Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Магаданская область


СЕВЕРО-ЭВЕНСКИЙ РАЙОН

МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июня 2011 г. № 148-па

О ПОЛОЖЕНИИ "О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРО-ЭВЕНСКИЙ РАЙОН"

В целях реализации Решения Собрания представителей Северо-Эвенского района от 24.09.2010 № 342 "О Положении "О молодых специалистах муниципального образования "Северо-Эвенский район" администрация Северо-Эвенского района постановляет:
1. Утвердить Положение "О порядке ведения реестра молодых специалистов муниципального образования "Северо-Эвенский район" согласно приложению.
2. Определить уполномоченным органом осуществляющим ведение реестра молодых специалистов муниципального образования "Северо-Эвенский район" - отдел по молодежной политике и спорту администрации Северо-Эвенского района.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации по недропользованию (В.А. Пономаренко).
4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его подписания.

Глава администрации
Северо-Эвенского района
М.Э.АХНАЗАРОВ





Утверждено
Постановлением
администрации
Северо-Эвенского района
от 14.06.2011 № 148-па

ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРО-ЭВЕНСКИЙ РАЙОН"

Настоящее Положение определяет содержание и порядок ведения реестра молодых специалистов муниципального образования "Северо-Эвенский район" в соответствии с Решением Собрания представителей Северо-Эвенского района "О Положении "О молодом специалисте муниципального образования "Северо-Эвенский район" от 24.09.2010 № 342.

1. Общие положения

1.1. Реестр молодых специалистов (далее - реестр) является документом, содержащим данные о молодых специалистах, на которых распространяется действие Положения "О молодом специалисте муниципального образования "Северо-Эвенский район", утвержденного Решением Собрания представителей Северо-эвенского района от 29.09.2010 № 342.
1.2. Целью ведения реестра является учет молодых специалистов в муниципальном образовании "Северо-Эвенский район".
1.3. Реестр ведется специально уполномоченным органом.

2. Содержание реестра

Реестр молодых специалистов содержит следующие данные о каждом молодом специалисте:
2.1. Дата рождения (число, месяц, год);
2.2. Паспортные данные (серия, номер, дата выдачи, кем выдан);


2.3. Адрес регистрации по месту жительства;
2.4. Контактный телефон;
2.5. Сведения об образовании:
- Полное наименование учебного заведения, которое окончил молодой специалист;
- Документ об образовании (вид документа, серия, номер);
- Дата выдачи документа об образовании;
- Специальность (по диплому), квалификация/специализация (по диплому);
2.6. Сведения о трудовой деятельности:
- Место работы (полное наименование организации);
- Занимаемая должность;
- Дата заключения трудового договора (число, месяц, год);
- Срок, на который заключен трудовой договор.

3. Порядок ведения Реестра

3. 1. Условия включения молодых специалистов в реестр

В реестр включаются молодые специалисты, состоящие в трудовых отношениях с муниципальными учреждениями, финансируемые из бюджета Северо-Эвенского района и соответствующие значению "молодой специалист", установленному Положением "О молодом специалисте муниципального образования "Северо-Эвенский район".

3.2. Порядок включения молодых специалистов в реестр

Включение молодого специалиста в реестр производится на основании сведений о данном специалисте, подаваемым в уполномоченный орган по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Уполномоченный орган в течение 3-х рабочих дней проводит проверку представленных сведений и принимает решение о включении молодого специалиста в реестр либо об отказе в этом. Молодой специалист и его работодатель информируются о принятом решении в течение пяти дней.
Отдел по молодежной политике и спорту администрации Северо-Эвенского района принимает решение об отказе молодому специалисту во включении в реестр, если он не соответствует требованиям, предусмотренным разделом 1 Положения "О молодых специалистах муниципального образования "Северо-Эвенского района", разделу 3.1 настоящего Положения, а также в случае предоставления недостоверной информации.

3.3. Ведение реестра. Исключение из реестра

Включение, исключение, внесение изменений и дополнений в реестр, утверждается распоряжением главы администрации Северо-Эвенского района.
Молодой специалист исключается из реестра распоряжением главы администрации Северо-Эвенского района в случае, если он не соответствует требованиям, предусмотренным разделом 3.1 настоящего положения, разделом 1 Положения "О молодых специалистах муниципального образования "Северо-Эвенского района".
Исключение из реестра может быть осуществлено по желанию молодого специалиста на основании его личного заявления, подаваемого в уполномоченный орган.
Уполномоченный орган ежегодно проводит перерегистрацию молодых специалистов, включенных в реестр, для чего молодой специалист предоставляет в уполномоченный орган в срок до 1 февраля текущего года документы согласно приложению к настоящему Положению.

4. Меры ответственности и контроль

4.1. Уполномоченный орган осуществляет проверку сведений, представленных для включения молодого специалиста в реестр, а также в случае необходимости запрашивает в порядке, установленном действующим законодательством, дополнительную информацию по месту работы молодого специалиста.
4.2. Уполномоченный орган несет ответственность за разглашение персональных данных полученных о молодом специалисте.
4.3. Молодой специалист, включенный в реестр на основании документов, содержащих ложные сведения, либо своевременно не предоставивший информацию об изменениях, влекущих его исключение из данного реестра, исключается из реестра и лишается права на подачу заявления о включении в реестр и несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4.4. Молодой специалист в течение всего периода нахождения в реестре обязан незамедлительно информировать уполномоченный орган о всех изменениях влекущих его исключение из данного реестра.





Приложение
к Положению
"О порядке содержания и ведения
реестра молодых специалистов
муниципального образования
"Северо-Эвенский район"

ФОРМА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О КАНДИДАТЕ
В РЕЕСТР МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО РАЙОНА

__________________________________________________________________________
            (фамилия, имя, отчество молодого специалиста полностью)

1. Личные данные

1. Дата рождения (число, месяц, год) _____________________________________
2. Паспортные данные: серия ______, № ________, дата выдачи _____________,
кем выдан ________________________________________________________________
3. Адрес регистрации по месту жительства _________________________________
__________________________________________________________________________
4. Контактный телефон ____________________________________________________

2. Сведения об образовании

1. Полное  наименование  учебного  заведения,   которое   окончил  молодой
специалист _______________________________________________________________
__________________________________________________________________________
2. Документ об образовании:
вид документа ________________, серия ________, номер ____________________
3. Дата выдачи документа об образовании __________________________________
4. Специальность (по диплому) ____________________________________________
5. Квалификация/специализация (по диплому) _______________________________

3. Сведения о трудовой деятельности

1. Место работы (полное наименование организации) ________________________
__________________________________________________________________________
2. Занимаемая должность __________________________________________________
3. Дата заключения трудового договора (число, месяц, год) ________________
4. Срок, на который заключен трудовой договор ____________________________

К форме прилагаются следующие документы:
1. Заявление работодателю.
2. Заявление о перечислении выплаты  на указанный лицевой счет, открытый в
кредитном учреждении.
3. Копия паспорта.
4. Копия трудовой книжки.
5. Копия диплома о профессиональном образовании.
6. Копия  трудового  договора или копия приказа (распоряжения) о приеме на
работу.
7. Копия приказа об отпуске по уходу за ребенком  и о выходе из отпуска по
уходу за ребенком.
8. Копия военного билета.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступил в силу с 14 июня 2011 года (пункт 4 данного документа)

Постановление администрации Северо-Эвенского района от 14.06.2011 № 148-па
"О Положении "О порядке ведения реестра молодых специалистов муниципального образования "Северо-Эвенский район"

Постановление
Положение "О порядке ведения реестра молодых специалистов муниципального образования "Северо-Эвенский район"
1. Общие положения
2. Содержание реестра
3. Порядок ведения Реестра
3. 1. Условия включения молодых специалистов в реестр
3.2. Порядок включения молодых специалистов в реестр
3.3. Ведение реестра. Исключение из реестра
4. Меры ответственности и контроль
Приложение. Форма предоставления информации о кандидате в реестр молодых специалистов Северо-Эвенского района

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru