функциональными), территориальными органами Администрации города Костромы, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.
3.2.6. Специалисты Отдела назначаются на должности и освобождаются от должности главой Администрации по представлению начальника Управления с учетом мнения начальника Отдела.
3.2.7. Должности главного, ведущего специалиста Отдела Реестром
должностей муниципальной службы в Костромской области отнесены к старшей группе должностей муниципальной службы.
3.2.8. На должность главного, ведущего специалиста Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы:
а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца среднее или высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "физическая культура", "педагогика" или по специальностям "физическая культура и спорт", "физическая культура", "педагогика", "педагогика и психология", "государственное и муниципальное управление" либо среднее профессиональное образование по специальностям "физическая культура", "педагогика дополнительного образования";
б) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками, указанными в пункте 3.2.9 настоящего Положения.
3.2.9. Специалисты Отдела должны:
а) знать и руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставом
города Костромы, Регламентом
Администрации города Костромы, иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкцией;
б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, нормативные правовые акты, регламентирующие трудовое законодательство;
в) знать основы делопроизводства, информационного и документационного обеспечения деятельности Администрации, основы права, экономики, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
г) быть требовательными, настойчивыми, повышать уровень своих профессиональных знаний;
д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);
е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время;
ж) владеть навыками подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с отраслевыми (функциональными), территориальными органами Администрации.
3.2.10. Должностные обязанности специалистов Отдела определяются должностными инструкциями, которые утверждаются приказами начальника Управления.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Администрации
города Костромы
А.В.ШАДРИЧЕВ