Изменения № 2 к № 21/09 от 05.06.2009 зарегистрированы в Комитете по труду и занятости населения МО 20 мая 2011 года
СОГЛАШЕНИЕ
от 11 мая 2011 года
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ТРЕХСТОРОННЕЕ
(ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ) СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗВЕНИГОРОД, СОВЕТОМ ПО КООРДИНАЦИИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЗВЕНИГОРОД И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЗВЕНИГОРОД НА 2009-2011 ГОДЫ
Мы, нижеподписавшиеся, полномочные представители администрации городского округа Звенигород, Совета по координации деятельности профессиональных союзов городского округа Звенигород и объединения работодателей городского округа Звенигород, договорились:
Внести в соглашение
между администрацией городского округа Звенигород, Советом по координации деятельности профессиональных союзов городского округа Звенигород и объединениями работодателей городского округа Звенигород на 2009-2011 годы следующие изменения:
1. Подпункт 2.4.2
дополнить предложением следующего содержания:
"Принимают меры по обеспечению в 2011 году темпов роста средней заработной платы во внебюджетном секторе экономики не ниже 16 процентов к достигнутому уровню 2010 года и достижению к концу года средней заработной платы в размере не ниже 25887 (двадцать пять тысяч восемьсот восемьдесят семь) рублей, в том числе по субъектам малого предпринимательства не менее 18893 (восемнадцать тысяч восемьсот девяносто три) рублей".
2. Раздел 2.4
дополнить подпунктом 2.4.10 следующего содержания:
"В рамках социальной (нефинансовой) отчетности информируют Профсоюзы и Правительство о размерах минимальной и средней заработной платы в организациях".
3. Раздел 3.1
дополнить подпунктом 3.1.11 следующего содержания:
"Не допускают превышения уровня общей безработицы свыше 4,8%, регистрируемой - 1,0% от численности экономического активного населения".
4. Раздел 6.1
дополнить подпунктом 6.1.10 следующего содержания:
"Стороны договорились производить расторжение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с пунктами 2
, 3
, 5 части 1 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, помимо общего порядка увольнения, с учетом мнения вышестоящего выборного профсоюзного органа соответствующего отраслевого профсоюза".
5. Соглашение вступает в силу со дня подписания его сторонами соглашения и является неотъемлемой частью трехстороннего (территориального) соглашения
между администрацией городского округа Звенигород, Советом по координации деятельности профессиональных союзов городского округа Звенигород и объединениями работодателей городского округа Звенигород на 2009-2011 годы.
6. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.
От администрации:
Глава городского
округа Звенигород
Л.О. Ставицкий
От профсоюзов:
Председатель Координационного
совета профсоюзов
З.В. Кузьмина
От объединений работодателей:
Председатель НП "Союз предпринимателей
городского округа Звенигород"
С.Н. Савельева
