Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Красноярский край


 
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 15 декабря 2009 г. № 987

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ, ПРИ КОТОРЫХ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
(ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ
КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ВЫШЕ
МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

(в ред. Приказа министерства образования и науки
Красноярского края от 09.08.2011 № 47-04/1)

В соответствии с пунктом 1.2 раздела II Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства от 15.12.2009 № 648-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждениях, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", пунктами 3.1, 4.3 Положения о министерстве образования и науки Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 14.08.2008 № 42-п, приказываю:
(в ред. Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 09.08.2011 № 47-04/1)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Утвердить условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, согласно приложению.
(в ред. Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 09.08.2011 № 47-04/1)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Контроль за выполнением Приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Постановления Правительства Красноярского края от 15.12.2009 № 648-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждениях, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края".
(в ред. Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 09.08.2011 № 47-04/1)
(см. текст в предыдущей редакции)

Министр образования и науки
Красноярского края
В.В.БАШЕВ





Приложение
к Приказу
министерства образования и науки
Красноярского края
от 15 декабря 2009 г. № 987

УСЛОВИЯ,
ПРИ КОТОРЫХ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ВЫШЕ


    №  - нагрузка по каждому предмету;
     i
    №  - норма часов на ставку.
     n
5.4 Повышающий коэффициент за увеличение численности учащихся в классе над средней наполняемостью классов в учреждении:

                                 M  x (U  - U  ) x N
                             k    i     i    ср     i
                       К  = SUM ---------------------,
                        i   i=1         N
                                         n

    где:
    k - число классов, в которых учитель, преподаватель имеет нагрузку;
    M  -   размер   увеличения   оклада  в  расчете  на  одного  учащегося,
     i
определяемый в соответствии с пунктом 9 таблицы;
    №  - нагрузка по каждому предмету;
     i
    №  - норма часов на ставку;
     n
    U  - численность учащихся в классе, в  которых  учитель,  преподаватель
     i
имеет нагрузку;
    U   - средняя   наполняемость  классов  в  учреждении,  за  исключением
     ср
классов для детей с особыми потребностями (коррекционные).

                                    k1
                              U   = SUM U  / k1,
                               ср   i=1  i

    где:
    k1 - число классов в учреждении.
    При   превышении   средней   наполняемости  классов  в  учреждении  над
нормативной  (25 учащихся) средняя наполняемость класса принимается  равной
нормативной.
    При  U  < U   повышающий коэффициент за увеличение численности учащихся
          i    ср
в классе к средней наполняемости классов в учреждении не рассчитывается.
    Для коррекционных классов средняя наполняемость классов устанавливается
на уровне нормативной для таких классов.

Министр
образования и науки
Красноярского края
В.В.БАШЕВ




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Наш Красноярский край", № 94, 22.12.2009,
"Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края", № 2(373), 25.01.2010.


Изменения, внесенные Приказом министерства образования и науки Красноярского края от 09.08.2011 № 47-04/1, вступили в силу через 10 дней после официального опубликования.

Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 № 987
(ред. от 09.08.2011)
"Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы"


Приказ
Приложение. Условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru