ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2011 г. № 448-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 7 ФЕВРАЛЯ 2011 Г. № 80-П
На основании Устава
(Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:
1. Внести в постановление
Правительства Саратовской области от 7 февраля 2011 г. № 80-П "Об организации дополнительных мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации и стажировке" следующие изменения:
в пункте 11
приложения № 2 слова "в пункте 11" заменить словами "в пункте 10";
в приложении № 3
:
в пункте 3
:
в абзаце первом части первой
слова "и в порядке, утверждаемом" заменить словом ", утверждаемой";
в части второй
:
абзац первый
изложить в новой редакции:
"Для принятия решения о предоставлении субсидии необходимы следующие документы:";
абзац двенадцатый
изложить в новой редакции:
"сведения о наличии замещаемых женщинами рабочих мест с вредными условиями труда, подтверждаемые картами аттестации рабочего места по условиям труда или справкой о соответствии указанных рабочих мест спискам производств, профессий, должностей, работа в которых связана с предоставлением компенсаций и льгот в связи с вредными условиями труда (в случае, если аттестация рабочих мест не проводилась); планы по реорганизации производства (в части ликвидации или переоборудования рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда) или планы по переводу женщин на новые рабочие места или их высвобождению (при организации опережающего профессионального обучения женщин).";
часть третью
изложить в новой редакции:
"Документы, предусмотренные абзацами четвертым - двенадцатым части второй настоящего пункта, представляются работодателем. Документы заверяются подписью и печатью работодателя (кроме документа, предусмотренного абзацем одиннадцатым части второй настоящего пункта).";
дополнить
частями четвертой и пятой следующего содержания:
"Государственные учреждения - центры занятости населения городов и районов Саратовской области (далее - ГУ ЦЗН) в соответствии с законодательством запрашивают сведения, содержащиеся в документах, предусмотренных абзацами вторым, третьим части второй настоящего пункта, в государственных органах, в распоряжении которых они находятся, если работодатель не представил указанные документы по собственной инициативе.
Заявка рассматривается в течение 10 рабочих дней после ее поступления в ГУ ЦЗН. Основанием для отказа в принятии заявки работодателя о предоставлении субсидии является отсутствие одного из документов, предусмотренных абзацами четвертым - двенадцатым части второй настоящего пункта.";
пункт 6
изложить в новой редакции:
"6. Работодатель в трехдневный срок после завершения работником профессионального обучения представляет в ГУ ЦЗН следующие документы, заверенные печатью и подписью работодателя:
копию документа, подтверждающего прохождение работником профессионального обучения в образовательном учреждении (удостоверение, свидетельство, диплом), с указанием фактического срока профессионального обучения;
документы, подтверждающие сведения о расходах, связанных с проживанием по месту прохождения профессионального обучения (фактические документы (оригиналы договоров о найме жилья на время прохождения работником профессионального обучения, квитанций по оплате найма жилья, либо расписок наймодателя в случае найма жилья у частного лица).
Работодатель представляет в ГУ ЦЗН заверенную печатью и подписью работодателя копию приказа о трудоустройстве работника (в случае повышения разряда работника, перевода работника после прохождения профессионального обучения на другую должность у работодателя), в иных случаях - справку о продолжении работником работы у работодателя после окончания профессионального обучения:
в трехдневный срок после завершения профессионального обучения работником, находящимся под угрозой увольнения, или работником организации производственной сферы, осуществляющей реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;
в трехдневный срок после даты трудоустройства женщины, предусмотренной планами по реорганизации производства (в части ликвидации или переоборудования рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда) или планами по переводу женщин на новые рабочие места;
в трехдневный срок после даты выхода женщины, прошедшей профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации, из отпуска по уходу за ребенком до трех лет.";
пункт 7
после слов "кассовый план" дополнить словами "и о методологии прогнозирования временных кассовых разрывов".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Вице-губернатор - первый заместитель
Председателя Правительства Саратовской области
А.Г.БАБИЧЕВ
