КИРОВСКАЯ РАЙОННАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ГОРОД КИРОВ И КИРОВСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2010 г. № 1288
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
(в ред. Постановления
Главы администрации муниципального
района "Г. Киров и Кировский район" от 11.08.2011 № 1436)
В соответствии со статьей 8, 63 Основ законодательства об охране здоровья граждан, утвержденных ВС РФ 22.07.1993 № 5487-1, в целях реализации районной целевой Программы "Обеспечение медицинскими кадрами муниципального учреждения здравоохранения "Кировская центральная районная больница" на 2009-2011 гг.", утвержденной решением районной Думы от 04.12.2008 № 285, в соответствии со статьями 6
, 24
Устава муниципального района "Город Киров и Кировский район"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение
"О порядке выплаты денежной компенсации медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения за наем (поднаем) жилых помещений" (приложение).
2. Муниципальному учреждению здравоохранения "Кировская центральная районная больница" с 01.07.2010 производить выплату денежной компенсации медицинским работникам муниципального учреждения здравоохранения за наем (поднаем) жилых помещений в соответствии с утвержденным Положением
.
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального района "Город Киров и Кировский район" в рамках реализации районной целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами муниципального учреждения здравоохранения "Кировская центральная районная больница" на 2009-2011 гг.".
4. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2009.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации по социальному развитию Борискина Л.Д.
Глава администрации
Н.Ф.Соколов
Приложение
к Постановлению
Кировской районной администрации
от 1 июля 2010 г. № 1288
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ МЕДИЦИНСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗА НАЕМ
(ПОДНАЕМ) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
(в ред. Постановления
Главы администрации муниципального
района "Г. Киров и Кировский район" от 11.08.2011 № 1436)
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений на территории муниципального района (далее - денежная компенсация) медицинским работникам муниципального учреждения здравоохранения.
2. Денежная компенсация выплачивается следующим медицинским работникам муниципального учреждения здравоохранения Кировского района с высшим медицинским образованием, зарегистрированным по месту жительства на территории Российской Федерации:
а) обучавшимся по договорам целевой контрактной подготовки, заключенным с министерством здравоохранения Калужской области;
б) приглашенным муниципальным учреждением здравоохранения из других регионов для работы в муниципальном учреждении здравоохранения (далее - специалист);
в) обучавшимся по договорам, заключенным с министерством здравоохранения Калужской области в целях реализации постановлений Правительства Калужской области от 14.11.2007 № 298
"Об установлении размера, условий и порядка осуществления ежемесячной денежной выплаты студентам, обучающимся в медицинских образовательных учреждениях высшего профессионального образования, а также клиническим ординаторам" (в ред. постановления Правительства Калужской области от 17.09.2008 № 383), от 23.09.2008 № 398
"Об установлении стипендии студентам, обучающимся в медицинских образовательных учреждениях среднего профессионального образования" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 09.04.2009 № 119, от 27.07.2009 № 295), от 09.10.2008 № 407
"Об установлении ежемесячной денежной выплаты студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования, расположенных на территории Калужской области, обучающимся по специальности "лечебное дело" по направлению министерства здравоохранения Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 29.07.2009 № 307, от 08.10.2009 № 415), от 27.10.2008 № 431
"Об установлении областных стипендий студентам очной формы обучения медицинских образовательных учреждений высшего профессионального образования".
Специалист имеет право на выплату денежной компенсации в случае, если у него на территории Кировского района отсутствует в собственности и пользовании (по договору социального найма или договору найма специализированного жилого помещения) жилое помещение, или при условии, если на одного человека в таком жилом помещении приходится менее учетной нормы площади жилого помещения, установленной органом местного самоуправления муниципального района.
3. Выплата денежной компенсации осуществляется специалисту ежемесячно на основании документа, подтверждающего факт оплаты найма (поднайма) жилого помещения в размере, не превышающем пяти тысяч рублей.
(в ред. Постановления
Главы администрации муниципального района "Г. Киров и Кировский район" от 11.08.2011 № 1436)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Денежная компенсация назначается на основании письменного заявления специалиста о назначении денежной компенсации. Заявление о назначении денежной компенсации подается в муниципальное учреждение здравоохранения "Кировская районная центральная больница" на имя главного врача.
В заявлении указывается наименование банка и счет, на который будет перечислена денежная компенсация. К заявлению прилагаются следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность гражданина и подтверждающий его регистрацию;
- заверенная по месту работы копия трудовой книжки;
- выписка из домовой книги или иной документ, подтверждающий количество граждан, зарегистрированных по месту регистрации специалиста (представляется при условии, если специалист зарегистрирован в Кировском районе, по праву собственности, договору социального найма или договору найма специализированного жилого помещения);
- выписка из финансового лицевого счета (представляется при условии, если специалист зарегистрирован в Кировском районе, на условиях договора социального найма или договора найма специализированного жилого помещения);
- выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним по Калужской области, выданная не позднее чем за десять дней до даты обращения заявителя о предоставлении выплаты;
- договор найма или договор поднайма на снимаемое жилое помещение в Кировском районе.
5. Заявление с документами регистрируется муниципальным учреждением здравоохранения в день подачи заявления и направляется вместе с ходатайством на рассмотрение комиссии, которая формируется Кировской районной администрацией МР "Город Киров и Кировский район" (далее - Администрация). Решение комиссии оформляется протоколом. Администрация в месячный срок с момента подачи заявления принимает решение о назначении или об отказе в назначении денежной компенсации в форме распоряжения.
6. Администрация принимает решение об отказе в предоставлении денежной компенсации:
- в случае несоответствия заявителя условиям, установленным настоящим Положением;
- в случае предоставления специалистом неполного перечня документов и (или) недостоверных сведений.
7. Выплата денежной компенсации производится с даты подачи заявления о назначении денежной компенсации. Порядок осуществления расчетов со специалистами определяется комиссией.
8. Специалист ежемесячно представляет в муниципальное учреждение здравоохранения документ, подтверждающий оплату за наем (поднаем) жилого помещения.
9. Ежемесячно не позднее 15-го числа текущего месяца муниципальное учреждение здравоохранения представляет в Администрацию заявку на перечисление денежной компенсации. На основании распоряжения Администрации после получения финансирования на денежную компенсацию муниципальное учреждение здравоохранения осуществляет выплату путем перечисления суммы денежной компенсации на банковский счет получателя, открытый им в кредитной организации, указанный в заявлении о назначении денежной компенсации.
10. Основаниями для прекращения выплаты денежной компенсации являются:
- непредставление специалистом в муниципальное учреждение здравоохранения документа, подтверждающего оплату за наем (поднаем) жилого помещения;
- увольнение специалиста из муниципального учреждения здравоохранения;
- улучшение жилищных условий специалиста;
- расторжение договора найма (поднайма) жилого помещения в письменной форме.
11. Специалист, получающий денежную компенсацию, обязан в течение трех рабочих дней сообщить в письменной форме в Администрацию об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации.
12. Администрация обеспечивает получение от муниципального учреждения здравоохранения информации о фактах увольнения лиц, получающих денежную компенсацию, в течение трех рабочих дней со дня их увольнения.
13. Прекращение выплаты денежной компенсации оформляется распоряжением Администрации с уведомлением специалиста о прекращении выплаты денежной компенсации. Выплата денежной компенсации прекращается с момента наступления соответствующих обстоятельств.
