АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-КУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2011 г. № 912
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ РАЙОНА ОТ 21.10.2008 № 815
В соответствии с решением
Представительного Собрания от 24 июня 2008 года № 67 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения", постановлением
Правительства Вологодской области от 18 июля 2011 года № 843, со ст. ст. 37
, 50
Устава района администрация района постановляет:
1. Внести в Положение
о порядке применения коэффициентов квалификационного уровня, порядке и условиях применения критериев отнесения учреждения здравоохранения к группам по оплате труда руководителей, повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения района, утвержденное постановлением Главы района от 21 октября 2008 года № 815 "О реализации решения Представительного Собрания от 24.06.2008 № 67" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. В разделе IV
:
- название раздела IV
изложить в следующей редакции:
"IV. Порядок, размеры и условия применения выплат стимулирующего характера медицинским, фармацевтическим работникам и работникам общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих";
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду подпункт 5.7, а не подпункт 5.9.
- пункт 5
дополнить подпунктами 5.3 - 5.9 следующего содержания:
"5.3. Медицинскому персоналу, оказывающему стационарную помощь в больничных учреждениях и диспансерах:
- с высшим медицинским образованием - до 100%;
- со средним медицинским образованием - до 60%.
5.4. Персоналу противотуберкулезных кабинетов:
- с высшим медицинским образованием - до 300%;
- со средним медицинским образованием - до 200%;
- медицинскому персоналу первого уровня - до 100%.
5.5. Медицинскому персоналу первого уровня - до 40% (кроме персонала фтизиатрических кабинетов).
5.6. Персоналу, занимающему должности фармацевтического персонала, общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевые профессии рабочих, должности работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, должности работников образования государственных учреждений здравоохранения, - до 20%.
5.7. По должностям, определенным подпунктами 5.2 - 5.6 настоящего раздела, выплата за интенсивность устанавливается по одному из указанных оснований.";
- подпункты 5.3
и 5.4
считать соответственно подпунктами 5.8 и 5.9;
- подпункт 5.8
изложить в следующей редакции:
Текст дан в соответствии с официальным текстом документа.
"5.7. Размер выплат за интенсивность и высокие результаты работы исчисляется из должностного оклада работников с учетом применения повышающих коэффициентов.";
- в пункте 6
:
в первом абзаце
слова "в размере от 5 до 200 процентов должностного оклада (тарифной ставки (оклада)" исключить;
третий абзац
дополнить словами "и максимальными размерами не ограничиваются";
- в пункте 7
:
слова
"в размере от 5 до 40 процентов должностного оклада (тарифной ставки (оклада)" исключить;
дополнить
словами "в пределах планового фонда оплаты труда учреждения и максимальными размерами не ограничиваются".
1.2. Название раздела V
изложить в следующей редакции:
"V. Порядок, размеры и условия применения компенсационных выплат".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
По поручению Главы района
первый заместитель Главы района
В.Ю.ШУРМАНОВ
