АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ВАНИНО"
ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июля 2011 г. № 240
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ
ПО ФОРМИРОВАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЯМ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ВАНИНО"
ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
И КОНТРОЛЮ ЗА ИХ ВЫПОЛНЕНИЕМ
В целях исполнения постановления
администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края от 20.06.2011 № 205 "Об утверждении порядка формирования и финансового обеспечения выполнения муниципального задания муниципальными бюджетными и казенными учреждениями городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края" администрация городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края постановляет:
1. Утвердить Методические рекомендации
по формированию муниципальных заданий муниципальным учреждениям городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края и контролю за их выполнением согласно Приложению 1.
2. Утвердить Методические рекомендации
по расчету нормативных затрат на оказание муниципальными учреждениями городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края муниципальных услуг, нормативных затрат на содержание имущества муниципальных учреждений городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района и определения объема субсидии муниципальным бюджетным учреждениям городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края согласно Приложению 2.
3. Утвердить Примерную форму
соглашения о порядке и условия предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) согласно Приложению 3.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
И.о. главы администрации
городского поселения
Т.М.Лисеенко
Приложение № 1
к постановлению
администрации городского поселения
"Рабочий поселок Ванино"
Ванинского муниципального района
от 15 июля 2011 г. № 240
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ФОРМИРОВАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЯМ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ВАНИНО"
ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
И КОНТРОЛЮ ЗА ИХ ВЫПОЛНЕНИЕМ
1. Общие положения
1. Настоящие Методические рекомендации по формированию муниципальных заданий муниципальным учреждениям городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края и контролю за их выполнением (далее - Методические рекомендации) содержат:
1) описание рекомендуемых подходов к организации главными распорядителями бюджетных средств работы с муниципальными заданиями на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) (далее - муниципальное задание) для муниципальных казенных учреждений;
2) описание рекомендуемых подходов к организации главными распорядителями бюджетных средств работы с муниципальными заданиями в отношении муниципальных бюджетных учреждений;
3) рекомендации по заполнению формы муниципального задания для муниципальных бюджетных или муниципальных казенных учреждений;
4) рекомендации по контролю за выполнением муниципального задания муниципальными бюджетными или муниципальными казенными учреждениями.
2. Организация работы с муниципальными заданиями включает:
1) составление и утверждение перечней муниципальных услуг (работ);
(Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
М.П. М.П.
Приложение
к Соглашению
о порядке и условиям предоставления
субсидии на финансовое обеспечение
выполнения муниципального задания
на оказание муниципальных услуг
(выполнение работ)
График перечисления Субсидии
┌─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│ Сроки предоставления субсидии <*>
│ Размер, рублей │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│- до ________________ │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│- до ________________ │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│- до ________________ │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│... │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ИТОГО │ │
└─────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
--------------------------------
<*> - по решению главного распорядителя бюджетных средств информация может быть приведена в разрезе Субсидии на каждую муниципальную услугу (работу), оказываемую (выполняемую) Учреждением в соответствии с муниципальным заданием
┌─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│ Главный распорядитель бюджетных │ Учреждение │
│ средств │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ │ │
│__________________________ /(Ф.И.О.)/│________________________ /(Ф.И.О.)/│
│ │ │
│ М.П. │ М.П. │
└─────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
