РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июня 2011 г. № 732 п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЙОННОМ ЭТНОГРАФИЧЕСКОМ ЛАГЕРЕ
"ЗОВ ТУНДРЫ"
В соответствии с долгосрочной целевой программой
"Сохранение и развитие культуры муниципального района "Заполярный район" Ненецкого автономного округа на 2011 - 2015 годы", утвержденной постановлением Администрации муниципального района "Заполярный район" от 13.11.2010 № 1411 п, и на основании постановления Администрации муниципального района "Заполярный район" от 26.01.2011 № 88 п Администрация муниципального района "Заполярный район" постановляет:
1. Утвердить Положение
о районном этнографическом лагере "Зов тундры" (приложение 1).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте Заполярного района.
Заместитель главы Администрации
муниципального района "Заполярный район"
по социальным вопросам
Е.С.САБЛИНА
Приложение № 1
к постановлению Администрации
муниципального района
"Заполярный район"
от 07.06.2011 № 732 п
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОМ ЭТНОГРАФИЧЕСКОМ ЛАГЕРЕ "ЗОВ ТУНДРЫ"
1. Общие положения
1.1. Районный этнографический лагерь "Зов тундры" (далее по тексту - Лагерь) организуется для детей и подростков с целью развития потребности к самообразованию и укреплению здоровья, приобретения туристических навыков, этнографического просвещения, формирования интереса к углубленному изучению культур народов, традиционно проживающих в тундрах Ненецкого автономного округа, окружающего мира.
1.2. Лагерь организуется для детей и подростков, имеющих постоянную регистрацию по месту жительства на территории Заполярного района.
2. Основные направления работы Лагеря
2.1. Основные направления деятельности Лагеря:
- формирование российской идентичности, развитие толерантности по отношению к представителям разных национальностей;
- этнокультурное развитие воспитанников;
- экологическое, социальное и нравственное воспитание;
- расширение и углубление знаний об окружающем мире;
- приобретение туристических и спортивных навыков;
- получение навыков жизнеобеспечения в экстремальных условиях природной среды;
- оздоровление и отдых;
- организация досуговой и социально-полезной деятельности.
2.2. В основе работы Лагеря лежит принцип сотрудничества и взаимопонимания администрации лагеря и воспитанников.
3. Организация работы Лагеря
3.1. Место размещения Лагеря: территория муниципального образования "Приморско-Куйский сельсовет", Ненецкий автономный округ. Место проживания: временный Лагерь в полевых условиях тундры (в традиционном чуме и палатках с ночевками).
3.2. Требования к территории, зданиям и сооружениям, правилам приемки Лагеря определены действующими санитарными правилами устройства, содержания и организации режима работы детских лагерей.
3.3. Сроки проведения Лагеря - с 13 июня 2011 года по 3 июля 2011 года (включая дни заезда и выезда).
3.4. Общее количество воспитанников составляет 30 человек.
3.5. Основная работа проводится в отрядах. В составе отряда не менее 15 человек.
3.6. Содержание, формы и методы работы Лагеря и отрядов определяются их руководителями с учетом инициативы и интересов воспитанников на принципах гуманности и демократии, развития национально-культурных традиций, инициативы и самостоятельности.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3.6. Деятельность отряда осуществляется в индивидуальных и групповых формах, при этом преимущество отдается работе с отдельными участниками и с малыми группами.
3.7. В отряде все обязанности распределяются среди воспитанников лагеря, определяется порядок назначения дежурных по палаткам, кухне, уборке территории.
3.8. Взаимодействие отрядов и проведение общелагерного сбора и других мероприятий осуществляет администрация Лагеря.
3.9. Питание и санитарные нормы проживания обеспечиваются администрацией Лагеря.
3.10. Квалифицированное медицинское обеспечение в течение всего периода действия Лагеря.
3.11. Воспитательный процесс в Лагере включает в себя комплекс этнокультурных, досуговых, физкультурно-оздоровительных, воспитательных мероприятий и общественно полезный труд. Воспитанников знакомят с этнокультурным наследием родного края, навыками народных ремесел. В Лагере создаются благоприятные возможности для привлечения воспитанников к занятиям физической культурой и спортом, природоохранной работе, волонтерской деятельности, развитию творческих способностей.
3.12. Размещение отрядов, распределение времени и повседневный порядок предусматриваются в соответствии с правилами внутреннего распорядка, утвержденными директором Лагеря по согласованию с заместителем главы Заполярного района по социальным вопросам.
4. Руководство работой Лагеря, условия труда работников
4.1. Организатором работы Лагеря является отдел по работе с малочисленными народами Севера Администрации Заполярного района, который:
4.1.1. Осуществляет общую подготовку работы Лагеря и координирует его деятельность в процессе всего периода работы Лагеря.
4.1.2. Осуществляет набор кадров Лагеря, заключает договоры с персоналом Лагеря.
4.1.3. Содействует директору Лагеря в получении акта о приемке Лагеря, со сметой расходов, договорами, инструкциями, требованиями по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми и подростками, санитарными правилами устройства, содержания и организации режима лагерей.
4.1.4. Обеспечивает Лагерь необходимым инвентарем и реквизитом.
4.1.5. Проводит инвентаризацию имущества Лагеря по окончании работы Лагеря.
4.1.6. Предоставляет в отдел культуры Администрации муниципального района "Заполярный район" акт ревизии, инвентаризационную ведомость, финансовый отчет, отчет о проделанной работе.
5. Средства Лагеря
5.1. Расходы по организации Лагеря производятся за счет средств долгосрочных целевых программ "Сохранение и развитие культуры муниципального района "Заполярный район" Ненецкого автономного округа на 2011 - 2015 годы", "Молодежь муниципального района "Заполярный район" (2011 - 2013 годы)" в соответствии с утвержденными сметами расходов.
6. Администрация Лагеря
6.1. Администрация Лагеря состоит из 10 человек (далее - работники Лагеря):
┌──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│ Должность │Количество человек│
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│1. Директор лагеря │ 1 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│2. Воспитатель │ 3 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│3. Организатор этнокультурных мероприятий │ 2 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│4. Организатор спортивно-туристических мероприятий │ 1 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│5. Медицинская сестра │ 1 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│6. Повар │ 1 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│7. Помощник повара │ 1 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│8. Сторож │ 1 │
└──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
6.2. С работниками Лагеря Администрация Заполярного района заключает договоры оказания услуг.
6.3. Работниками Лагеря могут быть лица, достигшие 18 лет, имеющие профессиональное образование по специфике своей деятельности. При заключении с ними договора требуется медицинское заключение о состоянии здоровья. Каждый работник должен быть ознакомлен с условиями оказания услуг, правилами внутреннего распорядка Лагеря. Конкретные права и обязанности работников Лагеря определяются заключенными с ними договорами.
6.4. Общее руководство работой Лагеря осуществляет директор Лагеря, который несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников Лагеря, за состояние работы, сохранность лагерного имущества.
6.5. Директор Лагеря:
6.5.1. Руководит деятельностью Лагеря, утверждает по согласованию с Администрацией муниципального района "Заполярный район" правила внутреннего распорядка Лагеря и другую документацию, регламентирующую работу Лагеря.
6.5.2. Проводит (с регистрацией в специальном журнале) инструктаж работников Лагеря по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми.
6.5.3. Составляет график выхода на работу и график выходных дней для работников Лагеря, ведет учет воспитанников.
6.5.4. Создает необходимые условия для проведения оздоровительной и воспитательной работы Лагеря.
6.5.5. Разрабатывает программу работы Лагеря.
6.6. Воспитатели несут ответственность за жизнь и здоровье воспитанников в отрядах, организацию их быта и досуга.
6.7. Для координации деятельности воспитателей и других работников, обобщения и распространения передовых форм и методов воспитания детей и подростков в Лагере создается педагогический совет, состав которого утверждается директором Лагеря.
6.8. Оплата услуг работников Лагеря производится согласно заключенным договорам.
6.9. В пределах выделенных средств к организации и проведению мероприятий могут привлекаться другие специалисты.
7. Права и обязанности воспитанников Лагеря
7.1. Воспитанники имеют право:
- участвовать в мероприятиях, в коллективном и индивидуальном творчестве;
- получать информацию об истории района, культурных традициях населения, проживающего на территории Заполярного района.
7.2. Воспитанники обязаны:
- выполнять требования данного Положения, других локальных актов и документов организации Лагеря;
- строго выполнять правила внутреннего распорядка Лагеря;
- соблюдать санитарно-гигиенические и экологические правила;
- бережно относиться к используемому имуществу;
- выполнять запланированные работы по программе Лагеря, требования директора и работников Лагеря.
8. Охрана жизни и здоровья воспитанников Лагеря
8.1. Директор и работники Лагеря несут полную ответственность за безопасность жизни и здоровье воспитанников, находящихся в Лагере.
8.2. Не допускается уход воспитанников с территории Лагеря без разрешения директора Лагеря.
