АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 августа 2011 г. № 3053
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
В соответствии с распоряжением администрации города Белгорода от 20 мая 2011 года № 1677 "О создании муниципального казенного учреждения "Научно-методический информационный центр":
1. Утвердить Устав
муниципального казенного учреждения "Научно-методический информационный центр" (прилагается).
2. Директору муниципального казенного учреждения "Научно-методический информационный центр" Дубининой В.В. обеспечить государственную регистрацию Устава
учреждения в установленном порядке.
3. Управлению информации и общественных связей (Морозов А.В.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете "Наш Белгород".
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника департамента образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации города Андреева С.В.
Заместитель главы администрации
города по управлению проектами
развития территорий
В.ЧЕХУНОВ
Утвержден
распоряжением
администрации города Белгорода
от 30 августа 2011 г. № 3053
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
1. Общие положения
1.1. Муниципальное учреждение "Научно-методический информационный центр" создано на основании решения
Совета депутатов города Белгорода от 22 декабря 2009 года № 295.
Муниципальное казенное учреждение "Научно-методический информационный центр" (далее - Учреждение) создано распоряжением администрации города Белгорода от 20 мая 2011 года № 1677 "О создании муниципального казенного учреждения "Научно-методический информационный центр".
1.2. Полное наименование Учреждения: муниципальное казенное учреждение "Научно-методический информационный центр".
1.3. Сокращенное наименование Учреждения: МКУ НМИЦ.
1.4. Юридический и почтовый адрес: 308000, Белгородская область, г. Белгород, ул. Попова, 25-а.
1.5. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет бюджетных средств городского округа "Город Белгород" на основе бюджетной сметы.
1.6. Учредителем Учреждения является администрации города Белгорода. Функции и полномочия Учредителя осуществляет управление образования администрации г. Белгорода.
1.7. Учреждение является самостоятельным юридическим лицом, функционирует в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Учреждение имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может открывать счета в финансовом органе городского округа "Город Белгород", имеет самостоятельный баланс, круглую печать, штамп, бланки со своим наименованием и другие реквизиты установленного образца.
1.8. Учреждение вправе от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, соответствующие предмету и целям деятельности, предусмотренные настоящим Уставом, нести обязанности, быть истцом, ответчиком и третьим лицом в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.9. Права юридического лица у Учреждения возникают с момента его государственной регистрации.
- осуществление мер социальной защиты работников Учреждения.
6.2. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Организацию работы Учреждения и общее руководство Учреждением осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем.
Директор подотчетен начальнику управления образования администрации г. Белгорода.
6.3. Директор Учреждения:
- организует и обеспечивает деятельность Учреждения;
- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
- в пределах, установленных действующим законодательством, настоящим Уставом и трудовым договором, осуществляет управление имуществом Учреждения, заключает договора, сделки, выдает доверенности, открывает счета;
- по согласованию с Учредителем утверждает в пределах своих полномочий штаты, структуру Учреждения, правила трудового распорядка, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции, иные локальные акты Учреждения;
- в рамках своих полномочий издает приказы и дает указания для всех работников Учреждения;
- заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
- немедленно сообщает Учредителю о чрезвычайных ситуациях в Учреждении;
- обеспечивает работу по хранению, заполнению, учету движения, выдаче трудовых книжек и вкладышей к ним работников Учреждения;
- осуществляет распределение должностных обязанностей;
- устанавливает заработную плату в соответствии с действующей системой оплаты труда.
6.4. Директор Учреждения несет перед Учредителем ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, установленных пунктом 5.3
настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
6.5. Коллектив Учреждения составляют все работники Учреждения. Полномочия коллектива Учреждения осуществляются общим собранием коллектива.
6.6. Общее собрание коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины его членов. На заседании общего собрания коллектива избирается председатель и секретарь собрания. Решения на общем собрании коллектива принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих членов общего собрания коллектива посредством открытого голосования.
6.7. К компетенции общего собрания относится:
- принятие решения о заключении коллективного договора;
- образование представительного органа коллектива Учреждения для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.
7. Локальные акты Учреждения
7.1. Учреждение издает следующие локальные акты, регламентирующие его деятельность: приказы директора, постановления, положения, инструкции, договоры, программы, правила и другие локальные акты, не противоречащие законодательству РФ и настоящему Уставу.
7.2. В случае противоречия между Уставом Учреждения и локальными актами применяется Устав.
7.3. Все локальные акты утверждаются директором Учреждения.
7.4. Локальные акты вводятся в действие приказом по Учреждению.
8. Порядок внесения изменений в Устав
8.1. Изменения и дополнения в Устав утверждаются учредителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов и должностных лиц местного самоуправления городского округа "Город Белгород", принятыми в пределах их компетенции, и подлежат государственной регистрации.
8.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после утверждения Учредителем и регистрации их в установленном порядке.
9. Реорганизация и ликвидация Учреждения
9.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения может быть осуществлена в порядке, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
9.2. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
9.3. При реорганизации Учреждения документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами организации - правопреемнику.
9.4. При ликвидации Учреждения и отсутствии организации - правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета и т.п.) передаются на хранение в архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
9.5. При ликвидации Учреждения денежные средства, иное имущество, оставшиеся после расчета с кредиторами, передаются Учредителю (уполномоченному им органу).
9.6. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим существование, после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
Заместитель начальника управления
образования администрации г. Белгорода
О.МЕДВЕДЕВА
