АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2011 г. № 14
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
УПРАВЛЕНИЕМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО
КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ОРГАНИЗАЦИЯ СБОРА И ОБРАБОТКИ
ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У
РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ
КУРСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"
В целях совершенствования деятельности управления труда и социальной защиты населения администрации Курского муниципального района Ставропольского края, на основании Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" администрация Курского муниципального района Ставропольского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
предоставления управлением труда и социальной защиты населения администрации Курского муниципального района Ставропольского края государственной услуги "Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Курского района Ставропольского края".
2. Управлению труда и социальной защиты населения администрации (Шама) использовать и соблюдать утвержденный Административный регламент
в практической деятельности.
И.о. главы администрации
Курского муниципального района
Ставропольского края
С.И.КАЛАШНИКОВ
Утвержден
постановлением
администрации Курского
муниципального района
Ставропольского края
от 21 января 2011 г. № 14
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ УПРАВЛЕНИЕМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ОРГАНИЗАЦИЯ
СБОРА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ
ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НА ТЕРРИТОРИИ КУРСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"
1. Общие положения
Административный регламент по предоставлению управлением труда и социальной защиты населения администрации Курского муниципального района Ставропольского края государственной услуги "Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Курского района Ставропольского края" (далее соответственно - Административный регламент, государственная услуга), разработан в целях обеспечения качества исполнения государственной услуги, устанавливает сроки и последовательность административных процедур и административных действий при ее осуществлении.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
Специалист, направляемый для проверки, предварительно знакомится с законодательными и нормативными правовыми актами, содержащими требования охраны труда, действие которых распространяется на деятельность работодателя. Максимальный срок выполнения действия составляет 24 часа.
Специалист управления подготавливает и оперативно, с использованием факса или электронной почты, направляет работодателю перечень необходимых для ознакомления и изучения при проверке локальных нормативных правовых актов и других документов. Максимальный срок выполнения действия составляет 2 часа.
Специалист управления, прибывает к работодателю для проверки, предъявляет работодателю распоряжение и документ, удостоверяющий личность (паспорт, удостоверение), согласовывает с работодателем порядок работы и приступает к ней. Максимальный срок, в течение которого проводится проверка состояния условий и охраны труда у работодателя, составляет 2 дня.
По результатам изучения специалист подготавливает в 3 экземплярах справку о состоянии условий и охраны труда у работодателя по установленной форме. Максимальный срок выполнения действия составляет 3 дня.
Специалист управления представляет подготовленную справку для ознакомления и согласования руководителю отдела труда и социально-правовых гарантий, руководителю либо заместителю руководителя управления труда.
После согласования с начальником либо заместителем начальника управления труда справка вручается специалистом управления соответствующему работодателю для ознакомления. Один экземпляр справки остается у работодателя. Максимальный срок выполнения действия составляет 1 день.
Второй экземпляр справки с отметкой соответствующего работодателя об ознакомлении и сопроводительное письмо, подписанное начальником управления труда и социальной защиты населения администрации Курского муниципального района Ставропольского края направляются по почте или через представителя в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края. Максимальный срок, в течение которого справка с сопроводительным письмом направляется в министерство, составляет не более 3 дней со дня ее подготовки.
Третий экземпляр справки остается в управлении труда и социальной защиты населения администрации Курского муниципального района Ставропольского края.
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ ПО СБОРУ ИНФОРМАЦИИ О РЕЗУЛЬТАТАХ
РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ, ПРОИСШЕДШЕГО
У РАБОТОДАТЕЛЯ
Основанием для начала административной процедуры сбора информации по результатам участия представителя управления в расследовании несчастного случая, происшедшего у работодателя, является окончание расследования несчастного случая, в котором принимал участие представитель управления.
По результатам расследования несчастного случая, указанных представитель управления, участвовавший в расследовании подготавливает для направления в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края сопроводительное письмо с приложением копии акта о расследовании несчастного случая, происшедшего у работодателя и справки о состоянии условий и охраны труда у работодателя, допустившего несчастный случай по установленной форме и представляет его для подписи начальнику управления труда и социальной защиты населения.
Максимальный срок, в течение которого копия акта о расследовании несчастного случая, происшедшего у работодателя, справка о состоянии условий и охраны труда у работодателя, допустившего несчастный случай, с сопроводительным письмом направляются в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края, составляет не более 5 дней после завершения расследования соответствующего несчастного случая.
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПИСЬМЕННЫХ
ОБРАЩЕНИЙ В ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ ОРГАНЫ И ОРГАНИЗАЦИИ
И ОБРАБОТКЕ ПОЛУЧЕННОЙ ОТ НИХ ИНФОРМАЦИИ
Основанием для начала административной процедуры подготовки обращений в заинтересованные органы и организации и обработке полученной от них информации является решение начальника управления труда и социальной защиты населения о подготовке и передаче в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края информационных материалов.
Начальник отдела труда и социально-правовых гарантий определяет органы, организации и работодателей, которым необходимо направить обращения по вопросу предоставления информации, периодичность направления обращений, а также, при необходимости, формы представления запрашиваемой информации (таблицы, анкеты и другие). Максимальный срок выполнения действия составляет 1 день.
Начальник отдела труда и социально-правовых гарантий назначает специалиста, ответственного за подготовку обращений в заинтересованные органы и организации и обработку полученной от них информации. Максимальный срок выполнения действия составляет 1 день.
Специалист, ответственный за подготовку обращений в заинтересованные органы и организации и обработку полученной от них информации разрабатывает формы предоставления заинтересованными органами и организациями информации (таблицы, анкеты и иные), обеспечивающие удобство ее обработки при подготовке информационных материалов. Максимальный срок выполнения действия составляет 1 день.
Специалист, ответственный за подготовку обращений в заинтересованные органы и организации и обработку полученной от них информации подготавливает обращения в заинтересованные органы и организации по вопросу предоставления информации, с приложением форм представления информации. Максимальный срок выполнения действия составляет 1 день.
Специалист, ответственный за подготовку обращений в заинтересованные органы и организации и обработку полученной от них информации формирует информационную базу на основе информации предоставленной от заинтересованных органов и организаций. Максимальный срок выполнения действия составляет 2 дня.
Специалист, ответственный за подготовку обращений в заинтересованные органы и организации и обработку полученной от них информации подготавливает для направления в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края сопроводительное письмо с приложением информационных материалов. Максимальный срок выполнения действия составляет 1 день.
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ЕЖЕГОДНОГО ДОКЛАДА
О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В КУРСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Основанием для начала административной процедуры является решение начальника управления труда и социальной защиты населения о начале подготовки и передаче в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края ежегодного доклада о состоянии условий и охраны труда в Курском муниципальном районе (городском округе) Ставропольского края.
Начальник отдела труда и социально-правовых гарантий в соответствии с объемом информации, необходимой для подготовки ежегодного доклада, определяет органы, организации и работодателей, которым необходимо направить обращения по вопросу предоставления информации, а также, при необходимости, формы представления запрашиваемой информации (таблицы, анкеты и другие). Максимальный срок выполнения действия составляет 1 день.
Начальник отдела труда и социально-правовых гарантий назначает специалиста, ответственного за подготовку обращений в заинтересованные органы и организации, обработку полученной от них информации и подготовку ежегодного доклада. Максимальный срок выполнения действия составляет 1 день.
Специалист, ответственный за подготовку обращений в заинтересованные органы и организации, обработку полученной от них информации и подготовку ежегодного доклада:
- разрабатывает формы предоставления заинтересованными органами и организациями информации (таблицы, анкеты и иные), обеспечивающие удобство ее обработки при подготовке ежегодного доклада. Максимальный срок выполнения действия составляет 1 день;
- подготавливает обращения в заинтересованные органы и организации по вопросу предоставления информации, с приложением форм представления информации. Максимальный срок выполнения действия составляет 1 день;
- формирует информационную базу на основе информации предоставленной от заинтересованных органов и организаций, материалов расследования несчастных случаев, происшедших у работодателей, в которых принимали участие представители управления, справок о состоянии условий и охраны труда у работодателей. Максимальный срок выполнения действия составляет 2 дня;
- формирует информационную базу на основе информации предоставленной от заинтересованных органов и организаций, материалов расследования несчастных случаев, происшедших у работодателей, в которых принимали участие представители администрации, справок о состоянии условий и охраны труда у работодателей. Максимальный срок выполнения действия составляет 2 дня;
- подготавливает проект ежегодного доклада и представляет его для согласования начальнику отдела труда и социально-правовых гарантий, затем - начальнику управления труда. Максимальный срок выполнения действия составляет 5 дней;
- после согласования ежегодного доклада у начальника управления труда подготавливает для направления в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края сопроводительное письмо с приложением ежегодного доклада и представляет их начальнику управления труда. Максимальный срок выполнения действия составляет 30 минут.
Начальник управления труда обеспечивает направление ежегодного доклада в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края по электронной почте. Максимальный срок выполнения действия составляет 1 час.
