ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО ГОРОД ФОКИНО
РЕШЕНИЕ
от 28 июля 2011 г. № 353-МПА
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ТРЕХСТОРОННЕЙ
КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО ГОРОД ФОКИНО"
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Приморского края от 8 августа 2003 года № 66-КЗ "О Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", в соответствии со статьей 20
Устава городского округа ЗАТО город Фокино, Дума городского округа ЗАТО город Фокино решила:
1. Утвердить Положение
"О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории городского округа ЗАТО город Фокино" в целом (прилагается).
2. Настоящее решение направить главе администрации городского округа ЗАТО город Фокино для исполнения.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в "Тихоокеанской газете".
И.о. главы городского округа
ЗАТО город Фокино
Н.В.ШАРАПОВ
Приложение
к решению
Думы городского округа
ЗАТО город Фокино
от 28.07.2011 № 353-МПА
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ЗАТО ГОРОД ФОКИНО"
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет правовую основу формирования и деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории городского округа ЗАТО город Фокино (далее - Комиссия).
2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы, законы Приморского края, а также нормативные правовые акты городского округа ЗАТО город Фокино, содержащие нормы трудового права.
3. Комиссия состоит из представителей территориальных организаций и объединений профессиональных союзов (далее - профсоюзы) городского округа ЗАТО город Фокино, объединений работодателей, администрации городского округа ЗАТО город Фокино, которые образуют стороны Комиссии (далее - стороны). Количество членов Комиссии от каждой стороны не может превышать 5 человек.
Персональный состав Комиссии от каждой стороны определяется сторонами самостоятельно.
Утверждение и замена представителей территориальных организаций, объединений профсоюзов и объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей администрации городского округа ЗАТО город Фокино - в соответствии с правовыми актами главы администрации городского округа ЗАТО город Фокино.
4. Комиссия формируется на основе принципов:
1) добровольности участия сторон в деятельности Комиссии,
2) самостоятельности, равноправия и независимости каждой стороны при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.
Статья 2. Основные цели и задачи комиссии
1. Основными целями деятельности Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-трудовых интересов сторон, предотвращение и профилактика коллективных трудовых споров (конфликтов).
2. Основными задачами Комиссии являются:
1) ведение коллективных переговоров, подготовка проекта трехстороннего соглашения между работодателями, профсоюзами и администрацией городского округа ЗАТО город Фокино по регулированию социально-трудовых отношений (далее - соглашение) и его заключение;
2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на уровне городского округа ЗАТО город Фокино;
3) участие в обсуждении проектов нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения, программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социальной защиты жителей округа ЗАТО город Фокино;
4) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения соглашения.
Статья 3. Права комиссии
Комиссия имеет право:
1) проводить с администрацией городского округа ЗАТО город Фокино в согласованном порядке консультации по вопросам социально-трудовых отношений;
2) разрабатывать и вносить предложения о принятии муниципальных правовых актов в области социально-трудовых отношений;
3) согласовывать интересы профсоюзов, объединений профсоюзов, работодателей, органов местного самоуправления при разработке проекта соглашения, реализации соглашения, выполнении решений Комиссии;
4) осуществлять контроль за выполнением соглашения, коллективных договоров;
5) вести коллективные переговоры и готовить проекты соглашений, осуществлять контроль за выполнением указанных соглашений, участвовать в заседаниях по вопросам социально-трудовых отношений, организуемых администрацией городского округа ЗАТО город Фокино в согласованном с ней порядке;
6) направлять обращения о нарушениях трудовых прав граждан и принятии мер по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав в органы государственного надзора и контроля за охраной труда;
7) приглашать для участия в своей деятельности представителей профсоюзов, работодателей и органов власти, не являющихся членами Комиссии, а также экспертов и специалистов, представителей других организаций.
Статья 4. Участие Комиссии в разработке и обсуждении проектов нормативных и иных правовых актов органов местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино в сфере труда
1. Дума городского округа ЗАТО город Фокино направляет проекты нормативных и иных правовых актов, принимаемых Думой городского округа ЗАТО город Фокино, по вопросам социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, в Комиссию для рассмотрения и принятия решения в течение семи календарных дней со дня их внесения субъектом правотворческой инициативы;
2. Комиссия в течение 15 календарных дней со дня получения указанных проектов нормативных и иных правовых актов представляет в Думу городского округа ЗАТО город Фокино решение Комиссии относительно представленных проектов нормативных правовых актов или мнения сторон Комиссии (заключения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей).
3. Решения Комиссии и мнения сторон Комиссии в обязательном порядке подлежат рассмотрению Думой городского округа ЗАТО город Фокино. Решение Комиссии и мнения сторон Комиссии носят рекомендательный характер. Непредставление либо несвоевременное представление Комиссией решения или мнения ее сторон не является препятствием для рассмотрения проектов нормативных и иных правовых актов Думой городского округа ЗАТО город Фокино.
4. Проекты нормативных и иных правовых актов администрации городского округа ЗАТО город Фокино по вопросам социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, направляются в Комиссию для принятия решения и выражения мнения сторон Комиссии в порядке, определяемом главой администрации городского округа ЗАТО город Фокино.
Статья 5. Координатор Комиссии и координаторы сторон
1. Глава администрации городского округа ЗАТО город Фокино назначает координатора Комиссии, который не является ее членом, не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участие в голосовании.
Координатор Комиссии:
1) организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
2) утверждает состав рабочих групп;
3) оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
4) подписывает Регламент Комиссии, планы и решения Комиссии;
5) руководит секретариатом Комиссии;
6) приглашает для участия в работе Комиссии работодателей, не являющихся членами Комиссии, органы государственной власти, органы местного самоуправления, представителей других организаций с правом совещательного голоса;
7) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
8) информирует главу администрации городского округа ЗАТО город Фокино о деятельности Комиссии;
9) информирует Комиссию о мерах, принимаемых главой администрации городского округа ЗАТО город Фокино в области социально-трудовых отношений.
2. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны, который является членом Комиссии. Координаторы сторон, представляющие территориальные организации, объединения профсоюзов городского округа ЗАТО город Фокино и объединения работодателей, назначаются указанными сторонами.
Координатор стороны, представляющей администрацию городского округа ЗАТО город Фокино, назначается главой администрации городского округа ЗАТО город Фокино.
Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.
Координатор стороны при необходимости имеет право вносить на обсуждение Комиссии вопрос о выполнении условий соглашений, коллективных договоров, решений Комиссии.
Координатор каждой из сторон вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение 2-х недель со дня поступления указанного предложения.
3. Права и обязанности членов Комиссии определяются Регламентом Комиссии.
Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
Статья 6. Организация деятельности комиссии
1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным координаторами сторон ежегодным планом работы, а также в случаях необходимости решения возникших неотложных вопросов. Инициатива о созыве Комиссии принадлежит координаторам сторон. Комиссия созывается не реже одного раза в полугодие.
2. Организация деятельности Комиссии и порядок принятия решений Комиссии определяется Регламентом Комиссии.
Статья 7. Секретариат Комиссии
1. Для организационного обеспечения деятельности Комиссии образуется секретариат Комиссии.
2. Работу секретариата организует координатор Комиссии.
3. Порядок работы секретариата определяется Регламентом Комиссии.
