ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАЛИНИНСКИЙ РАЙОН"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 ноября 2009 г. № 508-р
О КЛАССНЫХ ЧИНАХ
В соответствии со статьей 9.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 6.2
Закона Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области":
1. Утвердить Порядок
организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим администрации муниципального образования Тверской области "Калининский район" (приложение).
2. Отделу организационной и кадровой работы (Беловцева А.Н.) довести до отраслевых (функциональных) органов администрации утвержденный Порядок
организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Глава муниципального образования
"Калининский район"
Е.И.АБРАМОВА
Приложение
к распоряжению Главы
МО "Калининский район"
от 13 ноября 2009 г. № 508-р
ПОРЯДОК
организации работы по присвоению классных чинов муниципальным
служащим администрации муниципального образования
Тверской области "Калининский район"
I. Общие положения
1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим администрации муниципального образования Тверской области "Калининский район" в соответствии со статьей 9.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 6.2
Закона Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" и настоящим Порядком.
2. Порядок присвоения классных чинов, а также их сохранение при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы определяется Положением
о классных чинах муниципальных служащих в Тверской области (приложение 3 к Закону Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" в редакции Закона Тверской области от 13.03.2009 № 15-ЗО).
3. Классные чины указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
4. Классные чины присваиваются по результатам очередной, внеочередной аттестации персонально и без проведения таковой с соблюдением последовательности в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей муниципальной службы с учетом продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности.
5. Аттестация муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Положением о проведении аттестации муниципальных служащих в администрации муниципального образования Тверской области "Калининский район", утвержденным распоряжением Главы муниципального образования от 05.03.2008 № 41-р с изменениями от 13.04.2009 № 98-р.
6. Без проведения аттестации классные чины присваиваются:
- муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, устанавливаемые для непосредственного обеспечения полномочий Главы муниципального образования;
- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы иных категорий, замещаемые по срочному трудовому договору на срок более одного года;
- муниципальным служащим по истечении не менее одного года после назначения на должность муниципальной службы и не имеющим классного чина;
- муниципальным служащим один раз в три года муниципальной службы для присвоения очередного классного чина.
7. С инициативой о проведении внеочередной аттестации по вопросу присвоения классного чина выступает Глава муниципального образования; представитель Главы муниципального образования Тверской области "Калининский район" непосредственно муниципальный служащий путем подачи письменного заявления. Представителем Главы муниципального образования в настоящем пункте и далее является заместитель главы администрации - управляющий делами администрации.
8. Классный чин может быть первым и очередным. Первыми классными чинами считаются соответствующие чины 3 класса. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по итогам аттестации и не ранее чем через год после присвоения предыдущего классного чина.
При переводе муниципального служащего на должность, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся первым для этой группы должностей, если этот чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.
II. Организация работы по присвоению классных чинов
по инициативе Главы муниципального образования, представителя
Главы муниципального образования
1. По инициативе Главы муниципального образования классные чины присваиваются в отношении муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы.
2. Заместитель Главы администрации - управляющий делами администрации реализует инициативу присвоения классных чинов путем представления Главе муниципального образования проекта распоряжения:
- о проведении аттестации в случаях необходимости досрочного присвоения классного чина муниципальному служащему или присвоения в порядке исключения за особые заслуги муниципальному служащему классного чина на одну ступень выше предусмотренных для замещения должности муниципальной службы. При досрочном присвоении классного чина данное присвоение производится не выше классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы. Присвоение в порядке исключения за особые заслуги муниципальному служащему классного чина на одну ступень выше может осуществляться не более одного раза в течение всего времени прохождения им муниципальной службы;
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 6 раздела I.
- о присвоении классных чинов без проведения аттестации в случаях, предусмотренных Положением
о классных чинах муниципальных служащих в Тверской области и пунктом 6
настоящего Порядка.
В официальном тексте документа приложение не приводится.
3. Основанием для подготовки проекта распоряжения является письменное ходатайство непосредственного руководителя муниципального служащего (приложение).
4. Отдел организационной и кадровой работы администрации на основании ходатайства и при наличии отчета о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего готовит проект распоряжения о проведении аттестации в соответствии с Положением о проведении аттестации муниципальных служащих в администрации муниципального образования Тверской области "Калининский район" или о присвоении классных чинов в случаях, предусмотренных Положением
о классных чинах муниципальных служащих в Тверской области и настоящим Порядком.
5. О принятом Главой муниципального образования решении отдел организационной и кадровой работы знакомит муниципального служащего под роспись:
- о проведении аттестации не менее чем за месяц до дня его аттестации;
- о присвоении классного чина без проведения аттестации в течение трех рабочих дней.
III. Организация работы по присвоению классных чинов
по инициативе муниципального служащего
1. Муниципальный служащий реализует инициативу о проведении аттестации по присвоению классного чина путем подачи письменного заявления заместителю Главы администрации - управляющему делами администрации.
2. Муниципальный служащий вправе выступить с инициативой о проведении аттестации по присвоению классного чина:
- по окончании срока испытания в случае, если при поступлении на муниципальную службу было установлено таковое;
- по истечении шести месяцев со дня проведения испытания в случае неудовлетворительной оценки при прохождении аттестации;
- по истечении шести месяцев со дня замещения должности муниципальной службы;
- по истечении одного года после присвоения предыдущего классного чина.
3. Заместитель Главы администрации - управляющий делами администрации направляет заявление муниципального служащего в отдел организационной и кадровой работы.
Отдел организационной и кадровой работы готовит проект распоряжения Главы муниципального образования о проведении внеочередной аттестации в соответствии с Положением о проведении аттестации муниципальных служащих в администрации муниципального образования Тверской области "Калининский район".
4. О принятом Главой муниципального образования решении отдел организационной и кадровой работы знакомит муниципального служащего под роспись не менее чем за месяц до дня проведения аттестации.
5. В случае, если муниципальным служащим подано соответствующее заявление ранее сроков, определенных Положением
о классных чинах муниципальных служащих в Тверской области и настоящим Порядком, данное заявление оставляется без движения до наступления у муниципального служащего права на инициирование проведения аттестации, о чем он в письменной форме информируется отделом организационной и кадровой работы.
6. В случае неудовлетворительной оценки при прохождении муниципальным служащим аттестации классный чин ему не присваивается.
IV. Заключительное положение
1. Днем присвоения классного чина считается день прохождения муниципальным служащим аттестации; день вступления в силу решения Главы муниципального образования о присвоении классного чина - в случаях присвоения классного чина без аттестации.
2. Срок муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.
3. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку и в личное дело муниципального служащего.
4. Классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
5. Присвоенный классный чин сохраняется при переводе муниципального служащего на должность, которая относится к более низкой группе должностей муниципальной службы, при увольнении с муниципальной службы и при поступлении на муниципальную службу вновь.
