АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПОСЕЛОК СЕЙМЧАН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2010 г. № 62
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПО ИСПОЛНЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ -
ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ, И ФАКТА ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА"
В целях повышения качества предоставления муниципальной услуги и определения сроков, требований, условий исполнения и последовательности действий при осуществлении полномочий по предоставлению муниципальной услуги, руководствуясь статьями 303, 307 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 57
Устава муниципального образования "поселок Сеймчан", администрация муниципального образования "поселок Сеймчан" постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
по исполнению муниципальной услуги "Регистрация трудовых договоров, заключенных между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и факта прекращения трудового договора".
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "поселок Сеймчан".
3. Настоящее Постановление подлежит обнародованию.
И.о. главы муниципального образования
"поселок Сеймчан"
А.М.ВАЩУК
Утвержден
Постановлением
администрации
МО "поселок Сеймчан"
от 17.03.2010 № 62
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПО ИСПОЛНЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ -
ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ, И ФАКТА ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА"
1. Общие положения
1.1. Административный регламент по оказанию муниципальной услуги "Регистрация трудовых договоров, заключенных между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем и факта прекращения трудового договора" (далее - административный регламент), разработан в целях повышения качества предоставления муниципальной услуги по регистрации трудовых договоров, заключенных между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и факта прекращения трудового договора (далее - муниципальная услуга) и определяет сроки, требования, условия исполнения и последовательность действий (далее - административные процедуры) при осуществлении полномочий по предоставлению муниципальной услуги.
1.2. Наименование муниципальной услуги - "Регистрация трудовых договоров, заключенных между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и факта прекращения трудового договора".
1.3. Муниципальная услуга предоставляется работникам (их представителям) и работодателям (их представителям), определенным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, обратившимся с письменным заявлением (далее - заявители) в администрацию МО "поселок Сеймчан" (далее - администрация) для регистрации заключенных в период с 06.10.2006 трудовых договоров между заявителем и соответственно работодателем или работником, а также для регистрации факта прекращения трудовых договоров, заключенных между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (далее - работодатель - физическое лицо).
1.4. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление муниципальной услуги:
- Конституция Российской Федерации;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Устав
муниципального образования "поселок Сеймчан";
1.5. Муниципальную услугу осуществляет служащий администрации в соответствии с должностной инструкцией.
1.6. Конечным результатом оказания муниципальной услуги является:
- регистрация трудового договора между работником и работодателем - физическим лицом;
- регистрация факта прекращения трудового договора в уведомительном порядке.
РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ
┌───┬──────┬───────────────────────┬───────────────────────┬───────────────────┬──────┬──────┬───────┬──────┬──────┐
│ № │ Дата │ Работодатель - │Работник, заключивший │ Трудовой договор │Трудо-│ Дата │Подпись│ Дата │Осно- │
│п/п│посту-│ физическое лицо │ трудовой договор │ │ вая │заклю-│о полу-│ пре- │вание │
│ │пления├────────┬──────┬───────┼────────┬──────┬───────┼─────┬─────┬───────┤функ- │ чения│ чении │краще-│прек- │
│ │трудо-│Фамилия,│Адрес,│Иденти-│Фамилия,│Адрес,│Данные │Дата │Реги-│Срок - │ ция, │трудо-│ трудо-│ ния │раще- │
│ │ вого │ имя │номер │фикаци-│ имя, │ номер│ доку- │реги-│стра-│опреде-│место │ вого │ вого │трудо-│ ния │
│ │ дого-│отчество│теле- │ онный │отчество│ теле-│мента, │стра-│цион-│ленный,│ ее │ дого-│ дого- │ вого │трудо-│
│ │ вора │ │ фона │ номер │ │ фона │ удос- │ ции │ ный │неопре-│испол-│ вора │ вора │дого- │ вого │
│ │ │ │ │налого-│ │ │ тове- │ │номер│делен- │нения │ │ │ вора │дого- │
│ │ │ │ │ плате-│ │ │ряющего│ │ │ ный │ │ │ │ │ вора │
│ │ │ │ │льщика │ │ │ лич- │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ (ИНН) │ │ │ ность │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────┴────────┴──────┴───────┴────────┴──────┴───────┴─────┴─────┴───────┴──────┴──────┴───────┴──────┴──────┘
Приложение 2
к Административному регламенту
по исполнению муниципальной услуги
"Регистрация трудовых договоров,
заключенных между работником и
работодателем - физическим лицом,
не являющимся индивидуальным
предпринимателем, и факта прекращения
трудового договора"
ШТАМП
┌──────────────────────────────────────┐
│ Российская Федерация │
│ Магаданская область │
│ │
│ Администрация │
│ Муниципального образования │
│ "поселок Сеймчан" │
│ │
│ Трудовой договор зарегистрирован │
│ № _____ "____" ________ 201__ г. │
│ │
│Подпись _________ │
│________________________ │
└──────────────────────────────────────┘
