ГЛАВА ЖИРНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2011 г. № 764
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЖИРНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений Жирновского муниципального района, в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 129, 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом
Жирновского муниципального района, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений Жирновского муниципального района.
2. Установить, что заработная плата работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений Жирновского муниципального района (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Жирновского муниципального района, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Признать утратившим силу с 01.07.2011 постановление главы Жирновского муниципального района от 14.11.2006 № 1445 "Об оплате труда работников образовательных учреждений Жирновского муниципального района" в части оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений Жирновского муниципального района.
4. Комитету образования администрации Жирновского муниципального района определить потребность в средствах, необходимых для реализации настоящего постановления.
5. Комитету бюджетно-финансовой политики и казначейства администрации Жирновского муниципального района предусмотреть в бюджете Жирновского муниципального района на 2011 год средства, необходимые для обеспечения принимаемых бюджетных обязательств.
6. Муниципальным дошкольным образовательным учреждениям привести локальные нормативные акты, определяющие условия оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, в соответствие с настоящим постановлением.
7. Настоящее постановление вступает в силу с 01.07.2011 и подлежит официальному опубликованию.
8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Жирновского муниципального района, председателя комитета экономики Мармуру П.Н.
Глава Жирновского
муниципального района
В.А.УДАЛОВ
Утверждено
постановлением
главы Жирновского
муниципального района
от 30 июня 2011 г. № 764
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЖИРНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение предусматривает единую систему оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений Жирновского муниципального района (далее именуются - ДОУ) и включает в себя:
порядок и условия оплаты труда работников ДОУ;
выплаты компенсационного характера, размеры и порядок их применения;
выплаты стимулирующего характера, размеры и порядок их применения;
условия оплаты труда руководителя ДОУ, его заместителей и главного бухгалтера.
1.2. Объем средств на оплату труда работников ДОУ формируется на календарный год исходя из объема средств бюджета Жирновского муниципального района и средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности ДОУ.
Объем средств на выплаты компенсационного и стимулирующего характера за счет средств бюджета Жирновского муниципального района должен составлять от фонда оплаты труда по окладам (должностным окладам) (ставкам):
руководителя и главного бухгалтера без учета повышающего коэффициента, предусмотренного пп. 5.10
настоящего постановления, - не более 40%;
педагогических и медицинских работников без учета надбавок, предусмотренных п. 4.6.1
настоящего постановления, - не более 40%;
квалификационному уровню, при выполнении работ
по профессии с производственным наименованием
"старший" (старший по смене)
4.2. Профессиональная квалификационная группа "Профессии
рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень: 3500
наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных
разрядов в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и
профессий рабочих: водитель автомобиля, механик
по техническим видам спорта
2 квалификационный уровень: 3780
наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных
разрядов в соответствии с Единым тарифно-
квалификационным справочником работ и профессий
рабочих
3 квалификационный уровень: 3850
наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда
в соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих
4 квалификационный уровень: 3990
наименования профессий рабочих, предусмотренных
1 - 3 квалификационными уровнями настоящей
профессиональной квалификационной группы,
выполняющих важные (особо важные) и
ответственные (особо ответственные) работы:
водители автобусов или специальных легковых
автомобилей ("Медпомощь" и др.), имеющие 1-й класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников),
рабочий, выполняющий станочные работы по обработке
металла и других материалов резанием
на металлообрабатывающих станках (токарь, фрезеровщик,
шлифовщик и другие), работы по изготовлению и ремонту,
наладке инструмента, технологической оснастке
контрольно-измерительных приборов, принимающий
непосредственное участие в учебном процессе -
закройщик, занятый в учебно-производственных
мастерских (ателье) образовательных учреждений
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────
