АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 августа 2011 г. № 1535
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ СУБСИДИИ
НА ФИНАНСИРОВАНИЕ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ
ОПЫТА РАБОТЫ, ВКЛЮЧАЯ ЗАТРАТЫ НА НАСТАВНИЧЕСТВО В 2011 ГОДУ
В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ (ред. от 25.07.2011) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением
Правительства Сахалинской области от 15.11.2010 № 551 (ред. от 11.03.2011 № 75
) "Об утверждении программы "Поддержание занятости населения Сахалинской области на 2011 год", ст. 37
Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Утвердить Порядок
расходования субсидии на финансирование стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включая затраты на наставничество в 2011 году (прилагается).
2. Опубликовать настоящее постановление администрации города Южно-Сахалинска в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на вице-мэра по социальному развитию Т.Б.Гружевскую.
Мэр г. Южно-Сахалинска
А.И.Лобкин
Утвержден
постановлением
администрации г. Южно-Сахалинска
от 18.08.2011 № 1535
ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ СУБСИДИИ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ
СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ,
ВКЛЮЧАЯ ЗАТРАТЫ НА НАСТАВНИЧЕСТВО В 2011 ГОДУ
1. Настоящий Порядок определяет условия расходования субсидии из бюджета
Сахалинской области на финансирование стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включая затраты на наставничество в 2011 году.
2. Средства субсидии используются на частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда участников стажировки выпускников и выплату работникам за наставничество.
3. Размер субсидии, предоставляемой бюджету муниципального образования городской округ "Город Южно-Сахалинск" (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента), рассчитывается по следующей формуле:
S = (P x № + P x № ) x F, где:
ст ст наст наст
S - размер субсидии, предоставляемой бюджету муниципального
образования на реализацию дополнительного мероприятия по
стажировке выпускников;
P - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда
ст участников стажировки выпускников, составляющий в месяц не
более одного установленного законодательством Российской
Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на
страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и
районный коэффициент, за одного стажера;
P - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за
наст наставничество, составляющий в месяц не более одной второй
установленного законодательством Российской Федерации
минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые
взносы в государственные внебюджетные фонды и районный
коэффициент, за одного стажера;
№ - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих
ст в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников в
муниципальном образовании;
№ - численность выпускников образовательных учреждений,
наст стажирующихся под руководством наставников в муниципальном
образовании;
F - период участия в стажировке выпускников в муниципальном
образовании, средняя продолжительность которого составляет 6
месяцев.
4. Субсидия предоставляется Департаменту образования администрации города Южно-Сахалинска (далее - Департамент образования), являющемуся уполномоченным органом по получению и расходованию субсидии на финансирование стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включая затраты на наставничество.
5. Руководителями муниципальных учреждений в срок до 3 числа месяца (следующего за отчетным) предоставляется в Департамент образования отчет
о расходовании средств субсидии областного бюджета
на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включая затраты на наставничество в 2011 году (приложение).
6. Ответственность за правильность оформления и достоверность документов на получение возмещения и отчетности за его использование, предоставленных в Департамент образования, несут руководители муниципальных учреждений, принимающих участие в организации стажировки выпускников.
7. Отчет об использовании средств субсидии предоставляется Департаментом образования ежемесячно (в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным) в Агентство государственной службы занятости населения Сахалинской области.
Начальник департамента
И.М.Тарасенко
Приложение
к Порядку
расходования субсидии
на финансирование стажировки
выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения ими опыта работы,
включая затраты на наставничество в 2011 году
Ежемесячная форма
Представляется до 3 числа месяца,
следующего за отчетным
(нарастающим итогом с начала года)
Отчет
о расходовании средств субсидии областного бюджета
на организацию стажировки выпускников
образовательных учреждений в целях приобретения ими
опыта работы, включая затраты на наставничество в 2011 году
в _________________________________________________________
(наименование муниципального учреждения)
за ______________________________________________ 2011 года
┌───┬───────────────┬────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┬───────────┬───────────┐
│ № │ Наименование │ Финансовое исполнение │ Фактическая │Количество │Количество │
│ │ мероприятия │ │ численность │муници- │заключенных│
│ │ │ │ участников │пальных │договоров с│
│ │ │ │ стажировки, │учреждений,│ОКУ ЦЗН МО,│
│ │ │ │ человек │единиц │ единиц │
│ │ ├─────────┬────────┬─────────┬─────────┬─────────┼───────┬──────────┤ │ │
│ │ │Источник │Утверж- │Поступило│Произве- │Остаток │стажеры│наставники│ │ │
│ │ │финанси- │денный │ средств,│дено │неисполь-│ │ │ │ │
│ │ │рования │объем │ рублей │расходов │зованных │ │ │ │ │
│ │ │ │средств,│ │(кассовые│средств │ │ │ │ │
│ │ │ │рублей │ │расходы),│на конец │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │рублей │отчетного│ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │периода, │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │рублей │ │ │ │ │
├───┼───────────────┼─────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────┼──────────┼───────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Стажировка │Областной│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │выпускников │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образовательных├─────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │ │ │ │
│ │учреждений │Местный │ x │ x │ │ x │ │ │ │ │
│ │в целях │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │приобретения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ими опыта │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────┼─────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────┼──────────┼───────────┼───────────┤
│ │Всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────────┴─────────┴────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────┴──────────┴───────────┴───────────┘
Руководитель учреждения __________________________ (Ф.И.О.)
