АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 марта 2007 г. № 96
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА
ОТ 25.12.2001 № 3571 "О ПОРЯДКЕ ПРИЕМА, ПЕРЕМЕЩЕНИЯ,
УВОЛЬНЕНИЯ, ПРИМЕНЕНИЯ МЕР ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ
И МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ,
НАПРАВЛЕНИЯ В КОМАНДИРОВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА И АДМИНИСТРАЦИЙ РАЙОНОВ ГОРОДА"
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В соответствии с Федеральным законом от 21.07.1993 № 5485-1 "О государственной тайне" (в ред. от 22.08.2004), для упорядочения назначения на должности, включенные в номенклатуру должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, постановляю:
1. Дополнить Положение
о порядке приема, перемещения, увольнения, применения мер дисциплинарного воздействия и материального поощрения, предоставления отпусков, направления в командировки руководителей и сотрудников администрации города и администраций районов города, утвержденное Постановлением Главы города от 25.12.2001 № 3571 (с последующими изменениями), разделом 7 следующего содержания:
"7. Назначение на должности, включенные в номенклатуру должностей работников администрации города (района), подлежащих оформлению на допуск к сведениям, составляющим государственную тайну (далее - Номенклатура должностей)
Назначение лиц на должности, включенные в Номенклатуру должностей, осуществляется по предварительному согласованию с сектором по спецработе администрации города (сектор по специальной и мобилизационной работам администрации района, далее - подразделение по защите гостайны).
Для проведения процедуры согласования кадровая служба соответствующего органа администрации города направляет в подразделение по защите гостайны анкету установленного образца, заявление лица о приеме на работу с письменным согласием на проведение в отношении него полномочными органами проверочных мероприятий.
Объем проверочных мероприятий зависит от степени секретности сведений, к которым будет допускаться оформляемое лицо.
Проверочные мероприятия, связанные с допуском граждан по первой и второй формам, осуществляются Федеральной службой безопасности Российской Федерации и ее территориальными органами (далее - органы безопасности) во взаимодействии с органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность. Общая продолжительность процедуры согласования и оформления допуска к государственной тайне составляет от одного до двух месяцев.
Допуск граждан по третьей форме, за исключением случаев, когда имеются обоснованные сомнения в достоверности их анкетных данных, осуществляется руководителем органа без проведения проверочных мероприятий органами безопасности. Срок согласования, как правило, не превышает трех рабочих дней.
Заключение трудового договора до окончания проверки компетентными органами не допускается.
В случае наличия в анкетных данных оформляемого лица обстоятельств, которые в соответствии со ст. 22 Закона Российской Федерации "О государственной тайне" могут являться основанием для отказа в допуске к государственной тайне, подразделение по защите гостайны представляет руководителю, имеющему право приема, увольнения на данную должность (далее - Работодатель), заключение о результатах проверочных мероприятий.
Решение о допуске к государственной тайне принимается Работодателем индивидуально по каждому лицу с учетом результатов проверочных мероприятий.
В случае принятия решения о допуске принимаемого на работу лица к государственной тайне Работодатель:
в обязательном порядке заключает с принимаемым на работу лицом договор (контракт) об оформлении допуска к государственной тайне (форма 9, утвержденная Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.10.1995 № 1050 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне"),
может включить в трудовой договор с принимаемым на работу лицом дополнительное условие о расторжении с ним трудового договора в случае прекращения допуска его к государственной тайне.
Работодатели, допустившие назначение на должности, включенные в Номенклатуру должностей, без предварительного прохождения процедуры согласования с подразделением по защите гостайны и оформления в установленном порядке допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, привлекаются к дисциплинарной ответственности в установленном порядке.".
2. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Сайдакову Т.Н.
Глава администрации города
А.Б.КАЦ
