Изменения, внесенные
Постановлением
Администрации г. Пензы от 23.08.2011 № 1000/1,
распространяются
на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2009 г. № 526
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ГОРОДА ПЕНЗЫ
(в ред. Постановлений Администрации г. Пензы
от 07.04.2011 № 371
, от 23.08.2011 № 1000/1
)
Внесено: Н.Ф. Шумилиным, и.о. председателя Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление Главы администрации Пензенской обл. от 05.12.2008 № 2080 имеет название "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", а не "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки".
На основании Постановления
Главы администрации города Пензы от 05.12.2008 № 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" и руководствуясь ст. 31
Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы от 23.08.2011 № 1000/1)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы согласно приложению.
(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы от 23.08.2011 № 1000/1)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Осуществить перевод на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы, финансируемых из бюджета города Пензы, в пределах соответствующих источников финансирования по отрасли.
(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы от 23.08.2011 № 1000/1)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2009 года.
4. Информационно-аналитическому отделу Администрации города (Е.В. Овчинникова) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации города Л.Ю. Рябихину и Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы (В.А. Богацков).
Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ
Приложение
к Постановлению
Главы администрации города
от 14 апреля 2009 г. № 526
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ГОРОДА ПЕНЗЫ
(в ред. Постановлений Администрации г. Пензы
от 07.04.2011 № 371
, от 23.08.2011 № 1000/1
)
│ │ работе с молодежью │
├─────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│от 2 до 5 лет │до 0,035 │
├─────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│от 5 до 10 лет │до 0,07 │
├─────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│от 10 до 20 лет │до 0,105 │
├─────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│свыше 20 лет │до 0,15 │
└─────────────────────────────┴────────────────────────────┘
Приложение 6
к Положению о системе оплаты
труда работников муниципальных
бюджетных учреждений молодежной политики
города Пензы, утвержденному
Постановлением
Главы администрации города Пензы
от 14 апреля 2009 г. № 526
Перечень
компенсационных выплат работникам учреждений
молодежной политики города Пензы
(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы
от 23.08.2011 № 1000/1)
┌──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐
│ Виды работ │ Коэффициент │
├──────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┤
│1. За работу во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда │
├──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┤
│с тяжелыми и вредными условиями труда │До 0,12 │
├──────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┤
│2. За работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных │
├──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┤
│за работу в ночное время │Не менее 0,35 │
├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│за работу в выходные и праздничные дни│в соответствии со ст. 153 ТК РФ │
└──────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время.
Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра.
