АДМИНИСТРАЦИЯ МОРГАУШСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 2011 г. № 126
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И
ПОДГОТОВКИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА АДМИНИСТРАЦИИ
МОРГАУШСКОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и в целях формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Моргаушского района администрация Моргаушского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке формирования и подготовки кадрового резерва администрации Моргаушского района.
2. Признать утратившими силу постановления
главы администрации Моргаушского района от 18.09.2008 № 534А "Об утверждении Положения о порядке формирования резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Моргаушского района" и от 04.12.2009 № 748 "О кадровом резерве на должности муниципальной службы Моргаушского района ЧР".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Краснова А.В., управляющего делами администрации района.
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Глава администрации
Моргаушского района
Ю.А.ИВАНОВ
Приложение
к постановлению
администрации
Моргаушского района
от 22.02.2011 № 126
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
АДМИНИСТРАЦИИ МОРГАУШСКОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования кадрового резерва администрации Моргаушского района (далее - кадровый резерв) и его подготовки для замещения высшей, главной, ведущей, старшей групп должностей муниципальной службы Моргаушского района с целью установления единых принципов формирования кадрового резерва и работы с ним, включая профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку, совершенствование деятельности по отбору и расстановке муниципальных служащих, обеспечение обновления и плановой ротации кадрового состава, его эффективного использования для повышения уровня качества исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей.
1.2. Деятельность по подготовке и формированию кадрового резерва осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Чувашской Республики от 5 октября 2007 года № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", Уставом
Моргаушского района.
1.3. Кадровый резерв формируется на конкурсной основе с учетом реестра должностей муниципальной службы, поступивших заявлений муниципальных служащих (граждан) и представляет собой список муниципальных служащих и лиц, не состоящих на муниципальной службе, отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям, обладающих потенциальными способностями, необходимой профессиональной компетентностью для замещения вакантных или вновь образуемых должностей муниципальной службы, замещаемых без ограничения срока полномочий.
Кадровый резерв является составной частью резерва управленческих кадров Моргаушского района.
2. Основные принципы формирования кадрового резерва
2.1. Формирование кадрового резерва осуществляется на основе следующих основных принципов:
- гласность при формировании кадрового резерва;
- добровольность участия в конкурсе для включения в кадровый резерв для замещения вакантной или вновь образуемой должностей муниципальной службы;
- объективность оценки профессиональных, деловых и личностных качеств муниципальных служащих (граждан), результатов их служебной (трудовой) деятельности;
- содействие должностному росту муниципальных служащих;
- единство требований, предъявляемых к лицам, зачисляемым в резерв кадров;
│профессиональной переподготовке,│ │
│повышении квалификации или│ │
│стажировке) │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Сведения о прохождении│ │
│государственной муниципальной│ │
│службы или иной трудовой│ │
│деятельности: │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│замещаемая должность│ │
│(государственной муниципальной│ │
│службы Чувашской Республики) с│ │
│указанием даты, номера правового│ │
│акта о назначении и органа,│ │
│издавшего его, занимаемая должность│ │
│и наименование организации, где в│ │
│настоящее время осуществляется│ │
│трудовая деятельность │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│сведения о классном чине,│ │
│дипломатическом ранге, воинском│ │
│звании, специальном звании│ │
│(наименование, дата присвоения и│ │
│наименование органа, присвоившего│ │
│классный чин, дипломатический ранг,│ │
│воинское звание, специальное звание) │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│данные о стаже государственной│ │
│муниципальной службы, стаже работы│ │
│по специальности │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│наличие государственных наград │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Основание включения в кадровый│ │
│резерв, дата и номер правового акта│ │
│органа местного самоуправления │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Основания исключения из кадрового│ │
│резерва │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Контактный телефон │ │
└─────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
Дата ___________________ _______________________________________________
(Ф.И.О., подпись кадрового работника)
М.П.
