АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 августа 2011 г. № 5919
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ЛЕЧЕБНО-
ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДСКОЙ
ПОЛИКЛИНИКИ № 6 (ТАМБОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО
УНИВЕРСИТЕТА)
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Уставом
города Тамбова, Постановлением
администрации города Тамбова от 09.11.2010 № 9564 "Об утверждении Порядка утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений" постановляю:
1. Утвердить Устав
муниципального лечебно-профилактического бюджетного учреждения городской поликлиники № 6 (Тамбовского Государственного Технического Университета).
2. Главному врачу муниципального лечебно-профилактического учреждения городской поликлиники № 6 (Тамбовского Государственного Технического Университета) И.А.Нечаевой обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию Устава, утвержденного настоящим постановлением.
3. Считать утратившим силу Постановление
администрации города Тамбова от 25.08.2009 № 6677 "Об утверждении Устава муниципального лечебно-профилактического учреждения городская поликлиника № 6 (Тамбовского Государственного Технического Университета)".
4. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
Глава администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров
Утвержден
Постановлением
администрации города Тамбова
от 15.08.2011 № 5919
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДСКОЙ ПОЛИКЛИНИКИ № 6 (ТАМБОВСКОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА)
1. Общие положения
1.1. Муниципальное лечебно-профилактическое бюджетное учреждение городская поликлиника № 6 (Тамбовского Государственного Технического Университета) (далее - Учреждение) создано в соответствии с Постановлением мэра города Тамбова от 08.12.1994 № 2596 "Об организации поликлиники Тамбовского Государственного Технического университета" и переименовано на основании Постановления мэра города Тамбова от 18.12.1997 № 4142 "О переименовании лечебного учреждения "Поликлиника Тамбовского государственного технического университета".
1.2. Организационно-правовая форма: муниципальное бюджетное учреждение.
1.3. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городской округ - город Тамбов.
Функции и полномочия Учредителя осуществляет администрация города Тамбова (далее - Учредитель).
1.4. Право на лечебно-профилактическую деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникает с момента выдачи Учреждению лицензии на осуществление медицинской деятельности.
1.5. Полное наименование Учреждения: муниципальное лечебно-профилактическое бюджетное учреждение городская поликлиника № 6 (Тамбовского Государственного Технического Университета).
1.6. Сокращенное наименование Учреждения: МЛПБУ Городская поликлиника № 6 (ТГТУ)
1.7. Юридический адрес Учреждения: 392032 г. Тамбов, ул. Никифоровская, д. 38.
1.8. Фактический адрес Учреждения: 392032 г. Тамбов, ул. Никифоровская, д. 38.
1.9. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банка, имеет печать установленного образца, штампы и бланки со своим наименованием.
1.10. Учреждение открывает лицевой счет получателя бюджетных средств для учета операций в органе Федерального казначейства по Тамбовской области и ведет его в порядке, установленном Федеральным казначейством.
1.11. Учреждение вправе создавать филиалы. Учреждение отвечает за деятельность своих филиалов
1.12. Учреждение имеет право заключать договоры, выступать в качестве истца и ответчика в суде, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством Российской Федерации, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности.
1.13. Учреждение имеет в собственности или в оперативном управлении обособленное имущество.
3.13. Учреждение не вправе продавать, сдавать в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, без согласия Учредителя.
3.14. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.
3.15. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет комитет по управлению муниципальным имуществом города администрации города Тамбова.
4. Права и обязанности
4.1. Учреждение имеет право в установленном порядке:
- оказывать платные медицинские услуги населению, дополнительно к гарантируемому объему бесплатной медицинской помощи, согласно нормативно-правовым актам;
- заключать договоры с учреждениями, организациями, предприятиями и физическими лицами на выполнение работ и предоставление услуг;
- привлекать для осуществления своей деятельности на договорной основе другие учреждения, организации, предприятия и физических лиц;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с комитетом по охране здоровья населения администрации города Тамбова.
4.2. Учреждение обязано:
- представлять в соответствующие органы необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм по всем видам деятельности;
- обеспечить своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иными повреждениями здоровья, связанными с исполнением им трудовых обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других);
- обеспечить передачу на хранение в архивные фонды документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствии с согласованным перечнем документов;
- хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу;
- осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
5. Управление Учреждением
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. К исключительной компетенции Учредителя относятся:
- создание, реорганизация и ликвидация Учреждения;
- назначение и освобождение от занимаемой должности главного врача;
- осуществление контроля за финансовой деятельностью Учреждения.
5.3. Учреждение возглавляет главный врач, назначаемый Учредителем по итогам конкурса.
5.4. Главный врач Учреждения без доверенности представляет его во всех учреждениях и организациях, распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации имуществом и средствами, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в учреждениях банка расчетный и другие счета.
5.5. Главный врач осуществляет управление Учреждением, организует работу и несет ответственность за его деятельность в пределах своей компетенции, издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.
5.6. Главный врач Учреждения имеет заместителей по вопросам, связанным с деятельностью Учреждения. Заместители главного врача назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Учреждения по согласованию с комитетом по охране здоровья населения администрации города Тамбова.
5.7. Компетенция заместителей руководителя устанавливается руководителем Учреждения - главным врачом.
5.8. В период отсутствия главного врача руководство Учреждением на основании постановления администрации города Тамбова осуществляет заместитель главного врача.
5.9. Руководитель Учреждения назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры.
5.10. Полномочия трудового коллектива определяются законодательством Российской Федерации.
6. Реорганизация и ликвидация Учреждения
6.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав подлежат государственной регистрации в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
6.2. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению Учредителя, согласованному с Тамбовской городской Думой, а также в случаях, установленных законом, по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
6.3. Учреждение может быть ликвидировано по решению:
а) Учредителя;
б) суда.
6.4. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.5. Имущество ликвидируемого Учреждения, после расчетов, производимых в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, остается в муниципальной собственности.
6.6. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению - правопреемнику.
При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в городские архивные фонды, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.д.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
6.7. Учреждение считается прекратившим свое существование после исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц.
